Anstellungsdauer
befristet bis zum 31.12.2026
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Wer sind Wir?
Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.
Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Hausmeister als Krankheitsvertretung (m/w/d)
in der Abteilung “Verwaltungssteuerung- und service“.
Die Abteilung Verwaltungssteuerung und -service ist nicht nur Servicestelle für die interne Verwaltung, sondern bildet insbesondere auch die Schnittstelle zu den politischen Gremien wie dem Rat der Stadt Hameln, dem Verwaltungsausschuss oder den Ortsräten.
Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?
- allgemeine Hausmeistertätigkeiten für das Rathaus und dazugehörige Außenstellen in den Bereichen Instandhaltung, Sanitär, Elektro, Wärme und Außenanlagen,
- Aufgaben des Schließdienstes einschließlich der Schlüsselverwaltung für die Büroräume,
- Auf-, Ab- und Umbau von Büromöbeln,
- Mitwirkung bei Umzügen innerhalb der Bürogebäude und bei der Durchführung von Veranstaltungen,
- Beflaggung entsprechend Beflaggungskalender und besonderer Beflaggungsanordnungen,
- Durchführung von Kontrollgängen in Hinblick auf Fluchtwege, Brandschutz und Sicherheit, sowie
- Vernichtung von Altakten und anderen Dokumenten unter Beachtung der Datenschutzvorschriften.
Worauf können Sie sich bei uns freuen?
- zunächst bis längstens 31.12.2026 befristete Vollzeittätigkeit zur Krankheitsvertretung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie
- eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 5 TVöD.
- eine Entfristung wird angestrebt.
Welche Vorteile erwarten Sie noch?
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
- die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
- eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
- eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
- Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).
Welche Qualifikationen sind erforderlich?
- eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche Ausbildung in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer, Bauberufe oder Holzverarbeitung im Bereich der Gebäudeunterhaltung.
Was bringen Sie darüber hinaus mit?
- die Fähigkeit, kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in Verwaltungsgebäuden sowie auf den Außenanlagen selbstständig und zuverlässig durchzuführen,
- eine Kooperative, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise,
- die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Dienstzeiten tätig zu werden, beispielsweise bei Beflaggungen an Feiertagen, beim Auf- und Abbau technischer Anlagen oder bei Fahrdiensten,
- der Besitz eines Führerscheins der Klasse B,
- Körperliche Belastbarkeit, insbesondere für Umzüge und Transportarbeiten, sowie
- Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei,
wenn es darum geht unsere Visionen für Hameln umzusetzen!
Wir freuen uns auf Sie!
Ausschreibungsschluss ist der 14.06.2026.
Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?
Fachliche Auskünfte: Herr Siebert, Leitung des Sachgebiets "Gremienbetreuung und Hausservice", 05151/202-1796.
Fragen zur Ausschreibung: Frau Weis, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-1281.
Hinweise:
Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.
Unmittelbar nach Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Die weitere Kommunikation mit Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Bitte achten Sie daher darauf, eine gültige E-Mailadresse anzugeben und überprüfen Sie Ihren Posteingang sowie den Spam-Ordner regelmäßig auf neue E-Mails.
Brauchen Sie Hilfe bei Ihrer Onlinebewerbung oder treten technische Probleme auf? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, unter 05151/ 202 – 1281 oder per Mail an [email protected]. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
