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Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit
Kindersprachbrücke Jena eV —Gera
- 25 € pro Stunde
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Erzieher/in
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- Per E-Mail
- Englisch
- Hochschulreife

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Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit

Kindersprachbrücke Jena eV
Gera

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Details zur Stelle

Teilzeit
25 € pro Stunde

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Worum es geht

Die Kindersprachbrücke setzt sich als innovativer Verein für mehr Bildungsgerechtigkeit ein. Seit 2002 engagieren wir uns für Kinder mit und ohne Migrationshintergrund. Das Thema Sprachvermittlung begleitet uns dabei von Beginn an.

Für unsere Unterstützungsangebote, die an Schulen in ganz Thüringen stattfinden sollen, suchen wir engagierte Lehrkräfte (z.B. aus dem päd. Bereich und/oder Deutsch als Zweitsprache) auf Honorarbasis.

Der Umfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Schule: die Förderung kann am Vormittag oder Nachmittag je nach Angebot (zzgl. Vor- und Nachbereitungszeit) durchgeführt werden. Außerdem suchen wir engagierte Honorarkräfte für die Umsetzung der Deutschkurse an Schulen und Bildungseinrichtungen in den Sommer- und Herbstferien.

Zielgruppe sind Schüler:innen im Grundschulbereich sowie Jugendliche mit Sprachniveaus von Alphabetisierung bis B1/B2. Als Startzeitpunkt ist der nächstmögliche Zeitpunkt wünschenswert.

Aufgaben

Eigenständige Vorbereitung und Didaktisierung des Angebots je nach Bedarf der Zielgruppe, auch in Abstimmung mit dem Projektteam
Spielerische Vermittlung von Deutschkenntnissen im AG-Angebot oder individuelle Förderung in Kleingruppen je nach Bedarf der Schule
Dokumentation, regelmäßige Evaluation des Lernfortschritts und Anpassung der Lerninhalte
Teilnahme an vorbereitender Informationsveranstaltung und Nachbereitungstreffen
Ggf. Abstimmung mit Schule/Hort zu organisatorischen Fragen sowie Unterrichtsinhalten und Lernfortschritten

Was wir suchen

Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
Pädagogischen Hintergrund, z.B. päd. Studium, ein DaZ- oder Lehramtsstudium (Abschluss nicht erforderlich) und/oder Erfahrung in der Sprachvermittlung
Didaktische und methodische Kompetenzen
Freundliche, einfühlsame, kultursensible und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit Kindern
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2

Was wir bieten

Arbeit und Austausch in einem freundlichen, aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team
Vorbereitende Informationsveranstaltung (obligatorisch)
Bei Bedarf Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung auf Honorarbasis i.H.v. 25 € pro Stunde

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin ist Sophie Schwarz (Projektkoordination Thüringer Startchancen-Programm/ Projektleitung Feriensprachkurse).

Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe.

Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.

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