1 beste Stelle als teamleiter verkauf in heide, sh – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Heide (Teilzeit)
C&A —Heide
- Teilzeit
- Merchandising
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt

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Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Heide (Teilzeit)
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Heide

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Merchandising
Organisationstalent
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

The future looks like you

Deine Aufgaben

Als stellvertretende Teamleitung ist dein Können beim durchdachten Organisieren und Planen des reibungslosen Tagesablaufs hinsichtlich des Warenmanagements gefragt.
Während der Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Mitarbeiterführung. In deiner Rolle sorgst du für den optimalen Ablauf im Verkauf, wozu auch das Sicherstellen von einsatzbereiten Kassen gehört.
Darüber hinaus achtest du auf Ordnung und Sauberkeit und trägst außerdem zur professionellen Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien innerhalb des Stores bei.
Außerdem wirst du selbst aktiv, wenn es ums Verkaufen geht – denn du weißt immer ganz genau, was sich deine Kunden wünschen.

Was du mitbringst

Einschlägige kaufmännische Ausbildung und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge (Flächenkennzahlen z.B.)
Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie fundierte Kenntnisse im Visual Merchandising
Ein hohes Maß an Verständnis für ansprechende Flächengestaltung, Mode und Trends
Ausgeprägtes Organisationstalent, sicheres Auftreten und klare Kundenorientierung
Motivations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich und andere für neue Ideen zu begeistern

Was wir bieten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES
Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.
Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen,
Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

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