Schunk Digital Industries arbeitet an der Industrialisierung digitaler Plattformen und Produkte entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette: Von der Strategie und Konzeption über Entwicklung, Skalierung und Vertrieb kundenorientierter Digital- und Datenlösungen für die Geschäftsbereiche von Schunk. Unsere funktionsübergreifenden Teams machen aus digitalen Möglichkeiten messbare Geschäftsergebnisse. Wir sind Experten in den Bereichen Software Engineering, IT/Automatisierung, Data Analytics/AI, Cyber-/OT Security, Architektur sowie strategische Beratung mit Fokus auf Digitalisierung.
Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir dich als
Vollzeit | Unbefristet | Heuchelheim
Als Lead Software Architect gestaltest du die technologische Basis unserer digitalen Produkte und Plattformen. Im Mittelpunkt stehen moderne Produkt- und Plattformarchitekturen mit .NET, Azure Cloud, IoT-/Edge-Technologien und zeitgemäßen Engineering-Praktiken. Die Rolle verbindet strategische Architekturarbeit mit konkreter Umsetzung und schafft klare Leitplanken für skalierbare, sichere und wartbare Lösungen.
- Technische Führung für Produkt- und Plattformarchitekturen nah an Delivery, Umsetzung und Betrieb.
- Entwicklung belastbarer Zielarchitekturen mit Blick auf Skalierbarkeit, Modularität, Sicherheit, Wartbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Übersetzung komplexer Business- und Produktanforderungen in priorisierte technische Lösungsoptionen.
- Strukturierte Architekturentscheidungen, z. B. über ADRs und Blueprints, sowie transparente Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern.
- Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Governance für SDLC, Security, Compliance und Softwarequalität.
- Verbesserung von Engineering- und Delivery-Prozessen – mit klaren Workflows, Quality Gates, Automation und sinnvollen Metriken.
- Produktiver Einsatz von GitHub, Copilot, Coding Agents und agentischem Engineering mit sicheren und skalierbaren Leitplanken.
- Mehrjährige Erfahrung als Software Architect, Solution Architect, Lead Architect oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle.
- Erfahrung mit komplexen, verteilten Software- oder Plattformarchitekturen, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis moderner Architekturansätze wie Microservices, Event-driven Architecture, APIs, Integrationsmuster und Cloud-native Design.
- Fundierte Kenntnisse im .NET-/C#-Umfeld sowie die Fähigkeit, technische Konzepte auf Implementierungsebene zu bewerten.
- Tiefes Verständnis von Azure Cloud, DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code und Container-Technologien.
- Erfahrung mit IoT-Architekturen und Azure IoT Services, z. B. Azure IoT Hub, Device Provisioning, Edge-Computing, Telemetrieverarbeitung oder Geräteintegration, ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Architekturentscheidungen, Governance, Security-by-Design, Datenschutz und Compliance-Anforderungen.
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Freude daran, technische und organisatorische Komplexität in klare Entscheidungen zu überführen.
- Starkes und motiviertes Team mit smarten Köpfen
- Entwicklungs- und Förderungsangebote in einem Technologieunternehmen
- Konzeption von zukunftsweisenden Produkten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, in einem hoch innovativen Umfeld mit spannenden Anwendungsbereichen zu arbeiten
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Wir sind kompetent und ideenreich. Das macht uns zum innovativen Technologieführer, der immer einen Schritt voraus ist.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
Unterstütze die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
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