Fachkraft für Ausbildung in IT Berufen im E-Learning
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Neckargemünd
- Vollzeit
- SQL
- C++
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Standortkoordinator (m/w/d) - Ludwigshafen - Teilzeit - 25 bis 30 Std./Woche
ComCave College GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
5 Std.
Vertriebsassistent (m/w/d) - Ludwigshafen - Teilzeit - 25 bis 30 Std./Woche
ComCave College GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
5 Std.
Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d) - Standortbetrieb & Kundenbetreuung - Ludwigshafen - Teilzeit - 25 bis 30 Std./Woche
ComCave College GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
5 Std.

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SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Neckargemünd
Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage. Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket.
Standortkoordinator (m/w/d) - Ludwigshafen - Teilzeit - 25 bis 30 Std./Woche
ComCave College GmbH —Ludwigshafen am Rhein
Für unseren Standort in Ludwigshafen suchen wir einen. Standortkoordinator (m/w/d) in Teilzeit mit 25 bis 30 Std./Woche.
5 Std.

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SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd -
Neckargemünd

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Betriebssysteme
SQL
Ausbilderschein
C++
Projektmanagement
JavaScript
Abgeschlossene Berufsausbildung
Python
Unterrichten
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Fachkraft für Ausbildung in IT Berufen im E-Learning

„Wir sind Bildungspioniere – werde Teil unserer digitalen Lernrevolution!“
Im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd leben wir das CORE-Prinzip – Competence Oriented, Research-based Education.
Wir denken Bildung vom Ziel her, stärken gezielt die Handlungskompetenz unserer Teilnehmenden und gestalten Lernprozesse systematisch, praxisnah und fundiert. Unser Anspruch: Menschen in ihren individuellen Stärken fördern und ihnen Wege in ein selbstbestimmtes Berufsleben eröffnen.
Du willst nicht nur Wissen vermitteln, sondern Kompetenzen entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab 01.03.2026 einen Ausbilder für IT-Berufe (w/m/d) im E-Learning in Vollzeit.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Erziehung & Ausbildung

Standort:

Neckargemünd

Unternehmen:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Beschäftigungsart:

Vollzeit, Befristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
Sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und unterstützenden Team
Vielfältige Fortbildungen & Karrierechancen im SRH Netzwerk
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

Du vermittelst praktische Inhalte für IT-Ausbildungsberufe via E-Learning, fundiert, praxisnah und inspiriert
Du gestaltest digitale Lerneinheiten und begleitest Teilnehmende individuell beim Kompetenzerwerb während ihrer Ausbildungszeit
Du betreust die Teilnehmenden im Rehaverlauf und bei betrieblichen Ausbildungsabschnitten und wirkst bei der Rehaplanung mit
Du bist Mentor:in, Projektcoach und Brückenbauer:in zwischen Theorie und betrieblicher Praxis
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung digitaler Ausbildungskonzepte ein

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
Wünschenswert: Ausbildereignung (AEVO), Erfahrung im digitalen Unterrichten
Erfahrung im Projektmanagement sowie Datenbank- / SQL-Kenntnisse von Vorteil
Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Client/Server, Netzwerk, Cloud-Technologie, Visualisierung und Skripting
Kenntnisse in Python, JavaScript, C++ oder andere
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
Digitale Tools sind für dich Alltag, du denkst Bildung neu und innovativ
Deutschkenntnisse C1

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Deine fachlichen Fragen beantwortet Mine Ayar, Teamleiterin, Telefon +49 (0) 6223 89 1328

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Denise Dörner

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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