1 beste Stelle als geschäftsführer logistik in hamburg – aktuell auf Personalsuche

Content & Automation Manager:in (m/w/d)
melting elements —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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melting elements
Hamburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch
SEO
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Hamburg

Vollzeit

Festanstellung

Über uns

Melting Signals ist eine der vier Marken von Melting Elements, einer Digitalagentur aus Hamburg. Wir steigern die digitale Sichtbarkeit und Leadgenerierung von B2B-Unternehmen durch maßgeschneiderte Performance-Marketing-Strategien. Wir schaffen digitale Marketing-Erlebnisse, indem wir unsere kreativen und technischen Fähigkeiten kombinieren. Von Marketingkonzepten über SEO & SEA bis hin zu Social Media und Performance-Marketing decken wir alle Bereiche des digitalen Marketings ab – und noch ein bisschen mehr.

Unsere Kunden im B2B-Sektor kommen u.a. aus den Bereichen Automotive, Biotech, Logistik, aber auch Stiftungen und NGOs gehören zu unseren Auftraggebern. Mehr über unsere Projekte erfährst du auf www.meltingsignals.com

Bei uns treffen sich Nerds und Kundenversteher, Techies und Kreative, Kopfmenschen und Wahnsinnige. Wir feiern Kreativität und analysieren nüchtern. Wir denken Digitales neu. Ständig. Immer im festen Glauben daran, dass Neues dann entsteht wenn wir mit voller Überzeugung und Anspruch dahinter stehen.

Das machst du bei uns

Content mit Impact: Du entwickelst Inhalte, die unsere Kunden sichtbar machen – mit Texten, die begeistern und ihre Zielgruppen erreichen.
SEO- & AISO: Du optimierst Content für Suchmaschinen und LLMs, denkst in Relevanz und Sichtbarkeit und arbeitest mit den gängigen Tools und Technologien.
Analytics: Du analysierst, was wirkt – anhand von Keywords, Rankings, Klicks und Reichweiten. Deine Entscheidungen triffst du datenbasiert.
Marketing Automation: Du entwickelst Strategien und baust Automatisierungen, die die Marketingprozesse unserer Kunden smarter, schneller und effizienter machen.
Data: Gemeinsam mit unserem Dev-Team sorgst du für sauberes Tracking, valide Daten und messbare Ergebnisse.

Das bringst Du mit

Deine bisherige Erfahrung: Egal ob Agenturerfahrung, Quereinstieg mit passenden Skills oder abgeschlossenes Studium. Wichtig ist, dass du mit Fachwissen und Engagement überzeugst.
Texterherz & Storytelling: Du schreibst mit Begeisterung, kannst Inhalte auf den Punkt bringen und hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Online-Redaktion oder Copywriting.
Analytisches Denken & Tools: Du kennst die Grundlagen von SEO, GEO und Web-Analytics, kannst Keyword-Recherchen eigenständig durchführen und hast bereits Erfahrung mit Content Management und Automatisierungstools.
Marketing-Verständnis: Du denkst über einzelne Maßnahmen hinaus, verstehst Zielgruppen und Customer Journeys und erkennst, wie Content, Daten und Automatisierung zusammenspielen.
Motivation & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und hast Lust, dich in neue Themen und Tools einzuarbeiten. Mit dem Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen.

Du kannst nicht alles davon 100%? Perfektion ist nicht das Entscheidende. Viel wichtiger ist deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Hintergründe, die unser Team bereichern.

Warum Melting Experience?

Spannende Projekte und Kunden aus den Bereichen Logistik, Transport, Medizintechnik und Industrie – mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben.
Ein Umfeld, das Eigeninitiative schätzt und dir viel Freiraum gibt, um deine Ideen einzubringen.
Ein inspirierender Arbeitsplatz im modernen Loft-Büro direkt am Schulterblatt.
Vielfältige Arbeitsbereiche: von Großraumflächen über Fokusräume bis hin zum eigenen Film/Photo- und Tonstudio.
Attraktive Benefits: Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie ein Kita-Zuschuss.

So arbeiten wir

Wir arbeiten gerne in unserem kreativen Studio vor Ort und profitieren gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.
Regelmässig treffen wir uns zum gemeinsamen Agentur-Frühstück: Neben leckerem Brunch gibt es hier auch immer die neuesten Infos von der Geschäftsführung und den Projekten der anderen Teams.
Lernen und Weiterbilden sind entscheidend für den Erfolg im Digital Marketing. Da sich unsere Branche schnell wandelt, halten wir uns regelmäßig durch Blogs, Magazine, Konferenzen und Weiterbildungen auf dem neuesten Stand.

Deine ersten 100 Tage

Detailliertes Onboarding: Du lernst das Team und unsere Kunden kennen.
Deine ersten Aufgabenpakete: Du treibst die Aufgaben eigenverantwortlich voran und arbeitest eng mit einem kompetenten Team zusammen, das dich unterstützt.
Monatliche 1-on-1s: Wir besprechen gemeinsam deine Fortschritte, Wünsche und Feedback.
Dein Projekt: Du übernimmst dein erstes eigenes Kunden-Projekt – natürlich immer mit Support.

Du passt zu uns, wenn...

Du hast Spaß daran, an unseren kreativen Prozessen und Ideen mitzuwirken und bringst deine eigenen Impulse ein.
Du hast Spaß daran, unterschiedliche Projekte in verschiedenen Phasen zu begleiten und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.
Du hast Spaß daran, in den direkten Kontakt mit unseren Kunden zu treten und bist die Schnittstelle zwischen ihren Anforderungen und unserer Umsetzung.

Bonus:

Dir sind Fremdsprachen garnicht mal so fremd und kannst im besten Fall mehr als „Schul-Englisch“.
Du hast schon erste Content-Erfahrung und Social Media Kenntnisse.

Unser Bewerbungsprozess

Du schickst uns deine Bewerbung über unser Quiz. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! https://work.meltingsignals.com/

Was passiert danach?

Wenn wir glauben, dass du von deinen Erfahrungen und Kenntnissen zur Stelle und zu uns passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen-Call ein. Hier geht es uns um ein erstes Treffen und deine fachlichen Kenntnisse.
Im nächsten Step folgt dann ein weiterer Termin, das Founders Interview. Bei dem ist auch auch einer unserer Geschäftsführer dabei.
Wir sind große Fans davon, einen Probetag zu machen damit wir dich noch etwas persönlicher kennenlernen können, aber auch du das Team kennenlernst, mit dem du später zusammenarbeiten wirst.
Wenn es dann für beide Seiten passt, geht es nur noch ums Vertragliche und schon kann es losgehen!

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