8 beste Stellen als elektrotechnik (m/w/d) in höxter, nw – aktuell auf Personalsuche

Dualen Studierenden im Bereich Elektrotechnik (Bachelor of Engineering) (m/w/d) ab 01.09.2026
STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG —Holzminden
- 1.000 € pro Monat
- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Elektriker / Elektroniker als Elektromonteur (m/w/d) im Bereich Montage / Installationen für Maschin
BEC Steuerungsbau GmbH & Co. KG —Nieheim
- Vollzeit
- Englisch
- Montage
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Hilfsarbeiter
Bertram Elektrotechnik —Bevern
- Vollzeit
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Rathmann Elektrobau GmbH —Heinsen
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
Elektrotechniker (m/w/d)
Potthast & Sagel GmbH & Co.KG —Marienmünster
Konstrukteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
Bertram Elektrotechnik —Bevern
- Teilzeit
- AutoCAD
- CAD
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.)
Bertram Elektrotechnik —Bevern
- Vollzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Mathematikkenntnisse
Duales Studium Bachelor of Engineering (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik 2027
HEGLA GmbH & Co. KG —Beverungen
- Englisch
- Hochschulreife
- PC-Kenntnisse
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Dualen Studierenden im Bereich Elektrotechnik (Bachelor of Engineering) (m/w/d) ab 01.09.2026

STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG -
Holzminden

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Details zur Stelle

Berufsausbildung | Duales Studium
1.000 € pro Monat

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Elektrotechnik
Hochschulreife

Vollständige Stellenbeschreibung

Kurzprofil

ID: 10348

Einsatzort: Holzminden

Abteilung: Ausbildung/ Duales Studium

André Weisser

Referent für Personalentwicklung

05531 702 95878

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!

Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Dualen Studierenden im Bereich Elektrotechnik (Bachelor of Engineering) (m/w/d) ab 01.09.2026

Unser Studium beginnt zum 01. September jeden Jahres.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen Ihrer Theoriephase studieren Sie an einer Dualen Hochschule (Minden) und erlangen umfassendes Fachwissen der Elektrotechnik mit Themen wie bspw. Regelungstechnik, Energietechnik und Leistungselektronik
Es erwarten Sie Aspekte der Informatik und des Programmierens in der Sie mit Datenbanken, Algorithmen und Programmiersprachen arbeiten
Während Ihrer Praxisphase an unserem Hauptsitz Holzminden setzen Sie Ihr Wissen anwendungsbezogen in Labore und Praktika ein
Sie arbeiten in der Ingenieurspraxis in Hard- und Software und lernen Bausteine und Methoden der Produktentwicklung kennen
Sie lernen diverse Entwicklungstools kennen und unterstützen den Fachbereich bei der Umsetzung von Projekten

Ihr Profil:

Sie haben eine (Fach-)/Hochschulreife mit gutem oder sehr gutem Abschluss, insbesondere gute schulische Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
Sie verfügen über technisches Verständnis, idealerweise mit Vorkenntnissen in der Programmierung
Sie verfügen über ein gutes mathematisches Verständnis und physikalische Grundkenntnisse
Sie bringen überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit mit

Wir bieten:

Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente sowie Übernahme von Studiengebühren
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Eine 35-Std.-Woche sowie Gleitzeit als geltendes Arbeitszeitmodell
Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
Hoher Gestaltungsspielraum - spannende Mitarbeit in Projekten sowie die Übernahme von Verantwortung
Individuelle Unterstützung - fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Aktionen wie Grillabende
Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten
Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

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