Als Auszubildender bei der Nemak Wernigerode GmbH startest du direkt in unserer modernen IT-Abteilung und bleibst dort deine komplette Ausbildung. Nachdem du die Zwischenprüfung bestanden hast, sammelst du weiterhin umfassende Praxiserfahrung direkt in der IT-Fachabteilung. Im Verlauf der gesamten Ausbildungszeit wirst du von fachlich exzellent geschultem Personal begleitet.
Zusätzlich steht dir eine moderne IT-Abteilung zur Seite, die dich gezielt auf deine Abschlussprüfung vorbereitet und fit macht. Warum das für dich Vorteile bringt: Wir arbeiten stark praxisorientiert – du lernst direkt durch echte Projekte und bist bestens vorbereitet auf die Abschlussprüfung.
Ihre Aufgaben
Während deiner Ausbildung planst, installierst und betreust du IT-Systeme – von klassischen Netzwerken bis hin zu digitalen Lösungen in der Produktion. Du erhältst Einblicke in die IT eines internationalen Automobilzulieferers und arbeitest an der Schnittstelle zwischen IT und Fertigung.
Dabei unterstützt du nicht nur im Tagesgeschäft, sondern wirkst auch an spannenden Projekten mit, z. B. bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, der Einführung neuer Systeme oder der Digitalisierung von Produktionsprozessen.
So kannst du dein Wissen direkt in der Praxis anwenden und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen.
Ihr Profil
- Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, idealerweise mit guten Leistungen in Mathematik und Informatik
- Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und digitalen Technologien
- Erste Kenntnisse in MS Office, gerne auch Grundlagen in Programmierung (z. B. Java oder Python)
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
