Schichtleiter (d/w/m)
Essity —Hamburg
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Teamleitung
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
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Essity —Hamburg
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Schichtleiter (d/w/m)

Essity -
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Office
Teamleitung
Konfliktberatung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Schichtleiter (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene - und Gesundheitsunternehmen . Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene - und Gesundheitslösungen . Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken , darunter die Weltmarktführer TENA und Tork , aber auch bekannte Marken wie Jobst , Leukoplast , Libero , Libresse , Lotus , Nosotras , Saba , Tempo , Vinda und Zewa .

Mehr zur Position

Für unsere n Standort in Hamburg Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine n Schichtleiter (d/w/m) in Vollzeit (37,5h/Woche) im 3 - Schichtsystem.

Deine Aufgabenschwerpunkte

Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Person al, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein

Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionserge bnisse

Vorbi ldf unktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik

Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Stan d ards im Team und die Entw ick lung neuer Standards

Führung des Onb oa rdings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche , Coachings und Leistungs-Feedback

Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und ME

Unterstützung der Maschinenführer an den Produktionsanlagen bei der Problemlösung und Kommunikation mit Support Funktionen

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen , freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen !

Relevante Erfahrung in einem Produktions- bzw. Fertigungsumfeld

Erfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung , Leistun gs überwachung und Feedback an Teammitglieder

Ein hohes Sicherheits bewusstsein und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten

Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und eine Kundenorientiertheit

Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP

Sehr gute Deutschken n tnisse und gute Englischken n tnisse

Wir bieten d ir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle , Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a- bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

Gesundheit & Wohlbefinden
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine

Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind w ir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration , Courage & Commitment ) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt . Mit dem Ziel , Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen , sind Vielfalt , Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert .

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe , ethnischer Zugehörigkeit , Migrationsgeschichte , Staatsangehörigkeit , Religion , nationaler Herkunft , Geschlecht , sexueller Orientierung , Geschlechtsidentität , Ausdruck des Geschlechts , genetischer Information , Alter , Familienstand , Betreuungspflichten , Behinderung , chronischer Krankheit und anderen Faktoren . Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen , die strukturell , institutionell und intersektionell diskriminiert werden .

#Essity-DE

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Essity263360

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