20 beste Stellen als growth manager in hamburg altona, hh – aktuell auf Personalsuche

Channel Director– Food, Drug & Mass Market (m/f/n)
Philips —Hamburg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Analysefähigkeit
CRM Analyst (w/m/d) Churn Prevention & Customer Growth
freenet DLS GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- CRM-Software
- Analysefähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Consultant Agile Transformation (all genders)
Wavestone Germany AG —Hamburg
- Teilzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Growth & Impact Manager (gn)
The Quality Group GmbH —Hamburg
- Homeoffice
- Englisch
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Growth & Impact Manager (gn)
The Quality Group —Hamburg
- Homeoffice
- Englisch
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildung Mediengestalter:in Bild & Ton
Perspektive Media GmbH —Hamburg
- Per E-Mail
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Aufstiegsmöglichkeiten
Office Manager - Hamburg
ESL Education —Hamburg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
Direkt bewerben
Performance Marketing Manager (all genders)
Heimatgut GmbH —Hamburg
- 20.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
Education Manager (m/w/d)
Colgate-Palmolive —Hamburg
- CRM-Software
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Umzugskostenzuschuss
- Weiterbildungsprogramme
Commercial Training Senior Manager (m/w/d), Germany
Almirall —Hamburg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager - Consulting & Digital Transformation (all genders)
Wavestone Germany AG —Hamburg
- Teilzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien
Perspektive Media GmbH —Hamburg
- Per E-Mail
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Aufstiegsmöglichkeiten
Head of Performance Marketing (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Hamburg
- Ab 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
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Aircraft Manager (d/f/m)
Airbus Aerostructures GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Mitarbeiter-Rabatt
12 Tage
Senior SEA Manager (m/w/d)
ReachLab GmbH —Hamburg
- 54.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Direkt bewerben
Marketplace Consultant
Amazon EU SARL (Germany Branch) —Hamburg
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Microsoft Excel
- Marketing
(Senior) Media Audit & Value Manager (Mensch)
WPP Media —Hamburg
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Marketing Analyst
bits&birds GmbH —Hamburg
- Hybrides Arbeiten
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Business Development Manager Norddeutschland – Holiday Parks & Campsites (DE)
Booking Experts —Hamburg
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
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Social Media Manager
Perspektive Media GmbH —Hamburg
- Social Media Management
- Recruiting

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Channel Director– Food, Drug & Mass Market (m/f/n)

Philips -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Kostenlose Getränke
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Vertrieb
Englisch
Analysefähigkeit
Führungserfahrung
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Title

Channel Director– Food, Drug & Mass Market (m/f/n)

Job Description

Als Zone Channel Leader bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Kanals sowie die operative Kundenbeziehung mit ausgewählten strategischen Accounts in der Zone, einschließlich der Zusammenarbeit auf C-Level und der Nutzung der funktionsübergreifenden Organisation von Philips.

Deine Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für den Kanal & Top‑Accounts

Du führst unsere strategischen Kunden in Food und Drogeriemärkten in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit einem Umsatzvolumen von > 100 Mio. € . Gleichzeitig verantwortest du ein Team von 7 FTEs und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.

2. Kanal‑ & Account‑Strategie

Entwicklung klarer, ambitionierter und umsetzbarer Kanalstrategien , Zielbilder und taktischer Pläne für das Personal‑Health‑Geschäft
Entwicklung und Ausbau des bestehenden Geschäfts sowie Erschließung neuer Wachstumspotenziale mit Prioritätskunden – basierend auf Markt‑, Konsumenten‑ und Shopper‑Insights
Definition und Steuerung von Account‑Strategien und Verkaufsplänen im Einklang mit zentralen kommerziellen Leitplanken (BMC SPOR, Segmentierung, PPWF)

3. Joint Business Planning & kommerzielles Wachstum

Entwicklung starker Joint Business Plans (JBPs) mit den wichtigsten Handelspartnern
Aktives Vorantreiben priorisierter Sources of Business (SoBs) und kommerzieller Chancen
Sicherstellung, dass Strategien und Pläne Sell‑out und profitables Wachstum gemäß vereinbarten Zielen liefern
Enge Zusammenarbeit mit Shopper Marketing, CMM und CML , um gewinnende Aktivierungs‑ und POS‑Pläne umzusetzen

4. Stakeholder Management & Account Performance

Aufbau nachhaltiger Beziehungen auf Executive‑ & C‑Level
Erste Ansprechperson für strategische Kunden und externe Repräsentation von Philips
Sicherstellung der konsequenten Umsetzung kommerzieller Rahmenwerke , Line‑Charts, Distribution‑ und Promotionspläne
Fokus auf Verkaufsgrundlagen, die nachhaltigen Markterfolg und Profitabilität sichern

5. Leadership, People Development & operative Exzellenz

Aufbau, Entwicklung und Führung leistungsstarker, erfolgreicher („winning“) Teams
Systematische Weiterentwicklung der Fähigkeiten aller Key Account Manager und relevanter Support‑Funktionen
Coaching und individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder
Förderung einer starken Performance‑ und Ownership‑Kultur
Sicherstellung operativer Exzellenz durch konsequente Anwendung von Lean‑Prinzipien , standardisierte Philips‑Prozesse sowie Qualitäts‑ und Compliance‑Standards
Zusätzliche Verantwortung Agiert als Channel Champion für die Drogeriekunden in Western Europe mit dem Ziel die Capabilities und Enabler für starkes Wachstum im Drogeriekanal zu schaffen.

Der Job passt zu dir, wenn:

· Mehrjährige kommerzielle Erfahrung im (strategischen) Sales / Channel Management / Key Account Management
· Zusätzliche Erfahrungen im Marketing / Shopper Marketing / Revenue Growth Management sind ein Plus
· Führungserfahrung mit nachgewiesener Fähigkeit, leistungsstarke und erfolgreiche Teams aufzubauen, zu entwickeln und zu führen
· FMCG-Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Drogeriemärkte und Lebensmitteleinzelhandel , Projekt- & Prozessmanagement
· Fähigkeit, Marktdynamiken zu erkennen, zu verstehen und in konkrete Geschäftschancen zu übersetzen
· Nachgewiesene Erfahrung im Category‑based Selling sowie in der aktiven Steuerung von Kategorie‑Wachstum
· Fähigkeit, Kundenstrategien zu interpretieren, tragfähige Beziehungen aufzubauen und neue Zugänge bzw. Entscheidungsebenen zu eröffnen
Analytische Fähigkeiten, vertieftes betriebswirtschaftliches Verständnis (P&L Management)

Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.

Philips Benefits für dich:

attraktive außertarifliche Vergütung

Jahresurlaub: 30 Tage

Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones)

Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung

Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte

Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro

Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt,)

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte .
Erfahre mehr über unsere Vision .

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier .

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht .

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