20 beste Stellen als security architect in hamburg, hh – aktuell auf Personalsuche

Lead Architect Network, Security and Infrastructure (m/w/d)
BRL Boege Rohde Luebbehuesen —Hamburg
- Vollzeit
- Erfahrung mit Netzwerken
- Weiterbildungsprogramme
Solution Architect Microsoft Power Platform (all genders)
Arineo GmbH —Hamburg
- 60.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Reisekostenerstattung
- Employee Assistance Program
Senior Cyber Security Architect (m/f/d)
EOS Holding GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- AWS
Direkt bewerben
Platform Architect Entra ID (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG —Hamburg
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Solution Architect (all genders)
Jakala —Hamburg
- Teilzeit
- Informatik
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Field Service (all genders)
Arineo GmbH —Hamburg
- Ab 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Mit Reiseanteil
- Künstliche Intelligenz
- Reisekostenerstattung
- Employee Assistance Program
IC SoC Product & Subsystem Architect (f/m/d)
NXP Semiconductors —Hamburg
- Vollzeit
- Master
- Scripting
- Elektrotechnik
Senior Microsoft Identity Berater:in / Architect (w/m/x)
Avanade —Hamburg
- Microsoft Access
- Weiterbildungsprogramme
Principal Data Architect (m/f/d)
Thoughtworks —Hamburg
- Vertrieb
- Machine Learning
- Künstliche Intelligenz
Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM/CE (all genders)
Arineo GmbH —Hamburg
- Ab 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Reisekostenerstattung
- Employee Assistance Program
Solution Architect (m/w/d) AI
Hamburg Port Authority —Hamburg
- Teilzeit
- Azure
- Informatik
- Master
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Vibe Coding Architect (all genders)
Baqend —Hamburg
- Vollzeit
- Informatik
- DevOps
- Forschungserfahrung
Direkt bewerben
IT Architect / Solution Architect (w|m|d) – Public Sector
BridgingIT GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Scripting
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Solution Architect Microsoft Dynamics 365 CE (all genders)
Arineo GmbH —Hamburg
- Ab 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Azure
- DevOps
- APIs
- Reisekostenerstattung
- Employee Assistance Program
Data Engineer Wind Energy (m/f/d)
Nordex SE —Hamburg
- Teilzeit
- Informatik
- Softwareentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
Team Lead Architecture (m/f/d)
Telio Management GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- APIs
Senior IT-Systemadministrator/Infrastructure Architect (w|m|d)
highQ Computerlösungen GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Erfahrung mit Netzwerken
- Weiterbildungsprogramme
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IT Product Owner Agile (m/f/d)
Olympus Europa SE & Co. KG (OEKG) —Hamburg
- Informatik
- Bachelor
- Agile
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
1 Tag
Intern (f/m/d) for Quantum Sensing Demonstrator and Technical Documentation
NXP Semiconductors —Hamburg
- 2.120 € pro Monat
- Vollzeit
- Bachelor
- Machine Learning
- Softwareentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
Software Developer Full Stack (m/f/d) - remote option
PRIOjet GmbH —Hamburg
- Homeoffice
- Azure
- Master
- AWS
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben

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Lead Architect Network, Security and Infrastructure (m/w/d)

BRL Boege Rohde Luebbehuesen -
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Erfahrung mit Netzwerken
Netzwerkarchitektur
Identitätsmanagement
VPN

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Karrierechance bei BRL

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit mit 40 Wochenstunden | unbefristet | zu sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Unterstützung durch einen
Lead Architect Network, Security & Infrastructure (m/w/d) mit Verantwortung für Architektur, Strukturierung sowie Planung und Steuerung zentraler Infrastrukturprojekte.

Sie verantworten die Architektur und strategische Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur und übernehmen dabei auch Projekt-, Struktur- und Budgetverantwortung für zentrale Infrastrukturinitiativen.

Ihr Aufgabenfeld:

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Security-Architektur für On-Premise- und Cloud-Umgebungen, inklusive Zero-Trust-Prinzipien, sicherer Netzwerksegmentierung sowie IAM-, MFA- und Conditional-Access-Strategien

Architekturverantwortung für unsere standortübergreifende Netzwerkstruktur sowie Design und Weiterentwicklung der Cisco Meraki SD-WAN Umgebung (Auto-VPN, VLAN-, Routing- und WAN-Redundanzkonzepte)

Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner sowie Beratung von Management und Fachbereichen bei Infrastrukturentscheidungen

Architektur und Weiterentwicklung der FortiGate-Firewall-Landschaft, einschließlich Firewall-Regelwerken, NAT-, VPN-, IDS/IPS-, Web-Filtering- und Application-Control-Konzepten sowie DMZ- und Segmentierungsdesign

Integration von Security-by-Design in Infrastruktur- und Applikationsprojekte, Durchführung von Risikoanalysen sowie Mitwirkung bei ISO 27001 / IT-Grundschutz

Planung, Strukturierung und Steuerung von Netzwerk- und Security-Infrastrukturprojekten, einschließlich Priorisierung, Ressourcenplanung und Budgetbetrachtung

Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Ausfallsicherheit, Governance und Sicherheits-Härtung des Meraki-Dashboards sowie Review bestehender Netzwerkarchitekturen

Aufbau und Weiterentwicklung sicherer Site-to-Site- und Remote-Access-VPN-Strukturen sowie Performance- und Security-Optimierung bestehender Firewall-Umgebungen

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb komplexer Netzwerk- und Security-Infrastrukturen

Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastruktur- oder Security-Projekten

Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner

Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, Firewall-Technologien und IT-Security

Fähigkeit, technische Anforderungen, Projektziele und Budgetrahmen miteinander in Einklang zu bringen

Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Dokumentation technischer Standards und Architekturentscheidungen

Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:

Das bieten wir Ihnen

Ihre Vorteile bei BRL

Entwicklung

Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Kanzleiführung und Gestaltungsspielraum für eigene Impulse

Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungsangebote über die BRL Akademie und externe Anbieter – individuell abgestimmt

Flexibilität

Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub

Familie & Freizeit

Individuelle Teilzeitmodelle und Verständnis für Lebensphasen, in denen Flexibilität besonders zählt

Kommunikation

Wertschätzende Feedbackkultur, enge Zusammenarbeit im Team und echtes Interesse an persönlicher Entwicklung

Teamgeist

Ein motiviertes, offenes und herzliches Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit – regelmäßige Team- und Kanzleievents inklusive

Ankommen

Strukturiertes Onboarding mit klarer Einarbeitung und persönlicher Patenschaft

Sonstiges

Moderne Büros, zentrale Lage,Zuschuss zum Deutschlandticket

Business Services

Werden Sie Teil von BRL

Herzlich willkommen bei den Business Services von BRL – dem internen zuverlässigen Partner für HR, Finance & Internal Compliance, Business Development & Marketing sowie IT & Office Management. Von den Standorten Hamburg und Berlin sowie teilweise auch Bielefeld unterstützen wir die Fachbereiche durch unsere vielfältigen Dienstleistungen und tragen dazu bei, die Abläufe zu optimieren und zu verbessern.

Wir sind die unterstützende Hand für die Fachbereiche und übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben:

...

HR: Wir kümmern uns um das Recruiting passender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sind Ansprechpartner für alle HR-Belange und unterstützen bei der Personalentwicklung, unter anderem durch die BRL Akademie.
Finance & Internal Compliance: Unsere Aufgaben umfassen das Controlling sowie die Geldwäscheprävention, um die finanzielle Integrität und Compliance sicherzustellen.
Business Development & Marketing: Wir organisieren Veranstaltungen, kümmern uns um Pressearbeit und Marketingaktivitäten, um die Marke BRL zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
IT: Wir sorgen für die IT-Ausstattung, Software und unterstützen alle Mitarbeiter*innen bei Supportanfragen und im Alltag.
Office Management & Empfang: Wir kümmern uns um die Betreuung der Räumlichkeiten und stellen sicher, dass unsere Empfangsteams einen professionellen Service bieten.

Unsere Mission ist es, den Fachbereichen die Möglichkeit zu geben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während wir ihnen zuverlässig und verantwortungsbewusst den Rücken freihalten.

Dieser Servicegedanke steht immer im Mittelpunkt unserer Arbeit, da wir uns als interne Dienstleister definieren. Wir haben den Anspruch an uns, dass viele Prozesse reibungslos im Hintergrund ablaufen, ohne dass die Fachbereiche viel davon mitbekommen oder sich damit auseinandersetzen müssen.

Wir sorgen für schnelle Reaktionszeiten und etablieren Standards, ohne dabei individuelle Einzelanliegen aus dem Blick zu verlieren.

Als Team sind wir eine freundschaftliche, schon fast familiäre Gemeinschaft, in der sich jeder einbringen kann und darf. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg.

Willkommen bei den Business Services von BRL – hier finden Sie nicht nur professionelle Unterstützung, sondern auch ein engagiertes Team, das sich für den Erfolg von BRL einsetzt.

**BRLer*innen im Gespräch**

Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?

Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.

schnell und effizient bewerben

Der Bewerbungsprozess bei BRL

1. Bewerbung

Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.

2. Erstgespräch

Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.

3. Zweitgespräch

Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.

Über Uns

Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Nehmen Sie direkt Kontakt auf

Ihre Ansprechpartnerin

Senior HR Generalist

Theresa Nemitz

Hamburg

Für Rückfragen: +49 40 35006-482
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an [email protected].

Talent Acquisition Specialist

Dorothea Besche

Hamburg

Für Rückfragen: +49 40 35006-481
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an [email protected].

Young Talents Recruiting

Laura Mönkedieck

Hamburg

Für Rückfragen: +49 40 35 006 484
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an [email protected].

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Planung, Strukturierung und Steuerung von Netzwerk- und Security-Infrastrukturprojekten, einschließlich Priorisierung, Ressourcenplanung und Budgetbetrachtung

Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Ausfallsicherheit, Governance und Sicherheits-Härtung des Meraki-Dashboards sowie Review bestehender Netzwerkarchitekturen

Aufbau und Weiterentwicklung sicherer Site-to-Site- und Remote-Access-VPN-Strukturen sowie Performance- und Security-Optimierung bestehender Firewall-Umgebungen

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb komplexer Netzwerk- und Security-Infrastrukturen

Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastruktur- oder Security-Projekten

Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner

Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, Firewall-Technologien und IT-Security

Fähigkeit, technische Anforderungen, Projektziele und Budgetrahmen miteinander in Einklang zu bringen

Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Dokumentation technischer Standards und Architekturentscheidungen

Das bieten wir Ihnen

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