5 beste Stellen als schulsozialarbeiter in gelsenkirchen – aktuell auf Personalsuche

Schulsozialarbeiter*in (w/m/d)
Stadt Herne —Herne
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Schulsozialarbeiter (w/m/d) für die Christophorusschule Dortmund
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) —Dortmund
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Schulsozialarbeiter*in (w/m/d) 31/1218
Stadt Herne —Herne
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Schulsozialarbeiterin (m/w/d)
kjhv RheinRuhr/KJSH Stiftung —Duisburg
- 3.904,99 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Office
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
2 Tage
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge Schulsozialarbeiter*in Altenpfleger*in Krankenschwester*Krankenpfleger Heilerziehungspfleger*in
Fritz-Driskes-Haus —Mülheim an der Ruhr
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme

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Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Wichernhaus Ev. Jugendhilfe gGmbH —Gelsenkirchen
Eine strukturierte Dokumentation Ihrer Arbeit sowie das Verfassen von Berichten gehören für Sie selbstverständlich zum pädagogischen Alltag.
Direkt bewerben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen in der Eingliederungshilfe in Gelsenkirchen
Sozialwerk St. Georg e.V. —Gelsenkirchen
Realisierung passgenauer und individueller Assistenzangebote im Rahmen der Teilhabeplanung. Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 5 Tage-Woche.
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Schulsozialarbeiter*in (w/m/d)

Stadt Herne -
Herne

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Schulsozialarbeiter*in (w/m/d)

(Kennziffer 31/1218)

für die Förderschule an der Dorneburg im Fachbereich Schule und Weiterbildung.

Die Schule an der Dorneburg ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und Klinikschule. Es werden zurzeit 127 Schüler*innen der Klasse 1 bis 10 nach den Richtlinien der Grund- und Hauptschulen und teilweise auch nach den Richtlinien der Förderschulen Lernen unterrichtet. Für die Kinder der Primarstufe wird ein Offener Ganztag mit 15 Plätzen angeboten. Darüber hinaus gibt es das Angebot einer Tagesgruppe. Die Schule kooperiert in diesen Bereichen mit externen Trägern. Das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team ist mit dieser Schülerschaft dringend erforderlich. Änderungen hinsichtlich des Einsatzortes bleiben jedoch unter Berücksichtigung der Gesamtentwicklung vorbehalten. Grundlage hierfür ist das Gesamtkonzept Schulsozialarbeit in Herne.

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Schüler*innen
Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Personensorgeberechtigten und des Kollegiums
Mitwirkung und Beratung in Übergangsprozessen
Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten
Inner- und außerschulische Vernetzung und Zusammenarbeit, insbesondere mit der Jugendhilfe (systemische Beratung)

Das zeichnet Sie aus:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) mit staatlicher Anerkennung oder
eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind
Masernimpfschutz
Soziale Sensibilität
Kommunikationskompetenz
Konfliktfähigkeit
Flexibilität
Fachlich-methodische Kompetenz
Diversity-Kompetenz

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

wünschenswert sind:

Erfahrungen in der Schulsozialarbeit und im öffentlichen Dienst.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung im Jahr 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 23 Juni 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

__________________________________________________________________________

Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Schule und Weiterbildung Herr Siedelhofer (02323/16-3421) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Herrn Schönherr vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2598). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

Ansprechpartner/-innen

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.

E-Mail senden

Nadin Abou Rasched

Telefon: 02323 16-2546

__________________

Kristina Benninghoff

Telefon: 02323 16-2124

__________________

Mareike Graf

Telefon: 02323 16-2541

__________________

Stefan Kazmierczak

Telefon: 02323 16-2514

__________________

Sandra Ringleben

Telefon: 02323 16-2352

__________________

Marcel Schönherr

Telefon: 02323 16-2598

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Bettina Springer

Telefon: 02323 16-2581

Ansprechpartner/-innen

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.

Philip Janke

Telefon: 02323 16-2341

Vera Görgen

Telefon: 02323 16-2373

Hannah Matuschek

Telefon: 02323 16-2625

Ida Veronese

Telefon: 02323 16-2237

Matthias Völkel

Ausbildungsleiter

Telefon: 02323 16-2312

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