Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Im Altonaer Kinderkrankenhaus sind über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.
Das Diabeteszentrum für Kinder und Jugendliche am Altonaer Kinderkrankenhaus ist mit ca. 750 Patienten und rund 100 Erstmanifestationen pro Jahr eines der größten Diabeteszentren in Deutschland. Wir bieten eine vollumfängliche Betreuung an, die sowohl eine stationäre Versorgung inkl. Schulungsstation und teilstationäre Angebote in unserer Tagesklinik, als auch eine langfristige ambulanten Versorgung in unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) umfasst. Im Rahmen Ihrer Führungstätigkeit sind Sie verantwortlich für ein Team aus 6 Ärzten (m/w/d) sowie 7 Diabetesberater (m/w/d). Sie organisieren die ärztliche Weiterbildung und arbeiten eng mit Psychologen (m/w/d), Ökotrophologen (m/w/d) und dem Sozialdienst zusammen. Das Zentrum ist mit dem Siegel „Diabeteszentrum DDG“ der deutschen Diabetesgesellschaft (DDG) ausgezeichnet und kooperiert interdisziplinär mit allen anderen Fachabteilungen des AKK. Im Rahmen eines Schwerpunkt-Verteilungskonzeptes stellen wir die Expertise für pädiatrische Diabetologie und Endokrinologie für den gesamten UKE-Konzern zur Verfügung.
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- abgeschlossene Zusatzbezeichnung Kinder- und Jugend- Endokrinologie und -Diabetologie
- umfassende und breite klinische Expertise
- Erfahrungen aus einer vergleichbaren Funktion oder aus dem niedergelassenen Bereich sind von Vorteil
- mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz
- Freude am Beruf, hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement
- Qualitätsbewusstsein
- Initiative und Durchsetzungsstärke sowie Fähigkeit und Bereitschaft zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
- hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- eine strukturierte Einarbeitung
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:
Überzeugende Vergütungspakete:
- eine der Qualifikation entsprechende Vergütung
- außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
Leben und Arbeiten in Balance:
- flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
- mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
- 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
- wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
- Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
- eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:
- eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)
Einzigartige Unternehmenskultur:
- Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
- kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
- jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
- das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
- regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
- kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungs- und Karriereportal: www.arbeiten-am-akk.de. Hier finden Sie weitere Informationen über unsere Konditionen ("Ihre Vorteile im AKK").
Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Stock, Ärztlicher Direktor, gerne zur Verfügung (Telefon: 040/88908-202).
