1 beste Stelle als öffentlicher dienst hausmeister in haßfurt, by – aktuell auf Personalsuche

eine/n Verwaltungsreferenten/in (m/w/d) für das Dekanat Haßberge
Bischöfliches Ordinariat Würzburg —Haßfurt
- Per E-Mail
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme

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eine/n Verwaltungsreferenten/in (m/w/d) für das Dekanat Haßberge
Bischöfliches Ordinariat Würzburg —Haßfurt
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eine/n Verwaltungsreferenten/in (m/w/d) für das Dekanat Haßberge

Bischöfliches Ordinariat Würzburg
Haßfurt

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Personalführung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Diözese Würzburg sucht zum 01.09.2026 für das Dekanat Haßberge

eine/n Verwaltungsreferenten/in (m/w/d)

(18 Wochenstunden, unbefristet)

Der/die Verwaltungsreferent/in entlastet und unterstützt die Arbeit in den Pastoralen Räumen des

Dekanates Haßberge insbesondere in folgenden Bereichen:

Immobilienangelegenheiten und Gebäudeverwaltung sowie Begleitung und Umsetzung von Baumaßnahmen
Erstellung der Jahresrechnungen der Kirchenstiftungen / Überwachung des Vollzugs der
Haushaltspläne
Vertrags, Rechts- und Haushaltsangelegenheiten der Kirchenstiftungen (z.B. Vorbereitung einer personellen Neueinstellung in der Kirchenstiftung, Einholen von Angeboten)
Personalangelegenheiten rund um eine Kirchenstiftung (z. B. Mesner, Hausmeister)
ehrenamtliche Gremienarbeit, insbesondere der Kirchenverwaltungen
Organisation und Kontrolle des Delegationssystems zur Sicherstellung der Umsetzung staatlicher Vorgaben wie z.B. Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Datenschutz
Zusammenarbeit mit der Dekanatsbüroleitung, dem jeweiligen Moderator bzw. Dekan, mit staatlichen Behörden, den Dienststellen und Einrichtungen des Bischöflichen Ordinariates und den Dienststellen und Einrichtungen der Caritas

Unsere Anforderungen:

abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich der Personalführung wäre wünschenswert
sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
freundliches Auftreten, Sensibilität im Umgang mit Menschen und Verschwiegenheit
Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Eigeninitiative
Teamfähigkeit, Managementkompetenz und zeitliche Flexibilität (gelegentliche Abend- und Wochenendtermine)
Belastbarkeit und Organisationsgeschick
Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zum mobilen Arbeiten
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie Kenntnisse der kirchlichen Strukturen wären von Vorteil

Wir bieten:

interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
intensive Unterstützung bei der Einarbeitung
ein freundliches Mitarbeiterteam
Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
Eingruppierung erfolgt nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-) Diözesen

EG 9b (analog TVöD/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Jahressonderzahlung und besondere Einmalzahlung
zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten
vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, steht Ihnen für Auskünfte Mirjam Wolf, telefonisch (Tel.: 09521/619 611) oder per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.07.2026 per E-Mail an:

[email protected]

Bewerbungsschluss

19/07/2026

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