Neue Power für unsere Niederlassung in Gera gesucht!
Gera ist seit vielen Jahren eine stabile Niederlassung , die nun eine Ablösung sucht. Komm an Bord!
Wenn du Lust auf Verantwortung, Gestaltungsspielraum und eine echte Perspektive in der Personaldienstleistung hast und bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mitbringst, lies weiter:
Wichtiger Hinweis: Die mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist eine zwingende Voraussetzung für diese Position. Wir suchen ausdrücklich einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) und keine Einsteigerposition.
Was wir bieten:
- Die Sicherheit eines etablierten, erfolgreichen Arbeitgebers
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
- Ein unbefristeter Vertrag – wir wollen dich langfristig
- Teamspirit, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Freiraum für eigene Ideen und unternehmerisches Denken
- Moderne IT & Tools, die wirklich unterstützen – nicht aufhalten
- Eine klare Entwicklungsperspektive vom erfahrenen Personaldisponenten zum Niederlassungsleiter
- Die Möglichkeit, perspektivisch Führungsverantwortung für die Niederlassung zu übernehmen
Deine Aufgaben:
- Du baust die Niederlassung weiter auf und entwickelst sie mit Leidenschaft
- Du planst, steuerst & rockst den Vertrieb – vom Erstkontakt bis zur Kundenbindung
- Du betreust unsere Bestandskund*innen und gehst aktiv auf Neukund*innen zu
- Du führst & betreust unser externes Team mit Herz und Klarheit
- Du findest, gewinnst und besetzt Talente passgenau – rechtssicher & tarifgerecht
- Du übernimmst Verantwortung für die Personaldisposition und den gesamten Recruiting-Prozess
- Du gestaltest Preise, Verträge und bringst dich in Monats- & Jahresabschlüsse ein
- Du entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung Niederlassungsleitung und übernimmst zunehmend Verantwortung für die Entwicklung des Standorts
- Die Einführung und Einarbeitung in unser Unternehmen, geschieht durch die derzeitige Niederlassungsleitung.
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche – zwingende Voraussetzung
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb & Recruiting
- Erfahrung in der Personaldienstleistung – ohne geht's nicht
- Analytisches Denken & Projektstärke
- Eine echte Leidenschaft für den Aufbau, Wandel & Erfolg
- Führungspersönlichkeit, die auf Vertrauen, Coaching und Entwicklung setzt
- Und: Du ziehst durch, auch wenn’s mal holprig wird
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche – zwingende Voraussetzung
- Fundierte Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d)
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personalvermittler (m/w/d), Personalrecruiter (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Personalkoordinator (m/w/d)
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert & gerne persönlich.
Bewerbungsfrage(n):
- Unter welcher Telefonnummer sind Sie aktuell erreichbar?
Berufserfahrung:
- Personaldienstleistung: 3 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
Arbeitsort: Vor Ort
