Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jeweils eine Person als
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Sachbearbeitung (m/w/d) Kriminaldauerdienst / Kriminaltechnik (KDD/KT)
und
Sachbearbeitung (m/w/d) Kriminaltechnik / Qualitätssicherung (KT/QS),
im Zentralen Kriminaldienst, Kriminalfachinspektion 5, der Polizeidirektion Hannover
EG 6 / 9a TV-L
Bewerbungsfrist: 01.07.2026
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Der Arbeitsplatz KDD/KT wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden ausgeschrieben.
Der Arbeitsplatz KT/QS wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben.
Die Kriminalfachinspektion 5 befindet sich in der Marianne-Baecker-Allee 11, 30449 Hannover.
Der jeweilige Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. Für die endgültige Übertragung des Arbeitsplatzes müssen bei der Polizeiakademie mehrere Module absolviert und eine Prüfung abgelegt werden. Voraussetzung für die Entsendung zur Polizeiakademie ist ein positiver Eignungsbericht durch die Kriminalfachinspektion 5, da die Aufgaben mit der Übertragung der Eigenschaft einer Hilfspolizeibeamtin/eines Hilfspolizeibeamten (m/w/d) verbunden ist. Für die Dauer dieser Qualifizierung wird ein nach EG 6 TV-L bewerteter Arbeitsplatz übertragen.
Erst nach dem Absolvieren aller vorgeschriebenen Fortbildungsmodule und dem Bestehen der Abschlussprüfung können die Übertragung des Arbeitsplatzes und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L erfolgen.
Die Qualifizierung umfasst ca. 40 Fortbildungstage zuzüglich Hospitationen. Sie beginnt voraussichtlich im Januar 2027 und erstreckt sich in der Regel über eine Dauer von 12 Monaten. Die Module werden teilweise in Ausbildungsstätten außerhalb Hannovers durchgeführt.
Allgemeines zur Kriminaltechnik
Kriminaltechnik ist ein fächerübergreifendes, handwerklich, technisch und labortechnisch ausgerichtetes Fachgebiet zum Erkennen, Sichern und Untersuchen von Spuren, die zum Aufklären von Straftaten, Ermitteln und Überführen von Tätern erforderlich sind. Die Tätigkeit von Kriminaltechniker/innen (m/w/d) erfordert einen sorgfältigen Arbeitsstil und eine hohe Eigenverantwortlichkeit. Aufgabe der Kriminaltechniker/innen ist es u.a., mittels naturwissenschaftlicher Methoden Kenntnisse über die Details einer Straftat zu erlangen. Um die Qualität der Spurensicherung auch langfristig zu sichern, sollten Bewerber/innen (m/w/d) die Bereitschaft zu einem kontinuierlichen Ausbau und einer regelmäßigen Aktualisierung der Fachkenntnisse mitbringen.
Zum Arbeitsplatz KDD/KT:
Die Aufgaben des KDD umfassen die Aufnahme von Kapital-, Raub-, Branddelikten sowie von schweren Straftaten, die in die Zuständigkeit des Zentralen Kriminaldienstes fallen. Darüber hinaus ist der KDD zuständig für die Aufnahme von Todesermittlungssachen und Einbruchdiebstählen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Wechselschichtdienst. Neben Polizeivollzugsbeamten/-innen kommt in jeder Wachgruppe des KDD eine „Sachbearbeitung (m/w/d) Kriminaltechnik“ zum Einsatz.
Zum Arbeitsplatz KT/QS:
Der Arbeitsbereich Kriminaltechnik als Service-Dienststelle ist zuständig für die Spurensuche und Sicherung an umfangreichen Tatorten, an Kraftfahrzeugen sowie für die chemische Spurensuche und -sicherung im Labor. Hierzu gehören neben klassischen Methoden der Kriminaltechnik auch die Dokumentation mittels spezieller Foto- und Vermessungstechnik sowie der Einsatz chemischer Verfahren.
KT/QS stellt die zentrale Prüfinstanz in der Prozesskette einer erfolgreichen KT-Qualitätssicherung dar und ist Bindeglied für einen fachlichen und sachlichen Austausch der Dienststellen zum Kriminaltechnischen Institut (KTI) des LKA Niedersachsen sowie vom KTI zu den örtlichen Dienststellen.
Ihre Aufgaben
Der Arbeitsplatz KDD/KT umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:
- Mitwirkung bei der Aufnahme von Delikten u.a. der schweren Gewalt-, Sexual- und Eigentumskriminalität sowie von Todesermittlungssachen
- Spurensuche und -sicherung an Tatorten, PKW, Gegenständen, Personen, Leichen und an sonstigen Spurenträgern; Fotografische Dokumentation von Tat- bzw. Ereignisorte
- Verantwortliches Erstellen von umfangreichen Tatbefund- und Spurensicherungsberichten; Anfertigung maßstabsgerechter Tatortskizzen und Bildberichte
- Einsatz von spezieller Vermessungs-/Fototechnik und/oder forensischer Lichtquellen zur Spurensuche und Tatortdokumentation, wie z. B. 3D-Laserscanner und „Pixplorer“-Kamera.
- Beratung der Wachgruppenleitung bei kriminaltechnischen Fragestellungen
- Anlassbezogene Mitwirkung in Mord-/Sonderkomissionen pp.; Beratung der Moko/Soko-Leitung
- Durchführung von erkennungsdienstlichen Behandlungen und Abnahme von Mundhöhlenabstrichen
- Vertreten der Arbeitsergebnisse vor Gericht
Der Arbeitsplatz KT/QS umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:
- Selbständige und verantwortliche Durchführung der Tatortarbeit und der Sicherung von Spuren
- Verantwortliches Erstellen von umfangreichen Tatbefund-, Spurensicherungs- und Untersuchungsanträgen; Anfertigung von Tatortskizzen und Bildberichten
- Verantwortliches Organisieren und Strukturieren der Spurensicherungsarbeit im Team an spurenintensiven Tatorten, wie z. B. bei Tötungsdelikten
- Spurensuche und -sicherung unter Einsatz von technischen und chemischen Spurensicherungsmitteln und Laborgeräten im kriminaltechnischen Labor und am Tatort, üblicherweise unter Verwendung von persönlicher Schutzausstattung und teilweise von Atemschutz
- Einsatz von spezieller Vermessungs-/Fototechnik und/oder forensischer Lichtquellen zur Spurensuche und Tatortdokumentation, wie z. B. 3D-Laserscanner und „Pixplorer“-Kamera. Bildbearbeitung mit Adobe-Photoshop und anderen Bildbearbeitungsprogrammen
- Durchführung von erkennungsdienstlichen Behandlungen; Abnahme von Vergleichsfingerabdrücken und Mundhöhlenabstrichen
- Qualitätssicherung in der Kriminaltechnik
- Beratung der Ermittlungsbereiche über Untersuchungsmöglichkeiten und Erfolgsaussichten.
Ihr Anforderungsprofil
Sie können sich bewerben, wenn Sie über
- ein abgeschlossenes Forensikstudium oder einen vergleichbaren Studiengang mindestens mit einem Bachelorabschluss oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung in einem technischen Beruf oder als Fotograf/in (m/w/d)
verfügen.
Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie regelmäßige Fahrpraxis sind erforderlich.
Weiterhin ist es erforderlich, dass Mitarbeitende in der Kriminaltechnik die Fahrerlaubnisklasse C1E absolvieren, da diese Fahrerlaubnis zum Führen eines Tatortfahrzeugs (über 3,5 t. und Anhänger) erforderlich ist. Die Fahrerlaubnis kann im Nachgang dienstlich erworben werden.
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen eine ausgeprägte psychische Stabilität. Die Arbeit an Leichen, vor allem bei Tötungsdelikten, bei fortgeschrittenen Leichenerscheinungen oder bei Kindern kann sehr belastend sein.
Auch ist eine gute physische Konstitution und Belastbarkeit erforderlich, da Tatortarbeit über viele Stunden an schwer zugänglichen Orten erfolgen kann, auch nachts, bei Kälte und Hitze, in Schutzkleidung, auf Leitern oder auch unter Atemschutz.
Erforderlich sind zudem eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
Die Bereitschaft zur Arbeitsleistung zu ungünstigen Zeiten im Rahmen von besonderen Einsätzen am und ggf. auch außerhalb des Dienstortes im Rahmen von geschlossenen Einsätzen, in Mord-/Sonderkommissionen pp., zur Leistung von (Ruf-)Bereitschaft sowie zu Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (Nachtzeit, Wochenende) wird vorausgesetzt.
Die Bereitschaft und Befähigung, sich umfassende Kenntnisse im Bereich der Spurensuche und -sicherung inkl. der dazu notwendigen Rechtsnormen sowie im Umgang mit den polizeiinternen DV-Anwendungen und Programmen anzueignen, wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
- Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L (3.520,10 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.765,38 Euro/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 9a, Stufe 3, TV-L (3.818,66 Euro brutto) möglich.
- Work-Life-Balance: 29 Tage (KDD/KT) bzw. 30 Tage (KT/QS) Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, bei KDD/KT zusätzlich (Schicht-)Zusatzurlaub (bis zu maximal 6 Tage/Jahr), Überstundenausgleich
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Exklusive Mitarbeiterangebote: Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern (z. B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)
Verfahren
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen.
Es ist erforderlich, dass Bewerbende vor der Durchführung der Auswahlgespräche bzw. vor einer endgültigen Auswahlentscheidung einen Tag im Bereich der Kriminaltechnik hospitiert haben.
Auch ist beabsichtigt, im August/September 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.
Im Hinblick auf die Anforderungen und Gefährdungen der Tätigkeit (Wechselschichtdienst, Tatortarbeit über viele Stunden an schwer zugänglichen Orten, auch nachts, bei Kälte und Hitze, in Schutzkleidung, auf Leitern, etc., Umgang mit Gefahrstoffen, Leichen, Sekreten und damit potentiell infektiösem Material) ist vor Übertragung der Tätigkeit eine arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung notwendig.
Das ist uns noch wichtig!
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (KDD/KT) bzw. 39,8 Stunden (KT/QS). Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.
Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Polizeidirektion Hannover gerne als Ansprechperson unter sbv[at]pd-h.polizei.niedersachsen.de für Fragen zur Verfügung. Damit sie sich bestmöglich für Sie einsetzen kann, freut sich die SBV über eine vorherige Kontaktaufnahme Ihrerseits.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Männern und Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.
Uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. (DEI)
Bewerben Sie sich
Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung an, auf welchen der ausgeschriebenen Arbeitsplätze Sie sich bewerben. Sofern Ihre Bewerbung für beide Arbeitsplätze berücksichtigt werden soll, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis.
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) enthalten.
Bewerbungen bitte ich bevorzugt über das Onlinebewerbungsmodul unter folgendem Link einzureichen:
https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=116567
Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Hierfür übersenden Sie uns Ihre Bewerbung bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe von maximal 4 MB unter der Angabe der Kennziffer „
Kriminaltechnik“ an:
[email protected]
Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden: Polizeidirektion Hannover, Dezernat 13, 13.2, Waterloostr. 9, 30169 Hannover.
Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Kontaktdaten der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Hannover Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.pd-h.polizei-nds.de/startseite/beruf_und_karriere/stellenangebote/
Wir freuen uns auf Sie!
Für weitere Informationen zum arbeitsplatzbezogenen Aufgabenfeld steht Ihnen in der Kriminalfachinspektion 5, Herr Sebastian Rudat unter der Rufnummer 0511/109-5511 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht im Dezernat 13, 13.2, Frau Didem Kaynarca unter der Rufnummer 0511/109-1372 zur Verfügung.
