6 beste Stellen als wissenschaftliche*r mitarbeiter*in / doktorand*in (m/w/d) in gelsenkirchen – aktuell auf Personalsuche

Probenaufarbeitung im Labor unter S1 Bedingungen
Etablierung von präklinischen in vivo und in vitro Modellen
Messung und Analyse von humanem und präklinischem Gewebe durch multimodales Imaging, multiplex Mikroskopie, Massenspektrometrie, Lasermikrodissektion und Deep Visual Proteomics, Spatial Proteomics, spatial und single nucleus Transkriptomics

Auswertung der Datensätze

Anwendung von statistischen und bioinformatischer Algorithmen für Multi-Omics Datensätze
Integrative Beurteilung der Daten mittels Multivariaten Analysen und Dimensionalitätsreduktion, sowie Pathway- und Enrichment Analysen
Zusammenstellung der Daten für Präsentationen und Publikationen

Ihr Profil

Voraussetzung für die Stellenposition

Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Biomedizin, Molekularbiologie, Biologie, Chemie, Physik oder vergleichbare Studiengänge
Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig
Sie sind flexibel, engagiert und teamfähig
Sie besitzen sehr gute EDV- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kenntnisse und Kenntnisse, die im Rahmen der Arbeit ausgebaut werden sollen

Affinität zu Multi-Omics und Hoch-Dimensionalen Datensätzen und deren Analyse
Immunologische und onkologische Kenntnisse
Interesse an der Analyse mikroskopischer, transkriptomischer, proteomischer und massenspektrometrischer Datensätze, sowie Integrative Analysen über Systembiologie und KI-Algorithmen
Erlernen von Analyse Softwares (Spectronaut, DIA-NN, Proteome Discoverer, Cytoscape, ScilsLab, String, GSEA) und Computersprachen (R, Python)

Freuen Sie sich auf

Innovatives Projekt mit Spitzenforschung und modernster Technologie
- Mitarbeit in einem neu gegründeten, von der DFG geförderten Sonderforschungsbereich mit starkem interdisziplinären und translationalen Fokus
- Zugang zu modernsten Technologien, darunter multimodales Imaging, multiplex Mikroskopie, Massenspektrometrie, Lasermikrodissektion und Deep Visual Proteomics, Spatial Proteomics, spatial und single nucleus Transkriptomics und KI-gestützte Datenintegration
Vernetzung und Zusammenarbeit in der wissenschaftlichen Gemeinschaft
- Einbindung in ein interdisziplinäres, international anerkanntes Netzwerk der Krebsforschung
- Vielfältige Teams: täglicher Austausch mit Fachkollegen aus den Bereichen experimentelle, computergestützte und klinische Forschung
- Austauschmöglichkeiten: hervorragende Möglichkeiten für enge wissenschaftliche Zusammenarbeit und externe Karriereentwicklung
Mentoring & Karriereentwicklung
- Strukturierte Betreuung: kontinuierliches, hochwertiges Mentoring, zugeschnitten auf Ihren akademischen Werdegang
- Aufnahme in die Graduiertenschule für Biomedizinische Wissenschaften „BIOME“ (https://www.uni-due.de/biome/)
- Kompetenzaufbau: aktive Teilnahme an CRC-Veranstaltungen, Laborrotationen, praktischen Workshops und spezialisierten Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
- Erstklassige Einrichtungen: hervorragende institutionelle Infrastruktur direkt auf dem Campus des Universitätsklinikums Essen
- Work-Life-Balance: ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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