Karriere bei Carl Stahl – deine Zukunft beim Weltmarktführer der Hebetechnik
Seit über 140 Jahren steht Carl Stahl für intelligente und sichere Lösungen zum Heben, Bewegen und Schützen. Als international tätiges Unternehmen mit über 1.100 Mitarbeitenden an 44 Standorten weltweit bieten wir dir vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Perspektive. Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition mit Innovation vereint und die Arbeitswelt von morgen gestaltet.
- Unterstützung des Vertriebs bei technischer Beratung und Projektbetreuung von Top-Kunden
- Eigenständige Bearbeitung von Anfragen, Aufträgen und Projekten im Bereich Hebetechnik und Arbeitssicherheit
- Lösungsfindung und Projektsteuerung für kundenspezifische Anforderungen
- Direkter Kundenkontakt für Beratung, Abstimmung und Betreuung
- Koordination mit Lieferanten zur Umsetzung von Projekten
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau/Konstruktion, Technikerausbildung oder vergleichbare handwerkliche Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Programmen (z. B. Autodesk Inventor, Siemens NX)
- Erfahrung in der Konstruktion mechanischer Bauteile und Baugruppen inkl. Berechnung, Auslegung und technischer Dokumentation
- Idealerweise Kenntnisse im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte sowie kommunikativ-offenes Auftreten
- Positives, professionelles Auftreten sowie gültiger Führerschein
Großes Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Bitte bewirb dich direkt und gib dabei dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen an.
Für erste telefonische Auskünfte steht dir Herr Kiel unter der Telefonnummer 0176 14007066 gerne zur Verfügung.
Bewerbung abschicken
Reiche deine Unterlagen bequem über unser Online-Formular ein.
Eingangsbestätigung
Du erhältst zeitnah eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.
Erste Rückmeldung
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns in der Regel innerhalb von wenigen Werktagen bei dir.
Ggfs. Erstes Kennenlernen (Telefon- oder Videointerview)
In einem kurzen Gespräch möchten wir mehr über dich erfahren und dir die Position näher vorstellen.
Persönliches Gespräch / Zweitgespräch
Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – je nach Stelle eventuell auch mit einem Fach- oder Praxisteil.
Feedback und Entscheidung
Nach dem Gespräch geben wir dir schnellstmöglich Rückmeldung und besprechen die nächsten Schritte.
Vertragsangebot
Wenn wir zueinander passen, erhältst du ein konkretes Angebot von uns.
Willkommen im Team!
Nach Vertragsunterzeichnung starten wir gemeinsam – mit einem strukturierten Onboarding.
