Pflegeberater/ Case Manager (w/m/d)
IKK classic —Hameln
- 3.900 € – 5.300 € pro Monat
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
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Pflegeberater/ Case Manager (w/m/d)

IKK classic -
Hameln

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag
3.900 € – 5.300 € pro Monat

Leistungen

Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Pflegeberater/ Case Manager (w/m/d)

Leistungen Hameln, Helmstedt, Niedersachsen | Befristet als Vertretung | Entgeltgruppe 8 IKK-TV | Bewerben bis 12.06.2026

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Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder eine Ausbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet sowie eine berufliche Fortbildung zum/zur Pflegeberater/in oder vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Ihre gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung sowie vielseitige Fachkenntnisse im Care und Case Management können Sie sicher anwenden
In Beratungsgesprächen setzen Sie gezielt Gesprächstechniken ein, um eine aussagefähige Sozialanamnese zu erstellen
Sie bringen sowohl medizinisches als auch sozialmedizinisches Fachwissen mit und kennen sich gut mit den relevanten Versorgungs- und Infrastrukturen aus
Den Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Anwendungen und den spezifischen Add-on-Produkten Ihres Arbeitsbereiches beherrschen Sie routiniert
Ihre persönliche Stärke liegt im empathischen Zuhören und dem bedarfsgerechten Beraten, ins-besondere in einer adressatengerechten Vermittlung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Das machen Sie

Sie erfassen und analysieren den individuellen Hilfebedarf von Versicherten und/oder Angehörigen führen auf dieser Grundlage gezielte Pflegeberatungen gemäß § 7a SGB XI durch
Aus der Analyse des Bedarfs entwickeln Sie passende Lösungsstrategien und schlagen geeignete Maßnahmen vor, die Sie bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten
Sie erstellen einen individuellen Versorgungsplan und behalten dessen Umsetzung im Blick
Um die Versorgung sicherzustellen, initiieren Sie erforderliche Maßnahmen an und koordinieren deren Ablauf, ggf. gemeinsam mit Ärzten, dem Medizinischen Dienst (MD), Leistungserbringern und/oder Dritten
In komplexen Pflegefällen sorgen Sie dafür, dass alle Beteiligten gut zusammenarbeiten und organisieren die Unterstützung so, dass sie unter Berücksichtigung der regionalen Angebote möglichst umfassend und einvernehmlich gelingt
Sie pflegen den Kontakt zu wichtigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern verschiedener Institutionen z.B. der lokalen Presse, von Selbsthilfegruppen und Leistungserbringer oder des Ehrenamts

Das machen wir

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Das bieten wir

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 Euro - 5.300 Euro p. M. in Vollzeit)
Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent
Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus

Das ist Ihre Chance

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.06.2026. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse bei.

Kontakt:

Anne-Christin Warnke 0351 4292-231534

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