Über uns
Die rund 400 Beschäftigten der HRC Gruppe geben täglich in den Bereichen Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste, Sicherheitsdienste sowie Alarm- und Sicherungstechnik ihr Bestes.
Unser modernes mittelständisches Familienunternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und seinen dynamischen, familiären Charakter aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 350 bis 400 Beschäftigte
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner für Entgeltabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Mutterschutz und Elternzeit
- Pflege der Personal- und Abrechnungsstammdaten
- Bearbeitung von Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Prüfung und Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten
- Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder personalwirtschaftliche Ausbildung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist wünschenswert
- Fähigkeit, sich auf Grundlage der vorhandenen Fachkenntnisse zügig und selbstständig in bestehende Abläufe einzuarbeiten
- Kenntnisse der Abrechnungssoftware BlueTem sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen
Arbeitszeit und Arbeitsort
Die Arbeitszeit kann flexibel zwischen 20 und 30 Wochenstunden vereinbart werden.
Für eine gute Erreichbarkeit und Zusammenarbeit im Team wünschen wir uns möglichst eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Arbeitstage. Ideal wäre eine regelmäßige Anwesenheit zwischen etwa 10:00 und 15:00 Uhr. Andere Arbeitszeitmodelle können individuell abgestimmt werden.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich als Präsenzstelle an unserem Standort in Hamburg vorgesehen. Mobiles Arbeiten kann nach Absprache in Einzelfällen ermöglicht werden.
Vergütung
Die Vergütung beträgt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – 44.000 bis 50.000 Euro brutto jährlich auf Basis einer Vollzeittätigkeit mit 40 Wochenstunden.
Bei einer vereinbarten Arbeitszeit von 20 bis 30 Wochenstunden wird die Vergütung entsprechend anteilig berechnet.
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Teilzeit zwischen 20 und 30 Wochenstunden
- Unterstützendes und wertschätzendes Team
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Einarbeitung in BlueTem und unsere betrieblichen Abläufe
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten
- Betriebliche Weiterbildung und Weiterbildungsprogramme
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Getränke, Firmenevents und weitere Benefits
Klingt gut?
Wir freuen uns über vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die Bewerbung bitte als PDF per E-Mail an:
[email protected]
Bei Fragen hilft Frau Kristina Bossy gerne weiter:
Telefon: 040 2515 3335
E-Mail: [email protected]
Die HRC Gruppe fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Gehalt: 3.600,00€ - 4.200,00€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
