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Weiterbildungsassistent (m/w/d) im Fachbereich Kardiologie
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
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Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Schwerpunkt Kardiologie
St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH —Ahlen
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Leitender Oberarzt für die Hämatologie und Onkologie (m/w/d)
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
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Leitender Oberarzt Intensivmedizin (m/w/d)
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
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9 Tage
Oberarzt (m/w/d) für Neurologie
St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH —Ahlen
- Vollzeit
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Oberarzt Innere Medizin Schwerpunkt Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d)
Knappschaft Kliniken GmbH —Kamen
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Oberarzt Innere Medizin Schwerpunkt Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d)
Marienhospital Bottrop gGmbH —Kamen
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- Krankenhaus
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Assistenzarzt für die Innere Medizin (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH —Ahlen
- 5.609,85 € – 7.211,07 € pro Monat
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Assistenzarzt zur Weiterbildung in der Inneren Medizin
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
- 5.609,85 € – 7.211,07 € pro Monat
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Der Schwerpunkt für Elektrophysiologie bietet das komplette Spektrum der diagnostischen und interventionellen Rhythmologie (RF, Cryo und PFA).
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Schwerpunkt Kardiologie
St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH —Ahlen
Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.
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Weiterbildungsassistent (m/w/d) im Fachbereich Kardiologie

St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
Hamm

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Deutsche Approbation
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die St. Barbara-Klinik Hamm GmbH ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands.

Fünf weiterbildungsermächtigte internistische Kliniken (KAR, NEPH, ONKO, GE, PNE) sorgen miteinander für eine umfassende und hochspezialisierte Versorgung der Patienten im GBA-Level-3 Notfallstandort der St. Barbara Klinik. Ein strukturiertes Rotationsmodell für die 30 AssistenzärztInnen wurde 2019 ins Leben gerufen. Der Chefarzt Priv.-Doz. Dr. Jan Börgel besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung Kardiologie, ZWB Intensivmedizin, WB Innere Medizin in Kooperation der 5 internistischen Kliniken.

Für unsere Klinik für Innere Medizin I suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten (m/w/d) im Fachbereich Kardiologie.

In unserer Klinik existieren zwei moderne Herzkathetermessplätze inklusive eines biplanen Hybrid-OPs mit einer 24-Stunden-PTCA-Bereitschaft. Es werden alle interventionellen Verfahren wie intravaskulärer Ultraschall (IVUS), Rotablation, Eröffnung chronischer Gefäßverschlüsse (CTO), Bifurkationens- und Hauptstamm -PCI, Mikroaxialpumpe (Impella-CP) durchgeführt. Der Schwerpunkt für Elektrophysiologie bietet das komplette Spektrum der diagnostischen und interventionellen Rhythmologie (RF, Cryo und PFA). Es werden alle gängigen Device-Implantationen inclusive Conduction-Pacing routinemäßig angeboten, darüber hinaus auch Barorezeptor-SM-Implantationen zur Blutdrucksenkung. Im Bereich der transeptalen, nicht-rhythmologischen Eingriffe werden Mitralklappeninterventionen (MitraClip) sowie Vorhofohr- und -septumocclusionen durchgeführt. Auch die kardiale Schichtbildgebung ist vorhanden (Kardio-MRT und Cardio-CT in Kooperation Radiologie). Im Bereich Intensivmedizin wird die höchste Versorgungsstufe der Komplexbehandlung erreicht. Ein weiterer Spezialschwerpunkt ist die interdisziplinäre und interventionelle Hypertensiologie. Es existiert ein Hochdruckzentrum DHL® mit Hochdrucklabor® als interdisziplinäres stationäres Modul in Kooperation mit der Klinik für Innere Medizin III, Nephrologie.

Die klinikeigene Fortbildung CARDIO TO GO - Hier geht's zum Link gehört zu den größten regelmäßigen, zertifizierten kardiologischen Online-Fortbildgungen im deutschprachigen Raum.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

Die Versorgung unserer stationären Patienten übernehmen Sie im Team, wir üben das Oberarzt-Senior-Junior-Konzept mit Arztassistenz inkl. Casemanagement aus.
Sie wirken in der Funktionsambulanz bei den Untersuchungen mit (Echo, TEE, Stressecho etc.).
Zusammen mit den anderen Assistenzärzten der Inneren Medizin übernehmen Sie die täglichen Bereitschaftsdienste und Notarztdiensten nach Qualifikation.
Im Katheterlabor übernehmen Sie die Assistenz und werden schrittweise angeleitet, nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig diagnostische Herzkatheter unter Supervision.
In der assistenzärztlichen Organisation wirken Sie mit und bringen sich mit Ihren Ideen ein.
Sie erlernen und wenden das DRG-gesteuerten Verweildauermanagement an.

Ihr Profil - das wünschen wir uns von Ihnen:

Sie sind im Besitz einer deutschen Approbation.
Sie befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung in der Inneren Medizin.
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe bei invasiven und operativen Techniken.
Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen.
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Engagement aus.
Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

Wir haben eine gute Einarbeitung und eine herzliche Willkommenskultur. Die gezielte Weiterbildung im Fachbereich Kardiologie und ggf. Intensivmedizin können Sie bei uns erlernen. Die Ausbildung erfolgt durch ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum.
Zu Ihrer Entlastung übernehmen administrative Aufgaben unsere Arztasisstentinnen z. B. Visitendokumentation, Vorbereitung der Arztbriefe und Blutentnahmen, dadruch verbleibt mehr Zeit für Ihre Ausbildung.
Wir arbeiten teamorientiert bei flachen Hierarchien und kollegialer Arbeitsatmosphäre, unsere Unternehmenskultur ist sehr wertschätzend.
Die Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas einschließlich zusätzlicher Altersversorgung bei der KZVK.
Wir stellen ein persönliches Budget für Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung, die konzerninternen Angebote, wie die Fortbildungsakademie, können Sie ebenfalls nutzen.
Uns sind familienfreundliche Strukturen wichtig, daher bieten wir z. B. die Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten an.
Für die Gesunderhaltung am Arbeitsplatz können Sie Angebote wie z. B. BusinessBike als Fahrradleasing nutzen.
Regelmäßig wird auch zusammen gefeiert, wie Betriebsfesten oder auf dem gemeinsamen Live-Event Innere On Rock! Hier geht's zum Video

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

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