8 beste Stellen als werkstudent medien in geretsried, by – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d)
Tyczka Group —Geretsried
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Betriebswirtschaftslehre
8 Tage
Werkstudent (m/w/d) Social Media & Content Marketing
VMAX Mobility GmbH —Holzkirchen
- Teilzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent (m/w/d) - B2B-Marketing Jochen Schweizer Arena
Jochen Schweizer Arena GmbH —Taufkirchen
- Teilzeit
- Social Media Management
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Werkstudent (m/w/d) Marketing & Kommunikation
Intensovet GmbH —Valley
- Marketing
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent*in (w/w/d) im Bereich YouTube
Autentic GmbH —Oberhaching
- 14 € pro Stunde
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Werkstudent Studio Operations (m/w/d)
1-2-3.tv —Grünwald
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
Werkstudent (m/w/d) Grafik
PARI Firmengruppe —Starnberg
Studio Operations Specialist (m/w/d)
1-2-3.tv —Grünwald
- Wochenendarbeit möglich
- Mitarbeiter-Rabatt
4 Tage

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(m/w/d) im Bereich Social Media & Content Marketing, der uns mit frischen Ideen, Kreativität. Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing,…
Werkstudent (w/m/d) Social Media & Website Content Management
WTS Tax AG —München
Gemeinsam schaffen wir die Basis für starkes Wachstum und Innovation. Im Team Marketing & Communications entwickeln wir wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen,…
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Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Tyczka Group -
Geretsried

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Berufsausbildung
vor 8 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Kommunikationswissenschaft
Betriebswirtschaftslehre
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Location

Geretsried

Working Hours

Part-time/Full-time

Employment type

Apprenticeship

Division

Tyczka

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für grünen Wasserstoff, Industriegase und Flüssiggas (LPG) in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams am Standort Geretsried.

One Team

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben, außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

Durchführung einer Best-Practice-Analyse für den Bereich Unternehmenskommu-nikation (u. a. Vergleich von Strukturen, Rollen und Governance-Prozessen) sowie Ableitung von Erfolgsfaktoren
Durchführung einer Ist-Analyse der aktuell gelebten Kommunikationsprozesse (in-tern/extern), -kanäle und -rollen, Abgleich mit Best Practices sowie Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen
Konzeption einer strukturierten, praxistauglichen Kommunikationsrichtlinie inklu-sive Rollen-, Freigabe- und Schulungskonzept – zugeschnitten auf Tyczka und in enger Abstimmung mit dem Bereich Strategy, Marketing & Communication
Berücksichtigung, Überprüfung und Integration bestehender KI-Guidelines
Ausarbeitung der finalen Kommunikationsrichtlinie für Tyczka inklusive konkreter Anwendungsbeispiele sowie Planung des Rollouts
Mitwirkung im Marketing-Team im beschriebenen Tätigkeitsfeld

Sucess through diversity

Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

Aktuelles Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erste Berufserfahrungen im Marketingbereich wünschenswert
Engagement, hohe Eigeninitiative sowie Interesse an Unternehmenskommunika-tion
Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise sowie Freude an konzeptio-neller Arbeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein positives Auftreten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit KI-Tools

Great place to Work:

Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien
Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Your direct
Contact

Contact partner

Florian Berner HR-Manager Recruiting

+49 8171 627-368 [email protected]

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