1 beste Stelle als prüftechniker in grimma, sn – aktuell auf Personalsuche

Prüfer / Prüftechniker für Schaltanlagen (m/w/d)
ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH —Grimma
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Prüfer / Prüftechniker für Schaltanlagen (m/w/d)
ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH —Grimma
Fehleranalyse und Behebung bei Abweichungen oder Störungen. Unterstützung bei der Endabnahme der Anlagen mit Kunden oder Sachverständigen.

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Grimma

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Elektroniker*in – Betriebstechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

An unserem Standort in Grimma suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfer / Prüftechniker (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

Durchführung von elektrischen Prüfungen an Niederspannungsschaltanlagen gemäß DIN EN 61439 und kundenspezifischen Anforderungen
Überprüfung von Schutzmaßnahmen, Funktionsprüfungen und Isolationsmessungen
Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfprotokollen
Fehleranalyse und Behebung bei Abweichungen oder Störungen
Unterstützung bei der Endabnahme der Anlagen mit Kunden oder Sachverständigen
Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung, Planung und Qualitätssicherung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektromonteur o. ä.)
Fundierte Kenntnisse im Bereich Niederspannungstechnik
Erfahrung in der Prüfung von Schaltanlagen oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
Sicherer Umgang mit Prüfgeräten und Messmitteln
Kenntnisse relevanter Normen (v. a. DIN EN 61439) wünschenswert
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter

Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
30 Tage Urlaubsanspruch
Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung)
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert)
Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
Fahrradleasing für die ganze Familie

Sie passen zu uns und unser Angebot überzeugt Sie?
Wir wollen Sie kennenlernen!

Ihre Bewerbung Schritt für Schritt

Bewerbung

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen. Laden Sie diese ganz einfach über unser Bewerbungsformular unter „“ hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Sollte diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, sind wir auch immer gern an Initiativbewerbungen interessiert.

Kennenlerngespräch

Kennenlernen auf Augenhöhe ist uns wichtig. Ein Mitarbeiter setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um ein Gespräch zu vereinbaren. Dabei passen wir uns gern den Bewerbern an. Telefon-, Video- oder persönliche Interviews sind bei uns möglich.

Jobangebot

Sollten wir gut zueinanderpassen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Unsere Benefits rundherum hat Ihnen zu diesem Zeitpunkt bereits einer unserer Personalreferenten erläutert.

Das Onboarding

Eine neue Arbeitsstelle zu beginnen, ist ein aufregender Schritt, ganz gleich, ob Sie direkt aus der Ausbildung, vom Studium kommen oder bereits in einem anderen Betrieb angestellt waren. Auch wir sind aufgeregt und gespannt, wie Sie die ESA bereichern werden, und sorgen daher für einen guten Start mit intensivem Onboarding und geordnetem Heranführen an neue Aufgaben.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben offene Fragen? Hier sind Ihre Ansprechpartner

Kontaktieren Sie eine Person Ihrer Wahl

Sandra Rößger

Personalleiterin

So erreichen Sie mich:

[email protected]

03437 9211 120

Madlen Hoppach

Personalreferentin

So erreichen Sie mich:

[email protected]

03437 9211 125

Caroline Späthe

Ansprechpartnerin Ausbildung

So erreichen Sie mich:

[email protected]

03437 9211 120

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