7 beste Stellen als payroll in halle (saale), st – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung / Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
Universitätsklinikum Halle (Saale) —Halle (Saale)
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH —Schkeuditz
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Nexia GmbH —Halle (Saale)
- Teilzeit
- Microsoft Office
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM —Leuna
- Vollzeit
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- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Fachassistent Lohn & Gehalt (gn)
steuerberaten.de —Halle (Saale)
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM Germany —Leuna
- Vollzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
Lohnbuchhalter*in (gn) in Halle (Saale)
steuerberaten.de —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung / Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung

Universitätsklinikum Halle (Saale) -
Halle (Saale)

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Betriebskindergarten

Qualifikationen

Sozialversicherungsfachangestellte*r
SAP SuccessFactors
Gehaltsabrechnung
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Eine präzise und verlässliche Entgeltabrechnung ist die Grundlage für das Vertrauen unserer Mitarbeitenden und ein zentraler Bestandteil der Personalarbeit sowie unserer Payroll-Prozesse am Universitätsklinikum Halle (Saale).

Die ausgeschriebene Position leistet einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung innerhalb der Personalabteilung.

Nummer: 84-2026
Einrichtung: Personal - Geschäftsbereich II
Bereich: Entgeltabrechnung

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG 9a

Ihre Aufgaben

Gesetzeskonforme Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterstamm und -bewegungsdaten in SAP
Ausführung der Entgeltabrechnung sowie aller nachgelagerten Entgeltthemen und -prozesse in SAP HCM
Vorbereitung, Durchführung von Plausibilitätsprüfungen
Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie zu allen Themen der monatlichen Entgeltabrechnung
Mitwirkung bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Jahresabschlussarbeiten
Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
Erstellung von Auswertungen und Reports in SAP für diverse Anforderer

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Personalfachkraft oder Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung)
Alternativ: eine Zusatzqualifikation im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung oder einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundiertes und aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung tarifrechtlicher Regelungen (z. B. TV-L oder TVöD)
Praxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
Ausgeprägter Servicegedanke, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Gleitzeitregelung
Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeiterfest mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier:https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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