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LEGO Brand Retail Supervisor (m/w/d) LEGO Store Frankfurt

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Details zur Stelle

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Organisationstalent
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

LEGO Brand Retail Supervisor (m/w/d) LEGO Store Frankfurt

Du liebst LEGO® genauso wie den direkten Kontakt zu unseren KundInnen?
Du verstehst es, unsere großen wie kleinen Kinder zu begeistern?
Du hast bereits erste Führungserfahrung sammeln können?

Werde Teil der LEGO Gruppe und unterstütze uns dabei, unsere KundInnen im LEGO Store Frankfurt zu begeistern.

Als Supervisor (m/w/d) unterstützt Du den Assistent und den Store Manager und leitest die Teammitglieder im Verkauf an.

Dieser Bauplan eröffnet Dir neue Gestaltungsräume und Entwicklungschancen:

Wahrnehmen einer Vorbildrolle für die Teammitglieder im Verkauf
Fachliche Führung des Store Teams
Produkt- und Verkaufsschulung für die Teammitglieder
Einhaltung der CI-Richtlinien des Unternehmens
Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards
Inventory Management
Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Teilnahme an Meetings

Eine globale Familie, die zusammenhält!
Die LEGO® Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhältst Du vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, welchen Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entfalten. LEGO® Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren KundInnen und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinausgehen und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen.

Diese Bausteine bringst Du ins Spiel:
• Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung

Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie ein souveränes und positives Auftreten
Leidenschaft und Begeisterung für unsere LEGO® Produkte
Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie Kenntnisse des MS-Office Pakets
Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und jetzt? Werde Teil der LEGO® Familie!
Wenn Du davon überzeugt bist, in dieser Position etwas bewegen zu können, und unsere Ambition zu Kreativität, Zusammenarbeit und Qualität teilst, freuen wir uns auf Deine Unterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button.

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect:

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.

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