Darauf darfst du dich freuen:
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Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen zur Patienten- und Personalgewinnung (B2C sowie Employer Branding) über Kanäle wie SEO, SEA, GEO und Social Ads
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Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Marketingkanäle und Kampagnenstrukturen für die VITREA Einrichtungen im DACH-Raum
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Weiterentwicklung und Optimierung von Klinik- und Karriereseiten sowie Landingpages hinsichtlich Nutzerführung, Conversion und Performance
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Umsetzung und Optimierung digitaler Inhalte entlang der Patient- und Candidate Journey
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Aufbau und Nutzung von Tracking-, Analytics- und Reportingstrukturen zur Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen
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Laufende datenbasierte Optimierung von Zielgruppenansprache, Creatives und Kampagnenleistung
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Steuerung und Koordination von digitalen Marketingprojekten sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
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Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Marketing, Kommunikation und IT innerhalb der VITREA Gruppe im DACH-Raum
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar
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Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing oder Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Kampagnensteuerung
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Erfahrung im Umgang mit SEO-, SEA-, Social-Ads- und Web-Analytics-Tools
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Verständnis für Conversion-Optimierung, Kampagnensteuerung und datenbasierte Marketingstrategien
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Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement
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Interesse an digitalen Trends und Marketingtechnologien
Das bieten wir:
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Remote-first Position innerhalb Deutschlands, bevorzugt in Hamburg oder in Süddeutschland (z. B. Raum Freiburg) für regelmäßige persönliche Teamtreffen im Dreiländereck
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Zusammenarbeit mit einem internationalen Marketingteam der VITREA Gruppe im DACH-Raum
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Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und iPhone als Dienstgerät
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Arbeit an relevanten Themen im Gesundheitswesen, mit direktem Beitrag zur Gewinnung von Patienten und Fachkräften
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Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing- und Kampagnenstrukturen
Und sonst so?
Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.
Zu guter Letzt:
Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du Dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe.
Du hast noch Fragen?
Erste Auskünfte erteilt dir gerne unser Digital Marketing & Project Manager Herr Daniel Hansmann, unter der Telefonnummer: 0160 97355173
Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.
Das reicht noch nicht?
Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:
Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
