20 beste Stellen als bauleiter hochbau in hamburg – aktuell auf Personalsuche

Junior Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau
KLEUSBERG Gruppe —Hamburg
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau
KLEUSBERG Gruppe —Hamburg
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Hamburg - bis 90.000 EUR
Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH —Hamburg
- Bis zu 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
Direkt bewerben
Bauleiter (m/w/d) für den Standort Hamburg
dach energiezukunft GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bauleiter:in Hoch- und Tiefbau
Sellhorn Ingenieurgesellschaft mbH —Hamburg
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter (m/w/d)
Zimmerei und Dachdecker Schmidt Tarmstedt GmbH —Hamburg
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
Junior Bauleiter (m/w/d)
arbo.Facadus GmbH —Hamburg
- Microsoft Office
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Bauleiter* (m/w/d) Hochbau
Cureus GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Objektüberwacher / Bauleiter (M/W/D)
Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft mbH —Hamburg
- Verhandlungsgeschick
Projektleiter/in / Bauleiter/in (m/w/d)
NWS — Nordwest Spezialbaubetrieb GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Junior Bauleiter Abbruch & Erdbau (m/w/d)
H. Ehlert & Söhne (GmbH & Co.) KG —Hamburg
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Zeitmanagement
- Weiterbildungsprogramme
BAUINGENIEUR / BAUTECHNIKER (W/M/D) ALS BAUÜBERWACHER IM STADTSTRASSENBAU
stracon – Ingenieurbüro für Straßenbau —Hamburg
- Bachelor
- Erfahrung im Bauwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bauleiter Infrastruktur – Schwerpunkt Wasser- und Hafenbau (m/w/d) – Hamburg
AUG. PRIEN Gruppe —Hamburg
- 65.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Erfahrung im Bauwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
GOLDBECK GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Organisationstalent
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
QUARTERBACK Immobilien AG —Hamburg
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
(Junior) Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) im Hochbau - Mieterausbau/ Aus- und Umbau - Berlin/Hamburg
ZECH Facility Management GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
2 Tage
Bauleiter Rohbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Hamburg
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Polier:in (m/w/d) im Hochbau
Strabag —Hamburg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Bauleiter Rohbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Hamburg
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
GOLDBECK GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Erfahrung im Bauwesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme

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Junior Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau

KLEUSBERG Gruppe -
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Architektur
Wirtschaftsingenieurwesen
Auftragnehmerüberwachung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Junior Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Bauprojekte begleiten und Verantwortung übernehmen

Sie unterstützen die Bauleitung bei der Realisierung schlüsselfertiger Bauprojekte wie Schulen, Kindergärten sowie Büro- und Verwaltungsgebäude in Modul- und Systembauweise in der Region Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
Schritt für Schritt übernehmen Sie Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche auf der Baustelle und wachsen in die eigenständige Bauleitung hinein
Sie koordinieren gemeinsam mit erfahrenen Bauleitern Nachunternehmer und unterstützen bei der Steuerung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Fertigstellung

Bauabläufe organisieren und Qualität sichern

Sie begleiten die Bauausführung vor Ort und unterstützen bei der Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit
Sie überwachen die Ausführung entsprechend der Genehmigungen, Ausführungspläne, Leistungsbeschreibungen sowie der anerkannten Regeln der Technik
Sie erfassen Baufortschritte, unterstützen bei der Leistungsfeststellung und wirken bei der Abrechnung von Nachunternehmerleistungen mit

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum Bautechniker
Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Hochbau sammeln, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich langfristig in der Bauleitung entwickeln
Sie arbeiten strukturiert, engagiert und behalten auch bei wechselnden Aufgaben den Überblick
Sie kommunizieren offen und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Projektbeteiligten zusammen
Erste Kenntnisse der VOB sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind von Vorteil
Sie bringen Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb der Region Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern mit

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Firmenwagen

Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0073 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

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RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Bauprojekte begleiten und Verantwortung übernehmen

Bauabläufe organisieren und Qualität sichern

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

kurze Entscheidungswege

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenwagen

Mitarbeiterbeteiligung

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Bike-Leasing

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

E-Ladestation

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

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