2 beste Stellen als mitarbeiter recyclinghof in hamburg – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinghof Stellingen
OTTO DÖRNER Entsorgung GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Gabelstapler
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiterin / Betriebswerkerin Recyclinghof (m/w/d)
Stadtreinigung Hamburg —Hamburg
- 43.000 € – 51.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage

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Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinghof Stellingen

OTTO DÖRNER Entsorgung GmbH -
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Gabelstapler
Führerschein Klasse B
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Hamburg
Vollzeit
Beginn: Ab sofort
Art: Gewerblich

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, welches mit über 1300 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand und Deponien sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist.

Wir suchen für unseren Hauptsitz der OTTO DÖRNER Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinghof

Du möchtest Teil der spannenden Recyclingindustrie werden und dich jeden Tag neu herausfordern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das sind deine Aufgaben

Annahme und Aussortierung von Wert- und Störstoffen (Kippkontrolle)
Meldung von Abweichungen der Anlieferung an die Waage
Erstellung von Digitalfotos zur Beweissicherung
Einweisung der Fahrer zu ihren Kippstellen
Herstellung und Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung auf dem Betriebsgelände

Das sind deine Stärken

Abgeschlossene Schulbildung wünschenswert
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet von Vorteil
Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft wünschenswert
Praxiskenntnisse im Umgang mit Radlader, Gabelstapler
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerscheinklasse B wünschenswert

Das sind deine Vorteile bei OTTO DÖRNER

Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Perspektiven
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur Vermögensbildung, Fahrradleasing, Sachbezugsystem mit zusätzlich monatlich 50,00 €, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte
Firmeneigener Fitnessraum
Kostenlose Wohnwagennutzung (Urlaub)
Diverse Firmenevents

Du interessierst dich für diese Position? Dann nutze bitte unser Bewerbungsportal oder ruf uns einfach an und wir beantworten Dir alles, was für Dich wichtig ist.

Über das Bewerberportal freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass im Falle einer Absage Deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.

Wir freuen uns auf Dich!

In den folgenden Feldern können Sie darüber hinaus ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Zeugnissse/Zertifikate, ein Foto und gegebenenfalls sonstige Dateianhänge übermitteln. Bitte verwenden Sie für Dokumente das PDF-Format und laden Sie Ihr Foto als JPEG hoch (maximale Größe pro Dateianhang: 5 MB).

Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren

Der OTTO DÖRNER Gruppe ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.

Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen in der gesamten Gruppe erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten in allen konzernrechtlich dem Unternehmen verbundenen Unternehmen einverstanden.

Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich weiter einverstanden, dass wir die Bewerbungen für die Dauer von 6 Monaten speichern, um sie auch für künftig frei werdende Stellen zu berücksichtigen.

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