17 beste Stellen als payroll in hagen – aktuell auf Personalsuche

HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Payroll & Versicherungswesen (m/w/d)
Risse + Wilke Kaltband GmbH & Co. KG —Iserlohn
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Fachbereichsleiter*in Payroll (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. —Dortmund
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Projektmanagement
- Teamleitung
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH —Ennepetal
- Englisch
- Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Fachbereichsleiter*in Payroll
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. —Dortmund
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Projektmanagement
- Teamleitung
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Teilzeit / befristet (m/w/d)
Vonovia —Bochum
- Teilzeit
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)
Thyssengas GmbH —Dortmund
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting
P&I Personal & Informatik AG —Iserlohn
- Kundenberatung
- Datenbanken
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d)
Vossloh Aktiengesellschaft —Werdohl
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Specialist HR Payroll (gn*)
Woolworth —Dortmund
- Vollzeit
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Teamlead Payroll (m/w/d)
GEERS —Dortmund
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
HR Payroll & Process Specialist (m/w/d)
Axxum GmbH —Wuppertal
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d)
Primark —Dortmund
- Personalwesen
2 Tage
Senior People Operations Specialist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Riedel Communications —Wuppertal
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Lohnbuchhalter (m/w/d) | Remote
SWM Steuerberatung —Dortmund
- Homeoffice
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
4 Tage
Teamleitung Lohnbuchhaltung
SWM Steuerberatung —Dortmund
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
4 Tage
Lohnbuchhalter (m/w/d)
SWM Steuerberatung —Dortmund
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
4 Tage
(Junior) Accountant (f/m/d)
Urlaubsguru GmbH —Holzwickede
- Vollzeit
- Steuern
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage

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HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Payroll & Versicherungswesen (m/w/d)

Risse + Wilke Kaltband GmbH & Co. KG -
Iserlohn

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Leistungen an Arbeitnehmer
DATEV Lohn und Gehalt
Gehaltsabrechnung
HRIS
Abgeschlossene Berufsausbildung
DATEV

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben im Team

Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt
Betreuung und kompetente Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie in allen Fragen der Entgeltabrechnung
Fachliche Betreuung und Anwenderunterstützung im Zeitwirtschaftssystem ATOSS
Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in den eingesetzten HR-Systemen
Betreuung und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge, einschließlich Direktversicherungen, Unterstützungskassen sowie der Zusammenstellung von Berechnungsunterlagen für Werksrenten
Abwicklung und Prüfung weiterer personalbezogener Versicherungen, wie z. B. der Gruppenunfallversicherung
Erstellung von Statistiken, Sonderauswertungen und Reportings
Unterstützung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen

Passende Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Entgeltabrechnung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen oder industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise DATEV Lohn und Gehalt, sowie mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS)
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personal- und Abrechnungsdaten
Hohe Service- und Beratungsorientierung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten

Tarifliche Vergütung nach Metalltarif sowie 30 Tage Urlaub
Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Corporate Benefits, Bikeleasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch systematische Mitarbeitendengespräche
Open-Door-Mentalität, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Kontaktdaten

Risse + Wilke Kaltband GmbH & Co. KG
David Marreiros Cunha
Stenglingser Weg 46
58642 Iserlohn
Tel.: 02374 935-277

Über uns

Bei Risse + Wilke verbinden wir über 100 Jahre Stahlkompetenz mit einem klaren Blick nach vorn. Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation stehen wir für Verlässlichkeit, Verantwortung und Fortschritt – nicht nur im Produkt, sondern vor allem im Miteinander.

Wir glauben: Menschen machen den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden erleben täglich, wie Tradition und Innovation Hand in Hand gehen – in einem Team, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung setzt.

Was uns besonders macht:

Starke Wertebasis: Wir handeln nachhaltig, ökologisch, sozial und wirtschaftlich.
Persönliche Entwicklung: Weiterbildung, Mitgestaltung und Karrierewege sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Realität.
Sinnvolle Arbeit: Ob Azubi oder Führungskraft, jeder Beitrag zählt und wird gesehen.
Zukunftsorientierung: Mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2030 gestalten wir aktiv die Industrie von morgen.

Wir sind überzeugt: Wer bei uns arbeitet, gestaltet nicht nur Stahl, sondern auch seine eigene Zukunft. Jetzt Teil eines Unternehmens werden, das Haltung zeigt und Perspektiven bietet.

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