5 beste Stellen als leiter it in hannover, ni – aktuell auf Personalsuche

Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
HELU KABEL GmbH —Hemmingen
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Teamleitung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Fachgebietsleiter:in Modern Work / Lead Service Owner:in Microsoft 365 (m/w/d)
enercity AG —Hannover
- Vollzeit
- Informatik
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleiter Microsoft Platform Services (m/w/d)
HELU KABEL GmbH —Hemmingen
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Personalführung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Gruppenleiter / Teamleiter - SAP Compliance und Personal (w/m/d)
VHV digital development GmbH —Hannover
- 13,30 € pro Monat
- Vollzeit
- Informatik
- Teamleitung
- Softwareentwicklung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
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Fachgebietsleiter:in Application Solutions
enercity AG —Hannover
- Vollzeit
- Informatik
- Wartung
- Master
- Weiterbildungsprogramme
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Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d)

HELU KABEL GmbH -
Hemmingen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kostenlose Verpflegung

Qualifikationen

Rechenzentrum
Azure
Informatik
IT-Management
SLA-Nachverfolgung
Cloud
Netzwerkinfrastruktur
Technology Management
Teamleitung
Wirtschaftsinformatik
Virtualisierung
Führungserfahrung
Servermanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Hemmingen (Württemberg)

ab sofort

Hauptaufgaben auf einen Blick

Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen IT-Infrastrukturteams
Coaching der Mitarbeitenden sowie bedarfsgerechte Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Aufbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung einer globalen Microsoft-Azure-Infrastruktur einschließlich Tenant-, Service- und Security-Strukturen
Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Betriebs der bestehenden On-PremiseInfrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Netzwerk, Rechenzentren und Virtualisierung
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Hybrid- und Migrationsszenarien zwischen On-PremiseSystemen und Cloud-Umgebungen
Definition und Implementierung verbindlicher Standards in den Bereichen IT-Architektur, Security, Governance und IT-Betrieb
Weiterentwicklung internationaler IT-Strukturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und zukünftigen Geschäftsanforderungen
Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements
Enge Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen und aktive Mitwirkung an der technologischen Transformation des Unternehmens

Voraussetzungen für ein passendes Match

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung von IT-Teams sowie im Aufbau von Organisationseinheiten
Praxis im Aufbau und Betrieb internationaler beziehungsweise globaler IT-Strukturen
Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf hybride Umgebungen (Azure + On-Prem)
Solide Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Compliance und Governance
Sehr gute Kenntnisse in klassischen Infrastrukturtechnologien, insbesondere Server, Netzwerke, Rechenzentren und Virtualisierung
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-, Hybrid- und Migrationsprojekten
Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Problemlöser und Netzwerker gesucht

Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit ihrer Expertise gewährleisten sie eine effiziente und sichere Vernetzung aller Bereiche.

Ansprechpartner

Katja Lägeler

Head of People and Culture

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leiter it Jobs in hannover, ni

Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d)

Fachgebietsleiter:in Modern Work / Lead Service Owner:in Microsoft 365 (m/w/d)

Teamleiter Microsoft Platform Services (m/w/d)

Gruppenleiter / Teamleiter - SAP Compliance und Personal (w/m/d)

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