Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als
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"Sachbearbeiter*in (m/w/d) Operativtechnik"
im ZKD, ZKI/KFI 2, Operative Maßnahmen,
EG 9b TV-L
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Der Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben.
Der ZKD, ZKI/KFI 2, Bereich Operative Maßnahmen befindet sich in der Meyenfelder Str. 5/7 in 30823 Garbsen und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Bewerbungsfrist: 09.09.2026
Ihre Aufgaben
Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:
- Planung, Konfiguration und Betreuung moderner IT- und Videotechnik für operative Einsätze
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT-, Netzwerk- und Videosystemen
- Administration und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Systemen sowie Netzwerkinfrastrukturen
- Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungskonzepten
- Konfiguration und Programmierung von Hard- und Softwarekomponenten einschließlich Automatisierung von Prozessen
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Technischer Support und Beratung der Anwenderinnen und Anwender bei IT- und Videosystemen
- Betreuung und Weiterentwicklung spezieller Videoübertragungs- und Fahrzeugvideotechnik
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen im Umgang mit der eingesetzten Technik
- Beobachtung technischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Beschaffungsvorschlägen und technischen Lösungskonzepten
- Erstellung, Verwaltung und Anwendung von Gruppenrichtlinien (Group Policies)
Ihr Anforderungsprofil
Bewerben Sie sich, wenn Sie den erfolgreichen Abschluss in bspw. folgenden Ausbildungsberufe nachweisen können:
- Fachinformatiker/in – Fachrichtung Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker/in – Fachrichtung Systemintegration
- Technische/r Systeminformatiker/in
- Netzwerktechniker/in
- IT-Systemelektroniker/in
- oder eine vergleichbare IT-technische Ausbildung
Erwartet wird ein Führerschein mind. der Klasse B sowie handwerkliche Fähigkeiten für mechanische und elektronische Arbeiten.
Weiterhin werden Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Improvisationsvermögen sowie eine ständige Fortbildungsbereitschaft erwartet.
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von Windows PowerShell-Skripten zur Automatisierung administrativer Routinetätigkeiten und IT-Prozesse, Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet Datenübertragung/ Datenkommunikationsnetze sowie Videotechnik und Elektrotechnik sind ebenfalls erforderlich.
Wünschenswert ist zudem eine praktische Erfahrung mit der Erstellung und Umsetzung von 3D Druck Projekten (Fusion360).
Für die ausgeschriebene Tätigkeit ist die Zulassung für eine Aufgabenwahrnehmung in einer sicherheitsempfindlichen Stelle im Rahmen des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes Voraussetzung. Es ist daher erforderlich, dass vor einer Arbeitsplatzübertragung das Einverständnis zur Einwilligung in die einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) des Bediensteten und die Einwilligung des Ehegatten/Ehegattin oder Lebenspartners/Lebenspartnerin, zur Angabe seiner/ihrer Daten, erklärt wird.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
- Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L (3.186,57 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.418,08 Euro/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung bis max. EG 6, Stufe 3, TV-L (3.547,20 Euro brutto) möglich.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
- einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Exklusive Mitarbeiterangebote: Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern (z. B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)
Verfahren
Die Stellenausschreibung erfolgt gleichzeitig intern und extern. Es wird darauf hingewiesen, dass das externe Auswahlverfahren vorzeitig beendet und abgebrochen werden kann, sofern die Besetzung des Arbeitsplatzes bereits erfolgreich im Rahmen des internen Verfahrens realisiert werden kann.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen.
Es ist beabsichtigt, im
September/Oktober 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.
Das ist uns noch wichtig!
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.
Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Polizeidirektion Hannover gerne als Ansprechperson unter sbv[at]pd-h.polizei.niedersachsen.de für Fragen zur Verfügung. Damit sie sich bestmöglich für Sie einsetzen kann, freut sich die SBV über eine vorherige Kontaktaufnahme Ihrerseits.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.
Uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. (DEI)
Bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) enthalten.
Bewerbungen bitte ich bevorzugt über das Onlinebewerbungsmodul unter folgendem Link einzureichen:
https://karriere.niedersachsen.de/stellenausschreibungen/sachbearbeiter-in-m-w-d-operativtechnik-117898.html
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Hierfür übersenden Sie uns Ihre Bewerbung bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe von maximal 4 MB unter der Angabe der Kennziffer „ZKI/KFI2-OP“ an: [email protected]
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Kontaktdaten der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Hannover Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter
https://www.pd-h.polizei-nds.de/startseite/beruf_und_karriere/stellenangebote/
Wir freuen uns auf Sie!
Für weitere Informationen zum arbeitsplatzbezogenen Aufgabenfeld steht Ihnen im ZKD, ZKI/KFI 2, Frau Marion Henke unter der Rufnummer 0511/109-5901 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht im Dezernat 13, 13.2, Johannes Schwarz unter der Rufnummer 0511/109-1327 zur Verfügung.
