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SAP Modulbetreuer:in FI-CO
F&W Fördern & Wohnen AöR —Hamburg
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SAP Consultant (w/m/d) Inhouse
Emvia Living Gruppe —Hamburg
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SAP Application Manager (m/w/d)
Ayvens —Hamburg
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SAP Consultant FI/CO (m/w/d)
STULZ GmbH —Hamburg
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Teamleitung Warengruppen- und Supportmanagement
Universität Hamburg —Hamburg
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Manager (m/f/d) Accounting Finance Processes
Hapag-Lloyd AG —Hamburg
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(Senior) Financial Accountant (m/w/d)
Société Générale —Hamburg
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F&W Fördern & Wohnen AöR —Hamburg
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen.
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Mit dem geplanten Zusammenschluss der Unternehmen MVR und ZRE sowie deren dazugehörenden Standorten entsteht ein neuer, zentraler Akteur für Entsorgung,…
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SAP Modulbetreuer:in FI-CO

F&W Fördern & Wohnen AöR -
Hamburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

SAP S/4HANA
SAP ERP
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Kaufmännische Berufe

ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

SAP ist das zentrale ERP-System bei F&W für das Finanzmanagement und Controlling, für das Beschaffungsmanagement, für das Personalmanagement und für die Immobilienverwaltung. Die Aktualisierung auf S/4 HANA und die fachlich optimale Weiterentwicklung sind von zentraler Bedeutung für die Zuverlässigkeit, Funktion und Effektivität wesentlicher kaufmännischer Prozesse von der Lohnzahlung bis zum Zahlungsfluss aller operativen Tätigkeiten des Unternehmens. Innerhalb des IT-Managements von F&W wird ein zentrales SAP Kompetenzteam aufgebaut, das die Weiterentwicklung des Gesamtsystems, Upgrades auf S/4 HANA, Unterstützung der Fachbereiche steuert und unterstützt. Die Tätigkeiten beginnen bei der Beratung der Fachbereiche und reichen über die Steuerung von Dienstleister:innen bis zur strategischen Ausrichtung und Architektur der SAP-Infrastruktur.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben:

Kompetentes Betreuen der SAP Key-User:innen und Anwender:innen sowie Planen und Durchführen von SAP-Schulungen
Steuerung externer Dienstleister:innen
Customizing in SAP
Fehleranalyse und -behebung
Qualitätssicherung der Key User:innen und externer Dienstleister:innen
Vorbereitung und Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA
Prozessberatung (Finanzwesen, Accounting, Controlling)
Projekt-, Teilprojektleitung von SAP-Projekten
Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Finanzwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebswirtschaft
Projekterfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung als Key User:in oder SAP-Berater:in
Erfahrung im Customizing
Know How der fachlichen Prozesse im Finanzwesen und Controlling
Kenntnisse in den SAP Modulen FI, FI-AA, CO
Erfahrung mit SAP Fiori ist wünschenswert
Gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung
Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freunde daran, sich fachlich und technisch kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das finden Sie bei uns:

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Multiprofessionelles Team
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
30 Urlaubstage
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - EG12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post unter Angabe der Kennziffer 048-26 an uns.

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Team Personalmanagement

Kennziffer046-26

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg

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040 - 428 35 31 26

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© Fördern & Wohnen / Heike Günther
Vorteile für Mitarbeitende
Unsere Teams leisten wirkungsvolle Arbeit für Hamburg. Und wir sorgen dafür, dass sie gerne bleiben.

Menschen & Berufe
Unsere Mitarbeitenden berichten: Von ihrem Werdegang. Ihren Lieblings-Aufgaben. Ihren Zielen.

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(Senior) Financial Accountant (m/w/d)

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