Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Ausbildungsorte: IT-Bataillone in Gerolstein, Kastellaun, Dillingen an der Donau, Murnau am Staffelsee, Storkow (Mark)
Die Einstellung erfolgt je nach Teilstreitkraft bzw. Verwendung grundsätzlich zum 01.07., 01.08., 01.09. oder 01.10.2027
- Soldatin / Soldat mit 3-jähriger Verpflichtungszeit
- Konzeption und Entwicklung innovativer Web-, App- oder Full-Stack-Anwendungen mit modernen Technologien und Frameworks unter Verwendung von Java, Kotlin, C#, TypeScript, JavaScript oder Python
- Entwicklung und Integration von Schnittstellen (APIs) zu internen und externen Systemen
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Code-Reviews und Implementierung automatisierter Tests
- Mitarbeit bei Entwurf, Dokumentation und der Umsetzung von Softwarearchitekturen
- Teamorientierte Zusammenarbeit im agilen Umfeld nach SCRUM oder Kanban
- Fundierte, militärische Ausbildung in Truppenteilen, Truppenschulen und Offizierschulen
- Einblick unter https://www.bundeswehr.de/de/ueber-die-bundeswehr/die-reserve-der-bundeswehr/reservist-werden-in-der-bundeswehr-/reservist-im-cyber-und-informationsraum
VIELE VORTEILE
Geld & Finanzen
- Attraktives Gehalt
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
Work-Life-Balance
- Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
- Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich
- Home-Office nach Abschluss der Ausbildung für anteilige Aufgaben möglich
Karrierechancen
- Übernahme einer Führungsposition
- Nach aktiver Dienstzeit von 3 Jahren Reservedienste mit Weiterqualifizierungen und Beförderungen
- Späterer Wechsel zur Offizierin bzw. zum Offizier des Truppendienstes grundsätzlich möglich mit Verlängerung der Dienstzeit
Sport & Gesundheit
- Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- Militärische Ausbildung & gezieltes körperliches Training
- Mindestalter: 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Personen)
- Höchstalter zum Einstellungstermin: vollendetes 50. Lebensjahr
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Vollwertige Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Nachweis der körperlichen, geistigen und charakterlichen Eignung durch ein Assessmentverfahren
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und agile Denkweise
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Für Zivilpersonal des Geschäftsbereichs BMVg gelten die besonderen Regelungen gemäß Weisung Staatssekretär Hilmer, BMVg, vom 09.10.2025
( https://personal.ecm.bundeswehr.org/SitePages/Beorderung-von-Zivilpersonal-im-Gesch%C3%A4ftsbereich-BMVg.aspx )
Eine Bewerbung ist ausschließlich über Ihr zuständiges Karriereberatungsbüro möglich.
- Klick auf "Karriere starten" und Profil erstellen
- Zum schnelleren Kontakt bitte Telefonnummer (SMS-fähig) angeben
- Unsere Karriereberatung meldet sich anschließend zur Terminvereinbarung
Beim Termin wird im persönlichen Gespräch beraten und beim Ausfüllen der Formulare unterstützt
-
Nehmen Sie direkt Kontakt auf
- Beratungsstellenfinder unter
https://www.bundeswehrkarriere.de/dialog/Beratung-kontakt/Beratungsstellen
oder Hotline unter 0800 9800880 (Bundesweit kostenfrei)
- Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw)
Referat 1 - Anwärter
E-Mail: [email protected]
Tel.: 02203-105-2418 (KL Dicks)
