20 beste Stellen als architekt in heidelberg, bw – aktuell auf Personalsuche

Architekt (m/w/d)
FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH —Dossenheim
Junior Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)
Inter Versicherungsgruppe —Mannheim
architekt/in
seidel freie architekten —Mannheim
(Junior) Architekt LPH 1–5 (m/w/d)
sander.hofrichter architekten GmbH —Ludwigshafen am Rhein
Architekt / BIM Koordinator (m/w/d) – Archicad & Hochbauplanung
zigmo engineering —Mannheim
Direkt bewerben
Projektleiter*innen
KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN PartG mbB —Heidelberg
Architekt LPH 1-4 - (m/w/d) Top 5 GU in DE
4Chain Consulting —Mannheim
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
Direkt bewerben
1 Tag
BIM Koordination
KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN PartG mbB —Heidelberg
Bauleiter/in - Bauingenieur/in, Architekt/in, Bautechniker/in oder Meister/in (m/w/d)
Ingenieur- und Planungsbüro Finzel —Schwetzingen
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Architekt (m/w/d)* für die Leistungsphasen 6-8
SSV Architekten —Heidelberg
Bauleiter*innen
KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN PartG mbB —Heidelberg
Architekt mit Projektleitung
Planungsgruppe Wörmann GmbH —Mannheim
Bauzeichner (m/w/d)
BRIX Consult GmbH —Mannheim
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Projektleiter Architektur / Bauingenieurswesen Großprojekte (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg —Heidelberg
Architekt / Bauingenieur Projektsteuerung Hochbau (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH —Mannheim
- 4.299 € – 5.644 € pro Monat
5 Tage
Junior Bauleiter (m/w/d)
blocher partners —Mannheim
Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein —Ludwigshafen am Rhein
Architekt:in LPH 5–8 (aGw*) mit 5 Jahren Berufserfahrung
Naumer Free Architects BDB —Mannheim
Architekten bzw. Dipl.-Ing. Fachrichtung Architektur als Sachgebietsleiter im Bereich Hoch-/Tiefbau (m/w/d)
Stadtverwaltung Schwetzingen —Schwetzingen
Projektleitung | Bauingenieur / Architekt / Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
BRIX Consult GmbH —Mannheim
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Was wir bieten

Als Arbeitgeber haben wir unseren Mitarbeitern gegenüber neben einer wirtschaftlichen auch eine soziale Verantwortung. Daher ist wichtig, dass wir bei persönlichen Anliegen ein offenes Ohr haben und in allen Lebenslagen Unterstützung bieten.

Die Mitarbeiter bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Die Wertschätzung ihrer Arbeit zeigen wir durch individuelle berufliche Weiterentwicklungsoptionen, eine leistungsbezogene Vergütung, Weihnachts- und Sommerfeiern, regelmäßige Betriebsausflüge sowie durch die Möglichkeit, sich im wöchentlichen Yoga-Kurs eine kleine Auszeit zu nehmen.

Für das leibliche Wohl stehen bei uns kostenlos Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung und es besteht die Möglichkeit, ein subventioniertes Mittagessen zu beziehen.

Wir sind ein seit über 40 Jahren erfolgreich tätiges mittelständisches Wohnungsbauunternehmen auf Wachstumskurs und suchen Sie als

Architekten (m/w/d)

Wir leben das Familienunternehmen – es erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und eine große Freiheit in der Umsetzung Ihrer Arbeit. Unsere Mitarbeiter freuen sich über regelmäßige Firmenfeiern, Betriebsausflüge, ein subventioniertes Mittagessen sowie einen wöchentlichen Yogakurs, kostenloses Parken, bAV, individuelle Gehaltskomponenten (z. B Kitazuschuss), leistungsorientierte Bezahlung und gefüllte Getränkekühlschränke.

Das kommt auf Sie zu:

Projektbearbeitung mit dem Schwerpunkt der Leistungsphasen 1 – 5 (HOAI) nach funktionalen, technischen, konstruktiven und gestalterischen Gesichtspunkten in Abstimmung mit Ihrem Projektteam
Ausführungs- und Detailplanung für vielfältige Wohnungsbauobjekte
Erarbeiten von ganzheitlichen Lösungen und eigenverantwortliche Projektbearbeitung sind die Hauptmerkmale Ihrer Tätigkeit

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
Vorzugsweise erste Berufserfahrung in Entwurfs-, Werk- und Detailplanung
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit CAD-Programmen sowie MS Office

Unser Angebot:

Eine unbefristete Festanstellung
Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien
Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung
Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten
Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung
Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)

Gerne erwarten wir Ihre aussagefähige Bewerbung inkl. Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail mit Anhängen ausschließlich als PDF-Datei an sophia.keller fwd-hausbau.de.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Sophia Keller
Telefon: 06221 / 87 50 321
E-Mail: sophia.keller fwd-hausbau.de

Jill Krey
Telefon: 06221 / 87 50 323
E-Mail: jill.krey fwd-hausbau.de

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(Junior) Architekt LPH 1–5 (m/w/d)

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Projektleiter*innen

Architekt LPH 1-4 - (m/w/d) Top 5 GU in DE

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Bauleiter/in - Bauingenieur/in, Architekt/in, Bautechniker/in oder Meister/in (m/w/d)

Architekt (m/w/d)* für die Leistungsphasen 6-8

Bauleiter*innen

Architekt mit Projektleitung

Bauzeichner (m/w/d)

Projektleiter Architektur / Bauingenieurswesen Großprojekte (m/w/d)

Architekt / Bauingenieur Projektsteuerung Hochbau (m/w/d)

Junior Bauleiter (m/w/d)

Architektin oder Bauingenieurin (m/w/d)

Architekt:in LPH 5–8 (aGw*) mit 5 Jahren Berufserfahrung

Architekten bzw. Dipl.-Ing. Fachrichtung Architektur als Sachgebietsleiter im Bereich Hoch-/Tiefbau (m/w/d)

Projektleitung | Bauingenieur / Architekt / Wirtschaftsingenieur (m/w/d)

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