Team Head Property Management (w/m/d)
Apleona —Hamburg
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Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für unser Bestandsmanagement
Der Bauverein der Elbgemeinden —Hamburg
- Vollzeit
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- Homeoffice-Möglichkeit
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Teamassistenz für WEG-Verwaltungsteam
Hausmann Hausverwaltung GmbH —Winterhude
- Teilzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Immobilienkaufmann für die Mietverwaltung Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)
IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG —Hamburg-Wandsbek
- Teilzeit
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IMMOBILIENVERWALTER (WEG) – WITTLICH
Krebs PBV GmbH & Co. KG —Hamburg
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14 Tage
Property Manager kaufmännisch (w/m/d)
Apleona —Hamburg
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Immobilienkaufmann / Immobilienmanager (m/w/d) in der Hausverwaltung - Vollzeit - Unbefristet
Schmidt & Bethge GmbH —Hamburg
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d)
NORDELBE Grundstücksgesellschaft mbH —Hamburg
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Führungskraft Immobilienverwaltung (m/w/d) – Schwerpunkt WEG
Prokuras Beteiligungs GmbH —Hamburg
- Vollzeit
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Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / Property Manager (m/w/d) WEG
Wentzel Dr. GmbH —Hamburg
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Ausbildung zur Immobilienkauffrau (m/w/d)
Groth & Schneider KG —Hamburg
- Per E-Mail
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WEG Verwalter:in (m/w/d) mit Berufserfahrung
Groth & Schneider KG —Hamburg
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WEG-Verwalter (m/w/d)
BWH Bauwerk Hamburg Gruppe —Hamburg
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- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
Hamburgische Investitions- und Förderbank —Hamburg
- Teilzeit
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- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
WEG / Immobilien Verwalter/in (m/w/d)
any.b Consulting GmbH —Hamburg
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Betriebskosten, Mieterhöhungen und Datenpflege in Vollzeit oder Teilzeit
Groth & Schneider KG —Hamburg
- Teilzeit
- Dateneingabe
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
WEG-Verwalter (m/w/d)
TREUREAL Property Management GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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WEG-Verwalter / Objektverwalter / Hausverwalter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit - mit 1.000 € Unterschriftsbonus
Prokuras Beteiligungs GmbH —Hamburg
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) zum 01.02.2027
Hovein GmbH —Hamburg
- 1.000 € – 1.300 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Mathematikkenntnisse
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Qualifikationen

Gebäudemanagement
Immobilienkaufmann/-frau
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Immobilienwirtschaft
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Immobilienmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Team Head Property Management (w/m/d)

Apleona Real Estate GmbH • Hamburg

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Immobilien- & Objektmanagement

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Hamburg

ab sofort

Stellen-ID: 26464

Sie tragen gerne Verantwortung und haben eine Leidenschaft für die Verwaltung von Wohnimmobilien? Dann übernehmen Sie die Betreuung des abwechslungsreichen und vielseitigen Immobilienportfolios unseres Kunden und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Property Management-Teams.

Wir – die Apleona Real Estate GmbH – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg
Team Head Property Management (w/m/d) - JobID 26464

Das machen Sie bei uns:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein attraktives Wohnimmobilienportfolio mit Gewerbeanteil und stellen ein professionelles Objektmanagement sicher
Sie führen und entwickeln Ihr fünfköpfiges Team, priorisieren Aufgaben und sorgen für effiziente Abläufe im Tagesgeschäft
Sie steuern und verwalten Miet- und Dienstleistungsverträge und stellen die Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Vorgaben sicher
Sie verantworten das Forderungsmanagement und sorgen für einen effizienten und transparenten Zahlungsfluss
Sie managen Erträge und Kosten der Objekte, analysieren Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung ab – stets im engen Austausch mit dem Eigentümer
Sie erstellen aussagekräftige Reportings, übernehmen die Budgetplanung und -kontrolle und präsentieren Ergebnisse gegenüber externen und internen Stakeholdern
Der Ausbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zum Eigentümer sowie die Sicherstellung einer hohen Mieterzufriedenheit nehmen für Sie einen hohen Stellenwert ein
Sie koordinieren Vermietungsaktivitäten und verhandeln – je nach Bedarf – eigenständig Mietverträge

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung im Property Management mit Schwerpunkt Wohnimmobilien verweisen
Sie haben bereits Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Property Management-Teams
Sie sind sicher im Umgang mit Miet- und Dienstleistungsverträgen und verfügen über ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig und Engagement als auch Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Sie treten Eigentümern, Mietern und Dienstleistern professionell und verbindlich gegenüber und überzeugen mit Durchsetzungsvermögen
Sie denken und handeln mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
Sie punkten mit sehr guten Kenntnissen in MS Office und bringen idealerweise SAP-Erfahrung mit

Darauf können Sie sich freuen:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem international aufgestellten Konzern
Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub und Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage
Einen modernen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Ein attraktives sowie flexibles Gleitzeitmodell sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Zusammenarbeit mit einem kollegialen und eingespielten Team auf Augenhöhe sowie Freiraum zur Eigenorganisation
Stetige Weiterentwicklung des Unternehmens mit Mehrwerten für die operativen Teams durch voranschreitende Digitalisierung und Einsatz innovativer, unternehmenseigener KI-Lösungen
Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms
Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft für Sie und Ihre Angehörigen in zwei renommierten Fitnessketten
Jobrad für Dein persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Patrick Krieg-Tong

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!

Gemeinsam für ein besseres Morgen:

Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

Sicherheit ist Wohlbefinden:

Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

Angebote und Rabatte:

Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Ansprechpartner

Patrick Krieg-Tong

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden

Martin

Objektleiter

Seit 2018 ist Martin Teil von Apleona und hat sich kontinuierlich vom Servicetechniker über den Junior-Objektleiter zum Objektleiter entwickelt. Heute verantwortet er gemeinsam mit seinem Team die technische Betreuung mehrerer Objekte und koordiniert Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Besonders schätzt er den starken Teamzusammenhalt, das Vertrauen der Führungskräfte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Die abwechslungsreichen Aufgaben und die gewerkeübergreifende Zusammenarbeit sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht – genau das motiviert ihn jeden Tag aufs Neue.

Daniela

Bereichsleiterin Real Estate

Führungskompetenz kennt kein Alter

Seit über sechs Jahren ist Daniela bei Apleona – heute leitet sie mit 34 Jahren als eine der jüngsten Führungskräfte die Region Mitte! „Apleona ist ein Big Player mit Ambitionen – das hat mich hierhergezogen. Hier habe ich Unterstützung und echte Chancen bekommen,“ erzählt sie. Vom ersten Tag an erlebte sie eine offene Kultur, die Wert auf Vielfalt legt: „Egal ob jung oder alt, egal welche Herkunft – hier ist Platz für alle,“ beschreibt Daniela den Teamgeist. Danielas Tipp für dich: „Komm mit Eigeninitiative, sei bereit, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und Herausforderungen anzupacken – dann stehen dir hier alle Türen offen.“

Günter

Objektleiter

Günter ist seit über 13 Jahren bei Apleona und heute als Objektleiter für die ganzheitliche Betreuung seines Standorts verantwortlich. Er koordiniert das Team vor Ort, stimmt sich mit Kunden und Dienstleistern ab und sorgt dafür, dass Instandhaltungs- und Serviceleistungen reibungslos ineinandergreifen – jeder Tag sieht dabei anders aus.

Besonders motiviert ihn die Verantwortung für „sein" Objekt, der direkte Kontakt zu Menschen und das Ziel, einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. Mit Organisationstalent, Koordinationsstärke und hoher Zuverlässigkeit bringt er sich jeden Tag ein und möchte auch in Zukunft mit seiner Erfahrung zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Objekts und des Unternehmens beitragen.

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