Beim Landkreis Hameln-Pyrmont sind zum 01.10.2026 mehrere Stellen für das Berufsanerkennungsjahr zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (B.A.) zu besetzen.
Die Aufgaben der Teams
Amt für Jugend & Inklusion
Inklusion/Teilhabeplanung:
- Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Behinderung
- Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren nach dem SGB IX
- Vermittlung bedarfsgerechter Unterstützung
- Einstufung in die Leistungsberechtigtengruppen nach dem HMB-W / HMB-T Verfahren bzw. nach dem Schlichthorster-Modell
- Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkarbeit
- EDV-gestützte Dokumentation (OPEN/ProSoz)
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Dittrich, Tel. 05151 / 903-3700; Anfragen können Sie gern auch per Mail an [email protected] richten.
Allgemeiner Sozialer Dienst:
- Wahrnehmung der Aufgaben der Jugendhilfe (§§ 8a, 16 – 43 SGB VIII)
- Beratungstätigkeit bzgl. der Voraussetzungen und dem Leistungsspektrum der
- Eingliederungshilfe (SGB IX bzw. §35a SGB VIII)
- Bedarfsermittlung und Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung
- Beratung in Erziehungsfragen, Beratung von Müttern, Vätern sowie schwangeren Frauen und werdenden Vätern
- Einleitung Betreuung, Überprüfung und Steuerung der laufenden Hilfen im Rahmen der Hilfe-/Gesamt- bzw. Teilhabeplanung (SGB IX und SGB VIII)
- enge Kooperation mit Fachärztinnen und -ärzten, Fachkliniken und beteiligten Leistungserbringenden
- Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren
- Kooperation u.a. mit dem Team Pflegekinderdienst und dem Team Vormundschaften/Pflegschaften/Jugendhilfe im Strafverfahren
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Mitarbeit in Gremien
- EDV-gestützte Dokumentation (OPEN/ProSoz bzw. OpenWebFM)
Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau von Blanckenburg, Tel. 05151 / 903-3359; Anfragen können Sie gern auch per Mail an [email protected] richten.
Gesundheitsamt
Betreuungsstelle:
- Unterstützung des Betreuungsgerichtes bei der Sachverhaltsermittlung
gem. § 11 Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG)
- Erstellung von Sozialberichten gem. § 11 BtOG
- Anregung von Betreuungen gem. § 9 BtOG
- Beratung und Unterstützung von Betreuer/-innen, Bevollmächtigten,
Betreuten sowie beteiligten Institutionen gem. § 5 BtOG
- Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Vollmachten gem. § 5 BtOG
- Beglaubigung von Unterschriften oder Handzeichen gem. § 7 BtOG
- Mitwirkung bei gerichtlichen Anhörungen
- Vorführung von Betreuten zur fachärztlichen Untersuchung oder
gerichtlichen Anhörung
- Führung von Betreuungen als Behördenbetreuer/-in gem. § 1818 BGB
- Vermittlung in weiterführende Hilfen
- Umsetzung der neuen Aufgaben und Anforderungen des Betreuungsorganisationsgesetzes
Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Kurowski, Tel. 05151 / 903-5130; Anfragen können Sie gern auch per Mail an [email protected] richten.
Amt für Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt
- Beratung und Begleitung von Geflüchteten im Landkreis
- Überstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Integrations-, Bildungs- und Sozialprojekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Bildungsregion
- Bestandanalysen
- Unterstützung bei Arbeitsgruppen, Netzwerktreffen, Veranstaltungen und Tagungen
- Soziale Arbeit in der Jugendberufsagentur
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schauf, Tel. 05151 / 903-3010; Anfragen können Sie gern auch per Mail an [email protected] richten.
Im Rahmen Ihres Anerkennungsjahres werden Sie umfassend in die Arbeitsabläufe integriert und erhalten zusätzlich einen Überblick über das breite soziale Netzwerk von Einrichtungen und Diensten im Landkreis Hameln-Pyrmont.
Die Voraussetzungen:
Die Stellen für das Berufsanerkennungsjahr richten sich an Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge „Soziale Arbeit“ und „Sozialpädagogik“. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B wird erwartet.
Unser Angebot:
Die Bedingungen des Praktikumsverhältnisses richten sich nach den Regelungen des Tarifvertrages für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD). Das Berufspraktikum kann auch im Rahmen einer Teilzeittätigkeit abgeleistet werden.
Durch den hohen Fachkräftebedarf in der Kreisverwaltung konnten in der Vergangenheit häufig Angebote zu einer Weiterbeschäftigung unterbreitet werden.
Zur Bewerbung:
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mit in welchem Team Sie das Anerkennungsjahr ableisten möchten oder ob sie grundsätzlich offen für jedes Team sind und ob Sie ein halb- oder einjähriges Anerkennungsjahr absolvieren möchten. Verwaltungsseitig wird aus Gründen der dadurch vertieft möglichen Einarbeitung das einjährige Praktikum grundsätzlich favorisiert.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 / 903-1118 zur Verfügung.
