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(Junior) Product Manager (m/w/d)
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
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Junior Global Brand Manager (m/w/d) LEIBNIZ

Bahlsen GmbH & Co. KG -
Hannover

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag

Leistungen

Gleitzeit
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Marketing
Englisch
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das ist Bahlsen

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen. Wenn du mit Neugier und Ambition die Zukunft gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.

ab September 2026 befristet für 2 Jahre

Das bewegst du

Als Junior Global Brand Manager (m/w/d) unterstützt du im Tagesgeschäft und bei der Umsetzung der globalen Strategie zur Förderung der Marken- und Unternehmensziele.

Du analysierst und bewertest die für uns relevanten Markt-, Wettbewerbs- und Verbraucherdaten und trägst zur Entwicklung des Global Brand Plans bei.

Du behältst den Überblick über das globale Portfolio und unterstützt die lokalen Märkte dabei, das ideale Sortiment zu finden. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und den lokalen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass neue Produkte den Markt- und Kundenbedürfnissen entsprechen und erfolgreich eingeführt werden.

Du trägst Verantwortung in spannenden Neuprodukt- und Produktrennovations-Projekten und arbeitest hierbei mit interdisziplinären Teams zusammen. Dabei koordinierst du Agenturen, interne Stakeholder und Märkte, unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und interner Stage-Gate-Prozesse.

Du unterstützt beim Aufbau einer globalen Innovation Pipeline und nimmst aktiv am Innovationsprozess teil

Du fungierst als Markenbotschafter zur Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation und internationaler Umsetzung der Brand Assets und bist in enger Abstimmung mit den lokalen Marketingteams.

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing oder Ähnliches.

Du hast erste Berufserfahrung in der FMCG-Branche im Bereich Marken-/Produktmanagement gesammelt, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie

Du hast eine Leidenschaft für Konsumgüter und Marken und hast Lust kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren.

Du verfügst über ein hohes Maß an analytischem Verständnis. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen strategischem Denken und praktischer Mentalität zeichnet dich aus.

Du bist motiviert, in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten.

Du hast Lust, zu einem leistungsstarken Team zu gehören, andere zu begeistern und Dinge voranzubringen.

Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir

Tolle Kolleg: innen, die mit Leidenschaft im Marketing arbeiten und sich auf neue Unterstützung freuen.

Einen Arbeitsplatz in unserem Stammhaus in Hannover mit bester Erreichbarkeit direkt am Lister Platz, sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten aus dem Home-Office.

Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und das (wie wir finden) weltbeste Betriebsrestaurant.

Deutschlandweit Reisen per DeutschlandTicket als Jobticket, viele Sportmöglichkeiten mit Hansefit und fit per Rad mit Deinem JobRad!

Hoher Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum in deinem Bereich.

Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber: innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Deine Ansprechperson

Isabel Maria Hapke

HR Business Partner

#gerneperdu

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