Über die Atos Group
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.
Die cv cryptovision GmbH ist ein führender Spezialist für moderne, benutzerfreundliche Kryptografie und sichere elektronische Identitäten. Mit ihren Produkten und Gesamtlösungen schützen sich weltweit 250 Millionen Menschen und eine Vielzahl von Institutionen in der digitalen Welt gegen Hackerangriffe, Manipulation, Missbrauch von Identitäten und Spionage. IT-Security ist die Zukunft! Gestalten Sie sie mit uns. Mit hochsicheren Produkten und innovativen Lösungen für unsere Kunden. Sie möchten zur weltweiten digitalen Sicherheit beitragen? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Aufgabe
Als Product Manager bei cryptovision sind Sie für die Definition und das Management eines Teiles unseres Produktportfolios verantwortlich. Dies beinhaltet Aufgaben im gesamten Produktlebenszyklus: Von der Planung, über die Vermarktung, bis hin zur Ausmusterung. Neben der Unterstützung beim Marketing für das Produktportfolio gehören diese weiteren Aspekte Ihrer Tätigkeit dazu:
- Unternehmerische Verantwortung: Sie verantworten Ihr Produktportfolio mit unternehmerischem Mindset und Ergebnisverantwortung.
- Business- und Produktplanung: Sie kennen und überprüfen regelmäßig die Wirtschaftlichkeit „Ihrer“ Produkte (Business Plan; Business Case, Profitabilität). Dazu übernehmen Sie das Anforderungsmanagement und die Definition von Lösungsszenarien für das eigene Produkt. Auch die operative Produktplanung inkl. des Controllings der Entwicklungsprogramme gehört zu Ihren Tätigkeiten.
- Ressourcenplanung: Sie planen Inhalte, Ressourcen und Termine mit unserer Entwicklungsleitung und priorisieren alle zum Produkt gehörigen Vorhaben.
- Strategische Produktplanung und Portfolioentwicklung: Sie verantworten die Exekution der strategischen Produktplanung, inkl. Roadmaps, Produktstrategie, Produktausrichtung, Bundling, Producting und die Auswahl und Definition von sekundären/3rd-Party-Produkten.
- Schnittstellenmanagement: Sie betreuen die Schnittstellen zwischen Management, Development, Marketing und Sales.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem hochmotivierten, erfolgreichen Team aus Produktmanager*innen und Marketern (Business Field Manager).
Ihr Profil
Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security und idealerweise auch im Produktmanagement und verfügen über entsprechende Referenzen. Ihre Kenntnisse sammelten Sie in den Bereichen Software- und IT-Systeme, E-Commerce, Sicherheitstechnolo-gien, Marketing oder Produktmanagement. Eine (technische) Ausbildung oder ein Studium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt.
Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab:
- Technisches Know-How: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit PKI, digitalen Zertifikaten und deren Management mit
- Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie können komplexe technische Sachverhalte klar vermitteln und präsentieren – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
- Analytik und Struktur: Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
- Unternehmerisches Denken: Performanceorientierung und hohe Eigenmotivation die vereinbarten Ziele zu erfüllen - gepaart mit unternehmerischem Denken
- Resilienz: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ausdauer und der nötigen Stressresistenz
Wir bieten
- Bei uns arbeiten Sie in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und an spannenden Themen
- Wir machen Sie mit Trainings und Coachings zum Produktmanagement-Profi
- Wir sind ein verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und in selbstorganisierten Teams mit agilen Arbeitsweisen
- Wir haben flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten, haben die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und bekommen 30 Urlaubstage
- Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
- Wir pflegen ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
- Klimaschutz und Mobilitätswandel liegen uns am Herzen: Zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise bezuschussen wir Ihr Deutschlandticket
- Selbstverständlich bekommen Sie bei uns auch kostenlos Obst, Wasser, Kaffee, etc. zur Verfügung gestellt
- Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere Zukunftsversicherung. Deshalb bieten wir jeder*m Mitarbeiter*in individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Im Herzen des Ruhrgebiets: Im Wissenschaftspark, auf einem ehemaligen Zechengelände, sind wir sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge und möchten, dass Sie auch im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert sind. Daher bieten wir Ihnen verschiedene Angebote zur Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherungen
Ihre Ansprechpartnerin:
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Neda Tsaneva über Neda Tsaneva | LinkedIn.
Bevorzugte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online.
Wir freuen uns auf Sie!
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.
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