Ort: Halblech | Umfang: Vollzeit
Good German is a key prerequisite for this job
Krisensicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche + unbefristeter Arbeitsvertrag
Strukturierter Einarbeitungsprozess & klare Abläufe
Keine Wochenendarbeit
Automatische Gehaltserhöhung
FÜR WEN IST DIESER JOB GENAU DAS RICHTIGE
Kennst du folgende Situation?
Du arbeitest in einem Betrieb, in dem alles drunter und drüber geht, dabei liebst du es, strukturiert und geplant an Aufgaben heranzugehen?
Du hast einen hohen Anspruch an dich und die Qualität deiner Arbeitsergebnisse, kannst diesen bei deinem aktuellen Arbeitgeber aber nicht gerecht werden?
Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen, aber dein Chef hat nur andere Dinge im Kopf?
Dann ist diese Stellenanzeige für dich womöglich ein Glückstreffer! Denn wir, die Gunkel Elektro GmbH & Co. KG in Halblech, bieten dir genau das, was du dir wünschst: Endlich die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und vieles mehr.
In welcher Form du genau das alles von uns bekommst, erfährst du hier.
DEINE VORTEILE AUF EINEM BLICK
3 Dinge, die sich jeder Obermonteur für Elektroinstallation (m/w/d) wünscht
Deine persönlichen
Möglichkeiten ausschöpfen
Du willst mehr als nur mitarbeiten?
Wenn du möchtest, dann bekommst du bei uns die Chance, dich weiterzuentwickeln – durch Schulungen oder neue Aufgabenbereiche.
Wenn du Verantwortung willst, bekommst du sie. Und wenn du mehr erreichen willst, halten wir dich nicht auf – wir machen den Weg frei.
Strukturiertes,
effizientes Arbeiten
Bei uns sind alle Prozesse mit Hilfe von ISO 9000 bestens strukturiert.
Hier weißt du direkt von Anfang an, was zu tun ist. Kein Chaos oder ständiges Nachfragen bei Kollegen, was dich aufhält, ins Arbeiten zu kommen – du kannst ganz einfach selbst nachschauen und bist auf keinen angewiesen.
Natürlich steht dir dennoch ein Ansprechpartner zur Verfügung, der dir auch gerne Fragen beantwortet.
Eigener
Verantwortungsbereich
Bei uns gibt es kein ständiges „Über-die-Schulter-schauen“.
Wir vertrauen auf dein Können und deine Expertise. Weshalb du für einige Teilbereiche eines Projekts die alleinige Verantwortung trägst und wir dir bei der Umsetzung freien Raum lassen.
DEINE AUFGABEN
Diese strukturierten und verantwortungsvollen Aufgaben warten auf dich.
Als Obermonteur in Vollzeit (38,5 Std.) bist du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams, denn du sorgst dafür, dass Elektroinstallationen fachgerecht umgesetzt werden, während du dein Team sicher und strukturiert durch jedes Projekt führst.
Als Obermonteur leitest du 1–3 Monteure oder Azubis, verteilst Aufgaben sinnvoll und sorgst für Motivation & Sicherheit im Team. Dein Ziel: saubere Arbeit, effiziente Abläufe und ein starkes Miteinander.
Mit einem klaren Installationsauftrag planst du jeden Tag so, dass jeder im Team genau weiß, was zu tun ist – vom erfahrenen Monteur bis zum Azubi. Du achtest darauf, dass Material rechtzeitig da ist und alle Handgriffe sinnvoll aufeinander abgestimmt sind.
Der größte Teil deiner Arbeit besteht darin, Installationsarbeiten nach klaren Vorgaben eigenständig auszuführen. Du montierst z.B. Schaltschränke, legst Kabelwege, installierst Leuchten, Steckdosen und Wallboxen. Du sorgst dafür, dass alle Kabel sauber verlegt und ordentlich verklemmt sind.
Direkt auf der Baustelle sprichst du mit dem Kunden, klärst offene Fragen und löst bei Bedarf kleinere Probleme. Dabei stellst du sicher, dass der Regiezettel ordnungsgemäß unterschrieben wird.
Du hältst den Überblick über die Baustelle und sorgst für eine lückenlose Dokumentation. Dazu gehören Messprotokolle, Regiezettel und Baustellenfotos. So ist immer nachvollziehbar, was erledigt wurde – sauber, präzise und nach festen Vorgaben.
Damit alles reibungslos läuft, stehst du regelmäßig mit deinem Projektleiter in Kontakt. Du besprichst die nächsten Schritte der Installation, bekommst klare Prioritäten vorgegeben und kümmerst dich darum, dass dein Team und das notwendige Material optimal eingeplant sind.
DIE ANFORDERUNGEN
Mit diesem Profil qualifizierst du dich für deinen Traumjob.
Es ist uns egal, wenn du nicht extrovertiert bist oder generell Dinge eher skeptisch hinterfragst. Viel wichtiger ist uns, dass du gerne strukturiert und präzise arbeitest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.
Darüber hinaus bringst du folgende Eigenschaften mit:
Du hast eine Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen sammeln – so kannst du eigenständig Installationsaufgaben übernehmen und Baupläne, Installationsanweisungen und technische Zeichnungen lesen und umsetzen.
Um zu Baustellen zu fahren oder Material zu organisieren, ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
Damit du mit Kunden, Kollegen und Projektleitern problemlos kommunizieren kannst, sind sichere Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) wichtig.
Falls du mal mit internationalen Lieferanten oder Kunden in Kontakt kommst, hilft es, wenn du grundlegende Englischkenntnisse hast (B1-Niveau).
Du hast Lust, Verantwortung für dein Team zu übernehmen und auch selbst mit anzupacken. Wenn du z.B. siehst, dass jemand aus deinem Team gerade nicht weiterkommt, bietest du deine Unterstützung an und gibst dein Wissen gerne weiter.
Deine Kollegen haben dir schon öfter gesagt, dass du sehr gewissenhaft bist. So prüfst du deine Arbeiten immer genau, um sicherzugehen, dass die Qualität stimmt.
Bei Gegenwind lässt du dich nicht leicht verunsichern, sondern bleibst sachlich-bestimmt und trotzdem höflich und ruhig. Das ist nicht nur für den Umgang mit deinen Kollegen, sondern auch mit den Kunden wichtig.
Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Materialien auf der Baustelle benötigt werden, kannst Bestellungen koordinieren und sorgst dafür, dass dein Team immer mit dem richtigen Equipment arbeitet.
UNSERE ARBEIT
Was macht gunkel-elektro
Stell dir vor, du bringst Strom dorthin, wo vorher nichts war und machst so möglich, dass Maschinen laufen, Licht angeht und Leben beginnt.
Bei gunkel-elektro arbeitest du nicht am Fließband, sondern an individuellen Lösungen, die echte Wirkung haben: Du bringst Gebäude zum Leben, steuerst Maschinen mit Präzision und entwickelst Systeme, die auch morgen noch zuverlässig laufen.
Das Besondere an deinem Handwerk? Es ist vielseitig, lebendig und verbindet klassisches Know-how mit digitaler Zukunft. Ob Planung, Montage oder Programmierung: Du bist mittendrin, wenn aus Theorie echte Technik wird. Im Team, mit Verantwortung, und mit dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
WEITERE VORTEILE
Wovon du bei gunkel-elektro auch profitierst
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag – Nach der Probezeit erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Bei uns kannst du langfristig planen und hast die Sicherheit, die du für deine Zukunft brauchst.
Zukunftssicherer & krisensicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche – Unsere Branche wird immer gebraucht und dadurch hast du einen Job mit echter Perspektive.
Strukturierter Einarbeitungsprozess & klare Abläufe – Damit du dich schnell zurechtfindest, begleiten wir dich Schritt für Schritt durch deine Einarbeitung. Dank dokumentierter Prozesse, Checklisten und unserer internen Mitarbeiterakademie weißt du jederzeit, was zu tun ist.
Fester Ansprechpartner & Mentor – Du hast von Anfang an eine Vertrauensperson an deiner Seite, die dich unterstützt und dir hilft, dich in deine Aufgaben einzufinden.
Vertrauensvolle Teamarbeit & sinnstiftende Aufgaben – Du übernimmst Aufgaben, bei denen du nicht nur für dich arbeitest, sondern auch anderen hilfst – sei es deinem Team oder unseren Kunden.
Duz-Kultur für eine lockere Arbeitsatmosphäre – Hier gibt es keine steifen Hierarchien: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und duzen uns im gesamten Unternehmen.
Mitarbeiter-Rabatt & steuerfreie Sachbezugskarte (Eden Red) – Als Teil unseres Teams profitierst du von exklusiven Rabatten und einer monatlich aufgeladenen Sachbezugskarte für deine persönlichen Ausgaben
Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten – Wenn du mal Ruhe brauchst, stehen dir Rückzugsorte zur Verfügung, um ungestört zu arbeiten oder durchzuatmen.
Harmonisches Betriebsklima & rücksichtsvoller Umgang – Unser Team legt großen Wert auf einen fairen, respektvollen und familiären Umgang. Wir arbeiten zusammen, nicht gegeneinander.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld & verständnisvolle Chefs – Bei uns zählt nicht nur deine Leistung, sondern auch du als Mensch. Unsere Chefs haben immer ein offenes Ohr und behandeln dich mit Respekt.
Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen – Falls du in eine schwierige Situation gerätst, sei es privat oder beruflich, stehen wir dir zur Seite. Ob durch flexible Lösungen oder direkte Unterstützung: Du bist nicht allein.
Faire Bezahlung & automatische Gehaltserhöhungen ohne Verhandlung – Deine Leistung wird anerkannt und du musst nicht jedes Jahr aufs Neue um Gehaltserhöhungen kämpfen.
Keine Wochenendarbeit & stark begrenzte Reisetätigkeiten mit Übernachtung (nur nach Absprache) – Du kannst deine Freizeit verlässlich planen – Wochenendarbeit fällt weg und längere Dienstreisen gibt es nur nach vorheriger Absprache. Die meisten Baustellen befinden sich in einem Umkreis von 1,5 Stunden und werden täglich angefahren. Dabei gilt: Fahrtzeit ist Arbeitszeit, sodass du nach einem Arbeitstag nicht noch zusätzlich pendeln musst.
Gelegentlich gibt es auch Baustellen, die weiter entfernt liegen (deutschland- oder europaweit) – diese werden nur mit freiwilligen Monteuren besetzt. Wer Lust hat, bekommt für diese Einsätze 100 € Auslöse pro Tag als zusätzliche Vergütung.
Teamevents für ein starkes Miteinander – Ob Grillabende, gemeinsame Ausflüge oder Weihnachtsfeier – wir legen Wert auf ein gutes Teamgefühl, auch außerhalb des Arbeitsalltags.
WOMIT DU DICH FÜR DEN JOB DISQUALIFIZIERST
Bitte bewirb dich nicht, wenn …
… du lieber für dich alleine arbeitest und wenig Interesse an Teamarbeit hast. Als Obermonteur bist du nicht nur für deine eigene Arbeit verantwortlich, sondern führst auch ein Team. Wenn du dich aus Absprachen raushältst und Teamdynamik nicht dein Thema ist, wird es schwer, ein Projekt gut zu führen.
… du es vermeidest, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. In dieser Position musst du klare Anweisungen geben, Abläufe organisieren und sicherstellen, dass alles nach Plan läuft.
… es dir schwerfällt, Kundenfragen zu beantworten oder auf eine faire Bezahlung der geleisteten Arbeiten zu bestehen (z. B. Unterschrift auf dem Regiezettel).
… du kein Interesse daran hast, dein Wissen weiterzugeben oder dein Team weiterzuentwickeln und dich regelmäßig weiterzubilden.
… dir Ordnung nicht so wichtig ist und du deshalb chaotische Baustellen hinterlässt.
… du dich ungern an Vorgaben und Prozesse hältst und lieber nach deinem eigenen System nach dem Motto “pi mal Daumen” arbeitest.
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GROSSE PROJEKTE, MODERN, DIGITAL UND DAZU DAS RICHTIGE UMFELD
Warum du bei gunkel-elektro anfangen solltest
Du suchst einen Job, bei dem’s technisch richtig zur Sache geht? Wo du nicht nur Leitungen verlegst, sondern spannende und vor allem unterschiedliche elektrotechnische Projekte von Anfang bis Ende mitgestaltest?
Dann bist du bei uns genau richtig! Vergiss Chaos und erschwerte Kommunikation untereinander – bei uns arbeitest du an Spezialprojekten, die gleichzeitig in einem übersichtlichen Rahmen bestens organisiert sind. Von kleineren bis größeren Projekten, wie Gebäude- und Industrieinstallationen, mit Strömen bis 6300A und Spannungen bis 36kV – bei uns bist du mittendrin statt nur dabei.
Tablet in der Hand, statt Klemmbrett: Unsere Mitarbeiter arbeiten digital – Pläne gibt’s direkt aufs Gerät. Und im Hintergrund – eine IT-Infrastruktur, die wirklich läuft.
Das Umfeld? Direkt, ehrlich und auf Augenhöhe. Keine Hierarchien, die im Weg stehen. Bei uns wird geduzt, angepackt und gemeinsam entschieden. Also, worauf wartest du noch?
DER BEWERBUNGSPROZESS
Es war noch nie einfacher als hier und jetzt.
Deine Online-Kurzbewerbung
30 Sekunden
Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.
Dein Fragebogen
10 – 30 Minuten
Nachdem wir deine Online-Kurzbewerbung erhalten haben, bekommst du von uns eine E-Mail mit einem Link zu einem Fragebogen. Diesen füllst du bitte aus, sodass wir einen ersten Eindruck von dir bekommen.
Dein digitales &
persönliches
Kennenlerngespräch
30 – 60 Minuten
Wenn uns die Antworten in deinem Fragebogen überzeugt haben, laden wir dich telefonisch zu einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch ein, um dich auch persönlich kennenzulernen. So lernst du uns besser kennen und wir können uns auch einen besseren Eindruck von dir verschaffen.
Lerne das Team kennen
1 Tag
Sollten wir in dem Kennenlerngespräch das Gefühl haben, du passt zu uns, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du die Möglichkeit deinen zukünftigen Job und das Team kennenzulernen sowie Fragen zu stellen.
Herzlichen Glückwunsch
Du hast uns am Probetag überzeugt? Dann erhältst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit der Einarbeitung in den Job, der dich hoffentlich genauso erfüllt, wie uns.
SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN
Dein Ansprechpartner
Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail an
[email protected]. David Gunkel ist dein Ansprechpartner für alle deine Fragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
