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IT (Junior) Integration Architect (m/w/d) in Hamburg
Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG —Hamburg
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Junior Enterprise Architect (all genders)
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IT (Junior) Integration Architect (m/w/d) in Hamburg

Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG -
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Informatik
Englisch
SOAP
Wirtschaftsinformatik
REST
APIs
Erfahrung in der IT
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Hamburg Stammhaus
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung

IT
Vollzeit

Karriere perfekt getimed.

Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878.
Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen.
Unser Ziel einer langfristigen und nachhaltigen Unternehmensentwicklung im Zeitalter der Digitalisierung und Vernetzung wird konsequent verfolgt.
Dafür benötigen wir engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neue Wege mit uns beschreiten möchten.

Ihre Aufgaben

Als Junior Integration Architect unterstützen Sie unser Delivery Team an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie. Ihre Hauptaufgabe ist es, unsere moderne Integrationsarchitektur (schwerpunktmäßig MuleSoft) zu konkretisieren und die Qualität der Umsetzung sicherzustellen.

Integrations-Konzeption: Sie unterstützen den Lead Architect bei der Entwicklung technischer Solution Designs und bei der Dokumentation der Integrationsarchitektur.
Anforderungsabstimmung: Sie klären Integrationsbedarfe mit den Product Ownern der zu integrierenden Anwendungen ab und dokumentieren diese.
API-Spezifikation: Sie entwerfen und dokumentieren APIs im RAML-Format und definieren detaillierte Mapping Regeln mithilfe von Dataweave für die Near-Shore-Entwicklung.
Qualitätsmanagement: Sie führen Code Reviews der MuleSoft Applikationen des Near-Shore-Teams durch, um die Einhaltung unserer Best Practices und Design-Vorgaben zu gewährleisten.
Agile Dokumentation: Sie übersetzen die Designs in klare, umsetzbare User Stories für das Entwicklungsteam.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation in der Softwareentwicklung.
Erste theoretische oder praktische Erfahrungen im Bereich Systemintegration, API-Design (REST/SOAP) und idealerweise mit der MuleSoft Anypoint Platform.
Erste Berührungspunkte mit der Spezifikation von APIs (RAML oder OpenAPI) und Daten Transformationslogik (vorzugsweise Dataweave).
Sie kommunizieren sicher in Deutsch (für interne Abstimmungen mit Product Ownern) und Englisch (für die Zusammenarbeit mit dem Near-Shore-Team).
Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und haben Freude daran, sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten.

Unsere Benefits für Sie

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden
Mobile Office an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien
Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
Betriebliche Krankenversicherung für individuelle Gesundheitsleistungen
Zugang zum Work Life Portal als Unterstützungsangebot für das individuelle Wohlbefinden
Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen mit JobRad
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
Sonderkonditionen auf unser Wempe Produktsortiment sowie weitere Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe Akademie
Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen

Kontakt

Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die digitale Infrastruktur für die IT Prozesse von morgen. Schauen Sie mit uns in die digitale Zukunft und werden Sie zu einem tragenden Pfeiler in einem unserer agilen und partnerschaftlichen Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Negar Nazemian
Head of Employer Branding & Personalmarketing
+49 (0) 40 / 33 44 8 - 189

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