Teilzeit, (19,5 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, projektbedingt befristet bis zum 30.04.2029
Der DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen acht Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche sowie erkrankte Menschen und Ratsuchende.
Mit dem Modellprojekt „Wohnen bleiben im Quartier nach § 123 SGB XI“ erschaffen wir in Neuwiedenthal neue, innovative Versorgungsansätze. Ziel des Projekts ist es, nachhaltige Unterstützungsstrukturen im Sinne einer „caring Community“ zu erschaffen und damit ein professionelles Netz aufzubauen, das die Bewohnerinnen und Bewohnern in Neuwiedenthal im Alltag unterstützt und ihnen ein selbstbestimmtes Leben im vertrauten Umfeld ermöglicht. Ab dem 01.05.2026 entsteht hierfür ein motiviertes Team, bestehend aus einer Leitung, einer Ehrenamtskoordinatorin, einer Community Health Nurse und mehreren Pflegekräften.
Als Pflegefachkraft bist du die erste Ansprechperson bei pflegerischen Themen in der Häuslichkeit bei Menschen in akuten Versorgungssituationen. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Menschen im Quartier, bei neu entstehenden oder akutem Pflegebedarf und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Versorgungssicherheit.
Diese Stelle ist, aufgrund der Dauer der Projektförderung, bis zum 30.04.2029 befristet. Bei einer weiteren Verlängerung des Projekts streben wir eine längerfristige Zusammenarbeit an. Hierbei gilt es zu beachten, dass die Besetzung der Stellen einem Finanzierungsvorbehalt der Behörde unterliegt.
In der Pflege:
- Du leistest niederschwellige Unterstützung von Menschen ohne Pflegegrad im Alltag (z.B. Orientierung, Strukturierung, Entlastung).
- Du bietest eine pflegefachliche Einschätzung der individuellen Situation sowie Beobachtungen von gesundheitlichen Veränderungen.
- Du planst kleinere aktivierende Maßnahmen im häuslichen Umfeld und führst diese durch.
- Du erstellst Dokumentationen (Strukturierte Informationssammlung (SIS) und Maßnahmenplan), führst die digitale Dokumentation im Computerprogramm Snap und wirkst an der Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung mit.
- Du führst und überwachst die Pflege entsprechend der Planung. Auch leitest du mitpflegende Angehörige an und stellst die verordneten ärztlichen Therapien sicher.
- Du hältst die Kommunikation zwischen Pflegekunden (m/w/d) und Arzt (m/w/d) aufrecht und begleitest diese.
- Du wirkst bei der Wiedereingliederung der Pflegekunden (m/w/d) in deren Wohn- und Lebensraum mit.
- Du vermittelst und arbeitest kooperativ mit anderen Berufsgruppen des Gesundheits- und Sozialwesens zusammen.
Im Projekt:
- Du leistest aktive Mitarbeit am Aufbau des Projektes und der Weiterentwicklung von Abläufen und Angeboten, in dem du eigene Ideen einbringst.
- Du verpflichtest dich an Teammeetings, Fallbesprechungen und projektbezogenen Abstimmungen teilzunehmen.
- Du leitest relevante Informationen an Vorgesetzte weiter.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Altenpflegekräfte) (m/w/d).
- Du hast Freude an innovativer Projektarbeit und am Mitgestalten neuer Strukturen.
- Du zeichnest dich durch hohe soziale Kompetenz und einem wertschätzenden und interkulturellen Umgang mit Menschen aus.
- Du besitzt Offenheit, sowie Flexibilität im Denken, Planen und Handeln. Auch vor Konfliktmanagement und Teamarbeit scheust du nicht zurück.
- Du zeigst eine gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit zur eigenständigen Einschätzung von Situationen.
- Du handelst nach betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und verstehst lebenslanges Lernen als Bestanteil deiner fachlichen Arbeit.
- Du bist bereit eigenverantwortlich in einem kleinen Team zu arbeiten, sowie in einem Schichtsystem zu arbeiten (Früh-, Spät-, Wochenenddienst & Bereitschaftsdienst).
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Sprachniveau). Polnische und/oder russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Du beherrscht die Grundkenntnisse von Dokumentation und digitalen Arbeitsprozessen.
- einen sicheren Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
- 33 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag
- Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu E-Learning und echter Entwicklung
- eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch deine Pflegedienstleitung
- einen Freizeitausgleich an Heiligabend und Silvester, da diese Tage als Feiertage gelten
- die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten
- Mitarbeiterrabatte und Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms
- einen Zuschuss für das Deutschlandticket und für eine Hansefit-Mitgliedschaft
- eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit
- ein kleines herzliches Team
- hohe Digitalisierung: mobile Tourenplanung, digitale Pflegeakte und QM-Zugriff jederzeit
- und nicht zuletzt: Das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Jeden Tag.
Frau Jennifer Harm
Projektleitung Seniorenangebote
Pflegedienst Harburg
Tel.: +49 04 790 900-0
Rote-Kreuz-Straße 3-5
21073 Hamburg
