„Kurve kriegen“ ist eine kriminalpräventive Initiative des Landes Nordrhein-Westfalen, die besonders kriminalitätsgefährdete Kinder und Jugendliche frühzeitig erkennt und sie mit passgenauen Hilfen vor einer kriminellen Entwicklung bewahren möchte.
Die KlaRe Kompetenz gGmbH, als Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe arbeitet eng mit der Polizei zusammen und begleiten, beraten und fördern junge Menschen sowie ihre Familien auf dem Weg in ein straffreies und selbstbestimmtes Leben.
Für unserer pädagogisches Team „Kurve kriegen“ am Standort Hagen, Märkischer Kreis, Soest und Unna suchen wir ab dem 01.01.2027
Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Psychologen oder sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (25-30 Stunden)
Deine Aufgaben bei uns
- Pädagogische Fallbetreuung von kriminalitätsgefährdeten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
- Enge Zusammenarbeit mit den polizeilichen Ansprechpartnern und weiteren Netzwerkpartnern
- Kontinuierlicher Austausch mit Jugendamt mit Schulen/Schulsozialarbeit und weiteren Akteuren
- Teilnahme an Fallkonferenzen, Team- und Netzwerktreffen (auch überregional)
- Dokumentation, Verlaufskontrolle und Qualitätssicherung der Maßnahmen
- Begleitung von Übergängen, z. B. nach stationären Maßnahmen oder bei Beendigung von Hilfen
- Mitwirkung an Netzwerkarbeit sowie punktuell Öffentlichkeitsarbeit/Fachberatung je nach Kontext
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung (mindestens ein Jahr) in der Arbeit mit kriminalitätsgefährdeten Kindern und Jugendlichen
- Sicheres Handeln im Kontakt mit belasteten Familiensystemen und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Beratungskompetenz, pädagogisches Verständnis und eine klare, wertschätzende Haltung
- Erfahrung in der Koordination von Unterstützungsprozessen und in der Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und weiteren Institutionen
- Strukturierte , zuverlässige Arbeitsweise und ein guter Blick für Dokumentation und Prozesse
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Netzwerkarbeit
- Belastbarkeit und professionelles, reflektiertes Handeln auch in komplexen Situationen
- Fahrerlaubnis Klasse B
Das erwartet dich bei uns:
- Qualifizierte Einarbeitung anhand eines strukturierten ein Onboarding-Konzepts
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein echtes „Wir-Gefühl“ durch transparente Kommunikation, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Gemeinschaft erleben bei Mitarbeiterausflügen, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
- Vergütung angelehnt an den TVöD
- 38,5 Stunden-Woche ( Vollzeit) 25-30 Stunden-Woche (Teilzeit) im Tagdienst und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zusätzliche betriebliche Benefits, z. B. betriebliche Altersversorgung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jobradleasing, Corporate Benefits
Wenn du Lust hast, ab dem 01.01.2027- evtl. auch früher - in einem engagierten Team zu starten und junge Menschen auf ihrem Weg aus der Kriminalität zu begleiten, dann bist du bei uns genau richtig, um gemeinsam Perspektiven aufzubauen, Herausforderungen anzupacken und Zukunftsvisionen zu entwickeln
Sende deine Bewerbung an [email protected]
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
Ausbildung:
Berufserfahrung:
- Arbeit mit kriminalitätsgefährdeten Kindern und Jugendlichen: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
