„Mehrere offene Stellen gleichzeitig. Wer das in der Hand hat, hat viel zu sagen,- gemeinsam mit uns."
ei4 Heidelberg betreibt 8 Filialen in der Heidelberger Hauptstraße. Vier Marken: ei4 socks, ei4 souvenirs, ei4 season, ei4 nature. 40-80 Mitarbeitende saisonal. Wir sind ein Unternehmen mit kurzen Wegen. Keine Konzern-Struktur, keine Schubladen. Wir suchen Menschen, die ihre Hauptaufgabe gut können und Lust haben, das ganze Haus zu kennen.
Die Stelle ist eine echte Kombi-Stelle
- 70 % HR -> Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung
- 30 % Mitwirkung in den Filialen -> Teams vor Ort kennen, Anforderungen aus dem Tagesgeschäft verstehen
Wer hier HR macht, muss die Filialen kennen. Wer in einer Filiale arbeitet, soll wissen, dass HR auseigener Anschauung versteht, wovon er spricht.
Deine Aufgaben
- Operatives Recruiting für mehrere Stellen gleichzeitig
- Bewerber-Vorauswahl mit unserem Online-Fragebogen-System
- Vorbereitung von Einstellungsentscheidungen. Finale Entscheidungen treffen wir in Absprache mit den Filialleitungen und der Geschäftsleitung
- Onboarding-Prozesse pflegen und weiterentwickeln
- Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung in engem Austausch mit den Filialleitungen
- Mitwirkung in den Filialen. Regelmäßige Präsenz, Teams kennen
Du bringst mit
- Studium oder Ausbildung im HR-Bereich
- und/ oder Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit/ Offenheit für moderne Recruiting-Tools
- Empathie kombiniert mit klarem Auswahl-Auge
- Bereitschaft, regelmäßig in den Filialen unterwegs zu sein. Als Stärke, nicht als Last
- Lust, das ganze Haus kennenzulernen
Was wir bieten
- Klarer Aufgabenbereich mit definiertem Rahmen. Souveränität wächst Stück für Stück
- Mehrere laufende Stellen mit viel Gestaltungsraum innerhalb des strategischen Rahmens
- Vollzeitstelle, Heidelberg, langfristig gedacht
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung,- kurze Wege.
- Wer Menschen lesen kann,- wie ein Kompass den Norden- und Lust hat, die Filialen aus eigener Anschauung zu kennen,- ist bei uns richtig.
Vollständige Stellenbeschreibung:
https://ei4heidelberg.de/jobs/talentkompass-m-w-d-recruiting-hr-personalfuhrung
Alle aktuellen Stellen bei ei4 Heidelberg:
https://www.ei4heidelberg.de/jobs
E-Mail: [email protected]
Betreff: First Contact – Der Talentkompass
Wir freuen uns durch deine Bewerbung und die Teilnahme an einem Quick-Check (passen unsere Arbeitsweisen zusammen?) mehr über dich zu erfahren!
Bewerbungsfrage(n):
- welche Thmen im HR sind dein Steckenpferd: Recruiting / Onboarding/ Mitarbeiterentwicklung .... Dein persönliches Ranking von 1-3?
- wieviele Stunden pro Woche möchtest du arbeiten?
- Wie kommst du zu uns? Und wie lange brauchst du dafür?
Arbeitsort: Vor Ort
