Das Theater & Orchester Heidelberg sucht für die Intendanz Bernadette Sonnenbichler ab der Spielzeit 2026/27 zur Verstärkung der Abteilung Kommunikation, Marketing und Presse einen*eine Pressereferent*in (m/w/d) in Vollzeit. Dienstbeginn ist der 1. September 2026.
Das Theater & Orchester Heidelberg ist eine multidisziplinäre Kulturinstitution mit den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Konzert sowie Kinder- und Jugendtheater. Neben dem Repertoirebetrieb prägen renommierte Festivals wie der Heidelberger Stückemarkt, der Winter in Schwetzingen, die Tanzbiennale und die Heidelberger Schlossfestspiele das Profil des Hauses. Gegründet 1853 und 2012 umfassend saniert, verfügt das Theater über mehrere Spielstätten. Rund 350 feste Mitarbeiter*innen sowie zahlreiche regelmäßige Gäste arbeiten hier zusammen.
Ab der Spielzeit 2026/27 setzt das Theater & Orchester Heidelberg unter der Leitung der designierten Intendantin Bernadette Sonnenbichler verstärkt auf Partizipation, Teilhabe und eine Öffnung zur Stadtgesellschaft. Als Pressereferent*in sind Sie Teil dieser künstlerischen Neuausrichtung und gestalten die Arbeit in der Abteilung Kommunikation, Marketing und Presse maßgeblich mit.
Ihre Aufgaben
- Planung, Koordination und Umsetzung der Presse- und Medienarbeit des Hauses in enger Abstimmung mit Intendanz, Leitung Kommunikation und Dramaturgie
- Mitwirkung an der Content-Strategie (Website, Newsletter, Social Media)
- Verfassen und Redigieren von Texten für unterschiedliche Print- und Onlinemedien (Pressemitteilungen, Einladungen, redaktionelle Beiträge u. ä.)
- Planung und Redaktion der zweimonatlich erscheinenden Theaterzeitung
- Konzeption, redaktionelle Erstellung, technische Umsetzung und Versand der unterschiedlichen Newsletter des Hauses
- Planung, Organisation und Koordination von Inszenierungs- und Pressefotos sowie Teaser- und Trailerproduktion
- Organisation und Betreuung von Videodrehs und Interviews für die sozialen Netzwerke
- Organisation und Betreuung von Presseterminen, Premieren, Interviews und Pressekonferenzen sowie Akkreditierungsmanagement
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu (Fach-)Journalist*innen in- und ausländischer Medien, Blogger*innen und sonstigen Multiplikatoren der Theater-, Kunst- und Kulturszene
- Kommunikation mit Kooperationspartnern
- Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
- Erstellung und Auswertung von Pressespiegeln
- Betreuung von Praktikant*innen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Kulturmanagement oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation/Presse, idealerweise im Kulturbereich oder Theater
- Ausgeprägte Textsicherheit und stilistische Souveränität
- Sehr gutes Gespür für Themen, Dramaturgien und künstlerische Prozesse
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft im Rahmen theaterüblicher Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Customer-Relation-Management-Systemen von Vorteil
Wir bieten
- Arbeit in einem motivierten Team im künstlerischen Bereich
- Vielseitige Aufgaben in wertschätzender, respektvoller und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Das Vertragsverhältnis richtet sich nach dem an deutschen Bühnen gängigen Tarifvertrag NV Bühne.
- Unterstützung von nachhaltiger Mobilität auf dem Weg zum Arbeitsplatz: Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung durch Fahrradgutscheine
- Die Stadt Heidelberg fördert die Gleichbehandlung ihrer Mitarbeiter*innen.
- Als Ansprechpartnerin für vertrauliche/persönliche Angelegenheiten, die den Arbeitsalltag betreffen, steht eine betriebsinterne Vertrauensgruppe zur Verfügung.
- Das Theater und Orchester Heidelberg verpflichtet sich dem vom Deutschen Bühnenverein veröffentlichten wertebasierten Verhaltenskodex.
- Wir suchen Menschen mit Freude am Theater, die mit Begeisterung und Eigeninitiative mitarbeiten. Dabei sind uns Teamgeist, Freundlichkeit und Engagement besonders wichtig.
Das Theater und Orchester Heidelberg betreibt eine diversitätsorientierte Personalpolitik und heißt deshalb Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne mit Foto unter dem Stichwort »Ihr Name – Pressereferent*in« (aus Gründen der Nachhaltigkeit ausschließlich per E-Mail als PDF-Dokument) an:
Theater und Orchester Heidelberg, theaterverwaltung [at] heidelberg.de
Bewerbungsschluss ist der 15. Juni 2026.
Fahrt- und Übernachtungskosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Luisa Männel, designierte Leitung Kommunikation, Marketing und Presse – [email protected]
