4 beste Stellen als pflegepädagoge (m/w/d) in hadamar, he – aktuell auf Personalsuche

Pflegepädagoge (m/w/d)
Vitos Herborn —Hadamar
- 4.415,70 € – 7.025,87 € pro Monat
- Vollzeit
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Unterrichten
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Pflegepädagoge (m/w/d)
Vitos gGmbH —Hadamar
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Qualitätsmanagementbeauftragte (m|w|d)
Dernbacher Bildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe —Dernbach
- Teilzeit
- Projektmanagement
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegepädagoge (m|w|d)
Dernbacher Bildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe —Dernbach
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegepädagoge (m/w/d)
Vitos Herborn —Hadamar
Förderung und Begleitung der Lernentwicklung von Auszubildenden in der Theorie und Praxis. Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B.…
4.415,70 € – 7.025,87 € pro Monat
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Pflegepädagoge (m/w/d)
Vitos gGmbH —Hadamar
Förderung und Begleitung der Lernentwicklung von Auszubildenden in der Theorie und Praxis. Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B.…

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Pflegepädagoge (m/w/d)

Vitos Herborn -
Hadamar

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Details zur Stelle

Vollzeit
4.415,70 € – 7.025,87 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Ausbildung in der Pflegebranche
Curriculumsentwicklung
E-Learning (Schulungsformat)
Arbeit mit Schüler*innen
Recruiting
Unterrichtsvorbereitung
Pädagogik
Kommunikationsfähigkeit
Unterrichten

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft dafür, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und die nächste Generation von Pflegefachkräften zu inspirieren? Dann bist Du an unserer Vitos Schule für Gesundheitsberufe Mittelhessen in Hadamar genau richtig!

Wir suchen engagierte Pflegepädagog:innen, die mit Herz und Fachwissen unsere Schüler und Schülerinnen auf ihrem Weg begleiten.

Werde Teil unseres motivierten Teams an unserem neuen Schulstandort in Hadamar und gestalte die Zukunft der Pflege mit!

Stellenbeschreibung

Organisation und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht
Förderung und Begleitung der Lernentwicklung von Auszubildenden in der Theorie und Praxis
Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B. Blended Learning und digital gestützter Unterricht)
Weiterentwicklung und Umsetzung des Curriculums sowie pädagogischer Themen unter Einbindung eines zeitgemäßen beruflichen Selbstverständnisses
Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen
Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren
Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung einer neugegründeten Schule

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Master-Niveau oder Student/Studentin im Masterstudiengang. Erfahrung in der Lehrtätigkeit ist vorteilhaft, dennoch sind auch Einsteiger/Einsteigerinnen willkommen
Kollegiales Berufsverständnis im Sinne integrativer Teamarbeit
Modernes Lehr- und Lernverständnis, gemäß den aktuellen Anforderungen des klinischen Alltags und eines digitalisierten Unterrichts
Engagement und Interesse an einer innovativen Schulentwicklung und Pflegepädagogik
Interesse an der aktiven Gestaltung einer modernen Pflegeausbildung sowie den Aufbau eines Skills-Lab
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit sowie Identifikation mit den Werten der Vitos GmbH (Leitbild)

Zusätzliche Informationen

Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns
Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem teamorientierten und kollegialen Umfeld
Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVöD-K zum Einstieg zwischen 4.415,70€ und 7.025,87€ auf Basis der Entgeltgruppe EG12 (Bachelor) oder EG13 (Master) mit einer attraktiven Zusatzversorgung.
Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Wir bieten Dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer Vitos Akademie

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fragen beantwortet Dir gerne die Schulleiterin Tina Drexler, Tel. 06433 917 511.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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