20 beste Stellen als acquisition manager (m/w/d) in hamburg altona – aktuell auf Personalsuche

Talent Acquisition Manager (m/w/d)
dieseo GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Project Manager (m/w/d)
ThyssenKrupp —Wedel
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
11 Tage
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
PLATH Corporation GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Analytik
Direkt bewerben
Creator Acquisition Manager (m/w/d)
Bertelsmann-Jobs —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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ACQUISITION MANAGER (m/w/d)
Lüthen & Co. Immobilien GmbH —Hamburg
- Per E-Mail
- Verhandlungsgeschick
- Weiterbildungsprogramme
Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d)
PLATH Corporation GmbH —Hamburg
- Vollzeit
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2 Tage
Project Engineering Manager (m/w/d)
AFRY —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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8 Tage
Senior Manager Investor Relations (m/w/d)
ThyssenKrupp —Hamburg
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Analysefähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Associate Director - Hotel (m/w/d)
Colliers International EMEA —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Manager Strategy (m/w/d)
TKMS GmbH —Hamburg
- Master
- Teamleitung
- Analytik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
7 Tage
Senior People Development Manager (m/w/d)
Justaddsugar —Hamburg
- 58.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
- Budgetierung
- Personalentwicklung
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7 Tage
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Helvetia —Hamburg
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gleitzeit
HR Manager Talent Acquisition & People (m/w/d)
dieseo GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Master
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
SENIOR ACQUISITION MANAGER (m/w/d)
Lüthen & Co. Immobilien GmbH —Hamburg
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Projektmanager F&E (m/w/d)
ThyssenKrupp —Wedel
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
11 Tage
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Pammys —Hamburg
- Vollzeit
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Lean Manager (m/w/d)
FERCHAU GmbH —Hamburg
- 55.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
- Teamleitung
- Betriebswirtschaftslehre
- Mitarbeiter-Rabatt
Director Retail Investment (m/w/d)
Colliers International EMEA —Hamburg
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Senior Consultant Business Continuity & Resilience Assurance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Master
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Qualifikationen

Erstellung juristischer Dokumente
Personalmanagement
Recruiting
Personaldienstleistung
Wirtschaftsrecht
Personalwesen
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du willst HR nicht vom Schreibtisch aus betreiben, sondern dort, wo das Geschäft stattfindet?

Du fühlst dich im Recruiting genauso wohl wie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen? Du berätst Führungskräfte sicher, führst auch schwierige Gespräche professionell und möchtest nah am operativen Geschäft arbeiten?

Dann suchen wir genau dich.

Pammys ist in wenigen Jahren auf über 1 Million Kundinnen und Kunden gewachsen und wurde von der Financial Times als eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Brands Europas ausgezeichnet.

Mit über 100 Mitarbeitenden und unserem eigenen 11.500 m² großen Logistikzentrum in Lensahn befinden wir uns in einer spannenden Wachstumsphase. Um unsere Warehouse-Organisation weiter zu stärken, suchen wir einen HR Manager Warehouse & Operations (m/w/d).

Du bist die zentrale HR-Ansprechperson für unser Logistikzentrum und arbeitest eng mit Lagerleitung, Schichtleitern, Teamleitern und dem Head of HR zusammen.

Deine Aufgaben

Verantwortung für das Recruiting aller Positionen im Logistikzentrum – vom Erstkontakt bis zur Einstellung
Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Eigenständige Erstellung und Begleitung von Abmahnungen, Kündigungen und weiteren personellen Maßnahmen
Steuerung des gesamten Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding
Aufbau, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen im Warehouse-Bereich
Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung anspruchsvoller Mitarbeitersituationen
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Performance und Mitarbeiterbindung
Regelmäßige Präsenz in unserem Logistikzentrum in Lensahn als zentraler HR-Ansprechpartner vor Ort

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der eigenständigen Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente
Nachweisbare Recruiting-Erfahrung
Hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften
Durchsetzungsvermögen und professionelle Kommunikation auch in schwierigen Situationen
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Position ist eng mit unserem Logistikzentrum verbunden.

Ein regelmäßiger Aufenthalt in unserem Logistikzentrum in Lensahn ist daher fester Bestandteil der Rolle und Voraussetzung für den Erfolg in dieser Position.

Wir suchen ausdrücklich jemanden, der gerne vor Ort arbeitet, Beziehungen zu Führungskräften und Mitarbeitenden aufbaut und operative HR-Arbeit direkt im Business lebt.

Deine Vorteile bei Pammys

Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf eine der wichtigsten Unternehmensbereiche
Enge Zusammenarbeit mit Lagerleitung, Operations und Head of HR
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
Moderne Offices in Hamburg und regelmäßige Präsenz in Lensahn
Gestaltungsspielraum für Prozesse und Strukturen
MacBook oder Laptop sowie iPhone
Wellpass-Fitnesszuschuss
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Kostenlose Getränke
Regelmäßige Team- und Company-Events

Über uns

Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa. Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten vier Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen.

Und wir stehen erst am Anfang.

Mit unseren Standorten in Kiel, Hamburg und unserem eigenen 11.500 m² Logistikzentrum in Lensahn haben wir eine Infrastruktur aufgebaut, die für extremes Wachstum ausgelegt ist. Unser Team aus über 100 leidenschaftlichen Marketing-Genies, Tech-Talenten, Creatives, Operators und Logistikhelden arbeitet jeden Tag daran, Pammys als führende Fashion- & Comfort-Brand weltweit zu etablieren.

Mit unserem Team und einem aktuellen Jahresumsatz im mittleren 8-stelligen Bereich stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase – mit dem klaren Ziel, in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze zu skalieren

Unsere Mission ist klar:
Wir bauen eine globale Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert – und Produkte schafft, die Menschen wirklich fühlen.

Wir bewegen uns schnell. Wir denken groß. Wir experimentieren, testen, skalieren und liefern.

Hier ist immer Momentum. Hier passiert jeden Tag etwas.

Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das noch dabei ist, seinen globalen Footprint zu setzen - welcome to Pammyversum!

Wir suchen ehrgeizige, kreative, smarte Teamplayer, die unsere Vision teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stage zu erreichen.

This is your moment.
Join our Team!

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Senior Consultant Business Continuity & Resilience Assurance (m/w/d)

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