3 beste Stellen als konstruktionsmechaniker / metallbauer / schweißer (m/w/d) in halle (saale), st – aktuell auf Personalsuche

Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schweißer (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Dölbau
- Vollzeit
- Schweißen
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Anlagenmonteur (m/w/d)
delta aktiv GmbH —Schkopau
- Ab 17 € pro Stunde
- Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
6 Tage
Schweißer (m/w/d)
Bilfinger SE —Bitterfeld-Wolfen
- Arbeitgeber anrufen
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm

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Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schweißer (m/w/d)

KLEUSBERG Gruppe -
Dölbau

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Schweißberechtigung
Konstruktionsmechaniker*in
Fachkraft - Metalltechnik
Metallbauer*in
Metallfertigung
Metallbau
Industriemechaniker*in
Schweißen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schweißer (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Stahlbau für moderne Gebäude

Sie fertigen und montieren Stahlrahmenkonstruktionen, die die tragende Basis unserer modularen Gebäude bilden – von Schulen und Kitas bis hin zu Büro- und Verwaltungsgebäuden
Sie bearbeiten Bauteile und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
Sie übernehmen Schweißarbeiten im MAG-Verfahren sowie Montagearbeiten an unseren Stahlrahmenkonstruktionen
Sie arbeiten in kleinen Teams von fünf bis sechs Kolleginnen und Kollegen und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen Fertigungsablauf

Qualität sichern und Präzision leben

Sie prüfen Schweißnähte, führen Nacharbeiten durch und stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher
Sie arbeiten präzise nach technischen Vorgaben und tragen dazu bei, dass unsere Stahlkonstruktionen höchsten Anforderungen an Qualität und Sicherheit entsprechen
Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise schaffen Sie die Grundlage für sichere und langlebige Gebäude

Fertigung weiterentwickeln

Sie bringen Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge aktiv in die Weiterentwicklung unserer Fertigung ein
Sie unterstützen die Optimierung von Abläufen und Arbeitsprozessen
Sie wirken aktiv an Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich mit

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Metallprofi mit Erfahrung im Stahlbau

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Industriemechaniker, Schweißer oder Stahlbauer oder über eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
Sie verfügen über Berufserfahrung im Stahlbau, Metallbau oder in der Metallverarbeitung, beispielsweise als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, MAG-Schweißer, Stahlbauer oder Industriemechaniker
Sie bringen gute Kenntnisse im MAG-Schweißen mit und übernehmen gerne auch Montage- und Fertigungsaufgaben

Handwerklich stark und qualitätsbewusst

Idealerweise besitzen Sie eine gültige Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 oder sind bereit, diese kurzfristig zu erwerben
Sie lesen technische Zeichnungen sicher und überzeugen durch handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
Sie arbeiten zuverlässig, qualitätsbewusst und gerne im Team

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Antritts- Wechselprämie

Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.

Jahressonderzahlung

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit

Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Spätschichtzulage

Wir arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb und das zahlt sich auch für Sie aus: Spätschichten werden bei uns mit einer zusätzlichen Zulage honoriert.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

keine Reise- oder Montagetätigkeiten

Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.

moderne Akku-Werkzeuge

Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.

hochwertige Arbeitskleidung

Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt, Telefon +49 345 5753-241.

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RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Antritts- Wechselprämie

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterbeteiligung

50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Spätschichtzulage

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

keine Reise- oder Montagetätigkeiten

moderne Akku-Werkzeuge

hochwertige Arbeitskleidung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Mitarbeiterevents

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