15 beste Stellen als fachkraft qualitätssicherung/ management (m/w/d) in heidelberg, bw – aktuell auf Personalsuche

Ausbilder SHK / Field Coach Wärmepumpe (m/w/d) – Deutschlandweit
Octopus Energy Group —Heidelberg
- 54.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Stellvertretende Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Eppelheim
Haus Edelberg Senioren-Zentren —Eppelheim
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Wohnbereichsleitung Pflegebereich 7-10 (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH —Weinheim
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft im ambulanten OP (w/m/d)
ATOS Gruppe GmbH & Co. KG —Heidelberg
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (w/m/d)
AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG gemeinnützige GmbH —Heidelberg
- 3.667,00 € – 4.395,70 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (w/m/d) im Seniorenzentrum Pauline Maier
GBG Unternehmensgruppe GmbH —Mannheim
- Teilzeit
- Pflegeheim
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Schichtführer (m/w/d)
Odenwald Quelle GmbH & Co. KG —Heppenheim (Bergstraße)
- Microsoft Office
- Teamleitung
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG —Mannheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst - Minijob
advita Pflegedienst GmbH —Wiesloch
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst
advita Pflegedienst GmbH —Wiesloch
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Ersatzteilmanagement (m/w/d)
Sun Chemical —Ludwigshafen am Rhein
- Wartung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft - Notfallambulanz (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg —Heidelberg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
19 Std.
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau / -mann, ambulante Pflege
Malteser Hilfsdienst e.V. —Speyer
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Deine Chance: Starte durch als Speditions- und Logistikfachkraft (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!
Smart Future Campus GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Konfliktberatung
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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8 Tage
Senior-Berater Organisationsentwicklung & Betriebswirtschaft (m/w/d)
GE/CON GmbH —Weinheim
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Präsentationserfahrung
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit

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Julius Glatz GmbH —Neidenfels
Analysen mittels Ionenchromatographie (IC) sowie Pflege und Kalibrierung des Geräts. Wareneingangs- und Qualitätskontrolle (z. B. Farb-/Weißgradmessungen,…
40.000 € – 45.000 € pro Jahr
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Space Fachkraft für mechanische Nachbearbeitung
Collins Aerospace —Heidelberg
Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden.

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Ausbilder SHK / Field Coach Wärmepumpe (m/w/d) – Deutschlandweit

Octopus Energy Group -
Heidelberg

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Details zur Stelle

Vollzeit
54.000 € – 60.000 € pro Jahr

Leistungen

Aktienoptionen
Firmenfahrrad-Leasing
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.

Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.

Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.

Als Ausbilder Mobil (m/w/d) bist du das Gesicht von Octopus Wärmepumpen auf der Baustelle. Du sorgst dafür, dass unsere Partnerbetriebe die Wärmepumpen-Revolution in Top-Qualität auf die Straße bringen.

Deine Mission

Praxis-Onboarding: Du begleitest neue Partnerbetriebe direkt vor Ort auf der Baustelle und stellst ein reibungsloses „Go-live“ sicher.
Technik-Coaching: Du vermittelst tiefgehendes Fachwissen im Bereich SHK (Hydraulik, Rohrführung) und begleitest die erste Inbetriebnahme von Luftwärmepumpen (z. B. Vaillant, Wolf).
Digitales Mentoring: Du schulst die Partner in unseren Dokumentations-Standards und dem sicheren Umgang mit Tools wie Praxedo oder anderen Tools.
Qualitätssicherung: Du führst pro Team mindestens eine begleitete Live-Installation durch und stellst sicher, dass die Octopus-Qualitätsstandards eingehalten werden.
Schnittstellenfunktion: Du gibst strukturiertes Feedback zum Onboarding-Status und zur Installationsqualität direkt an das Projekt- und Partnermanagement weiter.

Das sind NICHT deine Aufgaben

Keine dauerhafte Montage: Du bist Coach und Prüfer, kein fester Bestandteil des Installationsteams für den gesamten Bauverlauf.
Keine Akquise: Du musst keine neuen Partnerbetriebe suchen oder Verträge verhandeln – das macht das Partnermanagement.
Keine reine Büroarbeit: Dein Arbeitsplatz ist die Baustelle und der direkte Kontakt zum Handwerk, nicht der Schreibtisch.

Was DICH ausmacht

Handwerkliche Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Elektrische Kenntnisse: Du besitzt fundierte Kenntnisse darüber, wie man eine Wärmepumpe fachgerecht verkabelt, anschließt und in Betrieb nimmt.
Wärmepumpen-Profi: Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung mit Luftwärmepumpen (idealerweise Vaillant aroTHERM plus oder Wolf CHA).
Kommunikationstalent: Du kannst Wissen verständlich vermitteln und sprichst die Sprache der Monteure auf Augenhöhe (Deutsch fließend zwingend erforderlich).
Reisebereitschaft: Du bist gerne mobil und besuchst wöchentlich wechselnde Baustellen in ganz Deutschland.
Digitale Affinität: Smartphone, Tablet und Apps zur Dokumentation sind für dich keine Hürden, sondern hilfreiche Werkzeuge.
Mindset: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und stehst für Qualität und Verbindlichkeit ein.
Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Deine Benefits bei uns:

✅ Vergünstigungen & Vorsorge:

Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.

Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket

Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen

Vergünstigtes Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

✅ Familie

Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny

Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst

✅ Sport & Gesundheit

- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass

Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

✅ Lernen & Weiterbildung

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten

Kostenlose Sprachkurse über Busuu

✅ Extra Goodies

Gutschein zu deinem Geburtstag

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Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We’re happy to help!

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