Keine Lust auf Routine? Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz, viel Raum für Kreativität und geregelte Arbeitszeiten? Dann kommen Sie zu uns und schreiben ein Stück Geschichte des IB in der Region Sachsen - Anhalt aktiv mit. Als Teil des Teams der Regionalleitung können Sie maßgeblich zur Entwicklung der gesamten Region beitragen. Wenn Sie offen für Neues sind, die Arbeit innerhalb der Verwaltung Ihre Leidenschaft ist und Sie gern in einem sympatischen Team arbeiten möchten, dann passen Sie zu uns. Wir freuen uns auf Sie!
Für unser Transformations- und Qualifizierungsprojekt "Rückenwind³" suchen wir eine*n engagierte*n Projektverantwortliche*n.
Die Stelle ist ab 01.11.2026, befristet bis zum 31.10.2028 und in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen.
Aufgaben
- Sie übernehmen zusammen mit der Regionalleitung die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unseres Qualifizierungsprojekts bis 2028.
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Sie entwickeln und koordinieren bedarfsgerechte Qualifizierungsangebote für Führungskräfte und Teamleitungen in enger Abstimmung mit der Regionalleitung.
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Sie organisieren und begleiten Fortbildungsreihen – von der Terminplanung über das Teilnehmendenmanagement bis zur Qualitätssicherung und Evaluation.
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Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Trainer*innen, Coaches und Referent*innen und koordinieren alle projektrelevanten Abläufe.
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Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte und fördern den Austausch zu den Themen Führung, Transformation und Personalentwicklung.
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Sie verantworten das Fördermittelmanagement einschließlich Budgetüberwachung, Projektdokumentation sowie der Erstellung von Berichten und Verwendungsnachweisen.
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Sie sichern den nachhaltigen Transfer der Projektergebnisse in die Organisation und dokumentieren den Projekterfolg durch aussagekräftige Abschlussberichte.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements, der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Planung und Umsetzung von Qualifizierungs-, Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsprojekten.
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Erfahrung in der Administration und Abrechnung öffentlich geförderter Projekte, insbesondere im Umgang mit ESF- oder BMAS-Förderprogrammen.
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Gute Kenntnisse der Sozialwirtschaft sowie der aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Führung, Fachkräftesicherung und Organisationsentwicklung.
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Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
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Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt sowie Zahlenaffinität für Budget- und Fördermittelcontrolling.
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17028
Kontakt
IB Mitte gGmbH
Sandra Sikorski
Delitzscher Straße 70
06112 Halle
T: 0345 29277-0
