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Influence & Advocacy Manager - PR & Communications DEAT (m/w/d)
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(JUNIOR) TICKETING SALES MANAGER*IN (m/w/d)
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hr business partner junior jobs near hamburg

Influence & Advocacy Manager - PR & Communications DEAT (m/w/d)

PUIG -
Hamburg

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 12 Tagen

Leistungen

Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Public Relations
Marketing
Analysefähigkeit
Kommunikationswissenschaft
Marketing
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Brands

Rabanne,

Carolina Herrera,

Jean Paul Gaultier

City

Hamburg

Work area

Marketing

Job type

Permanent

Das sind wir

Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.

Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.

Du möchtest Marken zu echten Love Brands machen? Als Influence & Advocacy Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Teil unseres Customer Engagement Teams und verantwortest die strategische sowie operative Steuerung von Influencer-, Advocacy- und PR-Aktivitäten für den deutschen und österreichischen Markt.

Dabei übernimmst Du die operative Verantwortung für die Marke Carolina Herrera im Bereich Influence & Advocacy sowie sämtliche PR-Aktivitäten unserer drei Prestige Marken Jean Paul Gaultier, Rabanne und Carolina Herrera in Deutschland und Österreich. Du arbeitest eng mit lokalen und globalen Teams, Agenturen, Medienpartnern sowie internen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Marken kulturell relevant bleiben und nachhaltig Aufmerksamkeit erzeugen. Die kontinuierliche Analyse und Bewertung der Maßnahmen gehört dabei ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Ableitung datenbasierter Learnings für zukünftige Strategien und Aktivierungen.

Wir suchen Verstärkung für unser Customer Engagement Team mit Fokus auf den deutschen und österreichischen Markt und besetzen die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Office in Hamburg.

Bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes und deiner Gehaltsvorstellung zur Verfügung.

Das erwartet dich

Influencer & Advocacy Management

Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung aller Influencer-, Advocacy- und Creator-Aktivitäten für Carolina Herrera im deutschen und österreichischen Markt
Hauptansprechpartner für globale und lokale Teams hinsichtlich sämtlicher Influence- und Advocacy-Themen
Verantwortung für die lokale Aktivierungsplanung basierend auf globalen Strategien und Guidelines
Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Paid-, Earned- und Advocacy-Kampagnen
Auswahl, Briefing und Betreuung von Influencern, Creatorn und Agenturen
Steuerung von Co-Creations, Content-Kooperationen sowie Eventaktivierungen
Budgetverantwortung inklusive Forecasting, Rückstellungen, Rechnungskontrolle und PO-Management
Enge Zusammenarbeit mit dem Paid Media Team zur Performance-Steigerung von Kampagnen
Erstellung von Kampagnen- und Creator-Reportings inklusive KPI-Tracking und Erfolgsmessung.

PR & Communications

Verantwortung für die gesamtheitliche PR-Arbeit aller drei Prestige Marken im deutschen und österreichischen Markt
Steuerung und Weiterentwicklung der lokalen PR-Agenturen
Bearbeitung von Presseanfragen und Pflege langfristiger Medienbeziehungen
Adaption und Abstimmung globaler Pressetexte, Pressematerialien und Newsletter
Planung und Umsetzung von Press Days, Roundtables, Medienevents und Launch-Aktivitäten
Steuerung von PR-Sendungen, Samples, PR-Kits und Sonderprojekten
Verantwortung für Journalistenverteiler, PR-Plattformen und Mediendatenbanken
Koordination von Award-Einreichungen und Sonderprojekten
Erstellung von PR-Reportings inklusive Clipping-Analysen und qualitativer Auswertung.

Analyse, Reporting & Performance Excellence

Analyse von Kampagnen-, Event-, Creator- und PR-Performance anhand relevanter KPIs
Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Reporting-Standards, Templates und Auswertungsprozessen
Identifikation von Best Practices, Markttrends und Wachstumspotenzialen
Kritische Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen hinsichtlich Reichweite, Engagement, Earned Media Value, Sichtbarkeit und Kommunikationswirkung
Erstellung managementtauglicher Analysen und Entscheidungsgrundlagen
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für zukünftige Kampagnen, Investitionen und Aktivierungen
Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Benchmarkings
Unterstützung der Jahresplanung durch datenbasierte Forecasts und Zieldefinitionen

Event- & Projektmanagement

Planung, Organisation und Umsetzung von Influencer-, PR- und Community-Events
Steuerung externer Partner und Dienstleister
Budgetkontrolle und Erfolgsauswertung sämtlicher Veranstaltungen
Verantwortung für Projektpläne, Timelines und Stakeholder-Management
Teilnahme an lokalen und internationalen Marken- und Presseevents

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Public Relations, Social Media oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Influencer Marketing, PR, Social Media, Advocacy oder Communications
Ausgeprägtes Verständnis für Beauty-, Luxus-, Lifestyle- und Social-Media-Trends
Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Kampagnen und Stakeholdern
Starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Erfahrung in der Interpretation und Aufbereitung von KPI-basierten Reportings
Sicherer Umgang mit Reporting- und Social-Media-Tools sowie MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Teamorientierung
Reisebereitschaft und Marktbesuche in Östereich, Events, Stakeholder-Meetings und Aktivierungen

Das wird dich begeistern

Agiles Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen
Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
Corporate Benefits: Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss
Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio
Mobiles Arbeiten: Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche

Puig Deutschland GmbH
Deine Ansprechpartnerin ist Lillian Tietgen, Junior HR Business Partner

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

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